Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • WEEKEND TALE NO. 78: LET GO OF YOUR STRESSES Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 94: THE FOX AND GRAPES Happy Leader Community
  • Y học cá nhân hóa Blog
  • Recap sách: TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 69: WHICH IS BETTER? Happy Leader Community
  • KINH DOANH CỘNG TÁC Blog
  • KHÓA HỌC MEDICAL CODING & MEDICAL BILLING Shasu International Study
  • Kết Nối Doanh Nghiệp Xuất Khẩu Thị Trường Trung Đông Shasu Export

ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG

Posted on 5 Tháng 12, 2025 By editor25 Không có bình luận ở ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG

Anh chị có bao giờ tự hỏi tại sao một số người dường như “thu hút” thành công một cách dễ dàng, trong khi người khác mãi vật lộn với mối quan hệ và cơ hội? “Đá cuội hay kim cương” của Xiong Li Fan (dịch từ kinh điển của Dale Carnegie) chính là chìa khóa giải đáp – một cuốn sách không chỉ dạy cách “thắng bạn bè và ảnh hưởng đến người khác”, mà còn biến những “đá cuội” bình thường trong cuộc sống thành “kim cương” lấp lánh của thành công. Xuất bản bởi NXB Thanh Niên, cuốn sách này là hành trang thực tiễn cho bất kỳ ai muốn chinh phục thế giới qua sức mạnh của giao tiếp và thái độ tích cực, với ngôn ngữ gần gũi, dễ áp dụng ngay từ trang đầu tiên.

Cốt lõi của sách nằm ở lập luận đơn giản nhưng mạnh mẽ: thành công không phải từ kiến thức chuyên môn hay may mắn, mà từ khả năng xây dựng mối quan hệ chân thành. Carnegie (qua lăng kính dịch giả Xiong Li Fan) chứng minh rằng, con người khao khát được lắng nghe, tôn trọng và khích lệ – và ai nắm được điều này sẽ mở ra cánh cửa cơ hội vô tận. Sách được chia thành năm phần chính, mỗi phần như một “công cụ” sắc bén để rèn luyện kỹ năng giao tiếp, từ cá nhân đến chuyên nghiệp, nhấn mạnh rằng “bạn không bán ý tưởng, bạn bán chính mình”.

Phần đầu tiên, “Lạc quan hay bi quan”, khám phá nền tảng của mọi mối quan hệ: hãy trở thành người mà ai cũng muốn tiếp cận. Các bài học cốt lõi bao gồm mỉm cười chân thành để tạo ấn tượng đầu tốt, ghi nhớ và gọi tên người khác để họ cảm thấy quan trọng, và lắng nghe nhiệt tình thay vì tranh cãi – vì “nói chuyện về điều người khác quan tâm chính là nghệ thuật khôn ngoan nhất”. Lập luận ở đây là: phê phán chỉ tạo kẻ thù, còn khen ngợi chân thành khơi dậy động lực.

Tiếp nối là “Tính cách bên trong hạnh phúc”, nơi sách đào sâu vào việc xây dựng lòng tin bằng sự chân thực. Anh chị học cách thừa nhận lỗi lầm trước để giảm phòng thủ, tránh tranh luận vô ích (vì “người đúng nhất cũng không thắng được tranh cãi”), và khơi gợi mong muốn ở người khác thay vì ra lệnh. Một hiểu biết đáng chú ý: “Làm cho người khác cảm thấy họ đang làm bạn một ân huệ” – không phải thao túng, mà là nghệ thuật khiến mọi người tự nguyện hợp tác.

Phần ba, “Vung ơi mò rai – kho báu thành công ra”, tập trung vào lãnh đạo và ảnh hưởng nhóm. Bài học nổi bật là khen ngợi trước khi phê bình, gợi ý thay vì chỉ trích trực tiếp, và khuyến khích cải thiện để biến sai lầm thành động lực. Carnegie lập luận rằng lãnh đạo giỏi không phải “sếp lớn”, mà là người khơi dậy tiềm năng ở người khác, dẫn đến đội ngũ tự giác và sáng tạo.

Sang phần bốn, “Bức tường con đường lãnh quan thức suy”, sách hướng dẫn vượt qua rào cản tâm lý. Anh chị sẽ học cách thay đổi suy nghĩ để thay đổi cuộc đời: tập trung vào giải pháp thay vì vấn đề, duy trì thái độ tích cực ngay cả khi thất bại, và xây dựng thói quen thành công qua hành động nhỏ hàng ngày. Hiểu biết sâu sắc: “Hạnh phúc không phải đích đến, mà là cách đi” – một lời nhắc nhở rằng thái độ quyết định 90% kết quả.

Cuối cùng, phần năm “Hôm nay bản cô vị không?” khép lại bằng lời kêu gọi hành động: hãy áp dụng ngay để biến lý thuyết thành thực tế. Sách đầy ví dụ đời thường từ doanh nhân, chính trị gia đến người bình thường, chứng minh rằng những nguyên tắc này đã thay đổi cuộc đời hàng triệu người.

Giá trị của “Đá cuội hay kim cương” nằm ở sự đơn giản và hiệu quả: không lý thuyết dài dòng, mà là 30 nguyên tắc ngắn gọn, dễ nhớ, kèm bài tập thực hành. Nó đáng đọc vì giúp anh chị – dù là nhân viên văn phòng, doanh nhân hay phụ huynh – xây dựng mạng lưới quan hệ vững chắc, tăng sự tự tin và mở ra cơ hội bất ngờ. Trong thế giới kết nối ảo ngày nay, cuốn sách nhắc nhở rằng thành công thực sự bắt nguồn từ kết nối con người chân thành. Đọc xong, anh chị sẽ không chỉ biết cách “thắng bạn bè”, mà còn yêu đời hơn – và đó chính là “kim cương” quý giá nhất!

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO

Bài Viết Liên Quan

  • Public Speaking Skills
    Public Speaking Skills Blog
  • DARE TO FAIL
    DARE TO FAIL Blog
  • Self-awareness & Development
    Self-awareness & Development Blog
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ Happy Leader Community
  • Genration Gap
    Generation Gap Blog
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT NĂNG SUẤT TỪ “77 BÍ KÍP LÀM VIỆC THÔNG MINH” CỦA YUKI YOSHIYAMA Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Những điều cần biết khi xuất khẩu
    ĐIỀU CẦN BIẾT KHI BẮT ĐẦU VỚI XUẤT KHẨU Blog
  • WEEKEND TALE NO. 101: THE THREE LITTLE PIGS Happy Leader Community
  • find-the-best-job-from-hrstrategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 02 năm 2022 HR Strategy
  • Chinh phục đỉnh cao với DBA tại GGU – Dẫn đầu thời đại công nghệ! Shasu International Study
  • FIVE ESSENTIAL QUESTIONS THAT ENLIVEN AND EMPOWER TEAMS Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 94: THE FOX AND GRAPES Happy Leader Community
  • Shasu Invest đang cần M&A: Bệnh viện, Thực phẩm, Chuỗi F&B lớn, Công nghệ Shasu Invest
  • NGUY CƠ CỦA VIỆC “TRÌ HOÃN” VÀ NHỮNG HẬU QUẢ TIỀM ẨN Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme