Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG RECRUITMENT CONSULTANT HR Strategy
  • KHÓA ĐÀO TẠO NGHỀ KINH DOANH QUỐC TẾ THỰC CHIẾN Shasu Training
  • Cách ra quyết định của người Thành Công Blog
  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP Shasu Group
  • Các phương pháp đặc biệt để ghi nhớ một lượng thông tin trong thời gian ngắn Blog
  • EQ for Leader/ Trí tuệ cảm xúc lãnh đạo – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community
  • HR Strategy Headhunting Service HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 91: BEING AND BREATHING Happy Leader Community

KHÁM PHÁ QUY LUẬT 80/20: CÁCH LÀM ÍT HƠN ĐỂ ĐẠT NHIỀU HƠN TỪ RICHARD KOCH

Posted on 19 Tháng mười một, 2025 By editor25 Không có bình luận ở KHÁM PHÁ QUY LUẬT 80/20: CÁCH LÀM ÍT HƠN ĐỂ ĐẠT NHIỀU HƠN TỪ RICHARD KOCH

Hãy tưởng tượng anh chị có thể đạt được 80% thành quả chỉ với 20% nỗ lực – nghe như giấc mơ phải không? Đó chính là tinh hoa của Nguyên Lý 80/20: Bí Quyết Làm Ít Được Nhiều, cuốn sách kinh điển của Richard Koch, một doanh nhân Anh thành công với các khoản đầu tư tỷ đô. Xuất bản lần đầu năm 1997 và được cập nhật nhiều lần, với phiên bản tiếng Việt từ Nhà xuất bản Trẻ năm 2023, sách không phải lý thuyết trừu tượng mà là “công cụ thực chiến” giúp anh chị – từ CEO bận rộn đến cá nhân thường ngày – tối ưu hóa cuộc sống. Koch, lấy cảm hứng từ nguyên tắc Pareto (nhà kinh tế học Ý phát hiện 80% tài sản thuộc về 20% dân số), chứng minh rằng thế giới vận hành theo quy luật bất cân xứng: Ít nguyên nhân tạo ra hầu hết kết quả. Với giọng văn dí dóm, ví dụ sống động từ Apple đến các mối quan hệ cá nhân, sách khiến anh chị vừa gật gù “Ồ, đúng rồi!” vừa vội ghi chép để áp dụng ngay.

Cốt lõi của cuốn sách nằm ở việc Koch khẳng định rằng 80% giá trị đến từ 20% đầu vào – và đây không phải con số ngẫu nhiên mà là quy luật tự nhiên áp dụng khắp nơi, từ kinh doanh đến thời gian cá nhân. Lập luận chính: Hầu hết chúng ta lãng phí 80% thời gian vào những việc chỉ mang lại 20% kết quả, dẫn đến kiệt sức và thất bại. Giải pháp? Áp dụng 80/20 để “làm ít hơn, nhưng thông minh hơn”: Xác định và nhân rộng 20% hoạt động “vàng” (high-leverage), loại bỏ 80% rác rưởi. Sách chia thành bốn phần rõ ràng: Phần mở đầu giới thiệu nguyên lý; phần hai khám phá ứng dụng kinh doanh để tăng lợi nhuận gấp bội; phần ba tập trung cá nhân nhằm làm việc ít hơn, tận hưởng nhiều hơn; phần bốn mở rộng ra xã hội và tương lai. Koch dùng dữ liệu thực tế – như 80% doanh thu từ 20% khách hàng – để chứng minh: Không phải nỗ lực nhiều hơn, mà tập trung đúng sẽ tạo ra sự giàu có và hạnh phúc bất ngờ. Các chủ đề chính được minh họa qua case study dễ nhớ, chẳng hạn trong kinh doanh, 80% lợi nhuận từ 20% sản phẩm hoặc khách hàng, và Koch khuyên “cắt bỏ” 80% kém hiệu quả để nhân đôi tăng trưởng, như cách các công ty như GE áp dụng để thống trị thị trường. Về quản lý thời gian cá nhân, 80% hạnh phúc từ 20% hoạt động, thay vì lịch dày đặc, hãy ưu tiên những gì thực sự ý nghĩa, như dành thời gian cho bạn bè thân thiết thay vì mạng xã hội. Trong mối quan hệ và sự nghiệp, 80% thành công từ 20% mối liên hệ, xây dựng mạng lưới chất lượng cao, không phải số lượng, để mở ra cơ hội “bùng nổ”. Còn ở xã hội và tương lai, nguyên lý 80/20 giải thích bất bình đẳng với 20% người tạo 80% giá trị xã hội, nhưng cũng là chìa khóa cho sự tiến bộ, khuyến khích tập trung vào “siêu sao” thay vì bình quân.

Những bài học đáng chú ý trong sách được Koch chắt lọc thành những “công thức” dễ áp dụng, biến sách thành sổ tay hành động. Đầu tiên là câu hỏi thần kỳ: “20% Nào?” – luôn hỏi: 20% khách hàng, sản phẩm hay hoạt động nào mang 80% giá trị? Áp dụng ngay để cắt giảm lãng phí – ví dụ, một doanh nghiệp có thể tăng lợi nhuận 20% chỉ bằng cách tập trung vào top khách hàng. Thứ hai, làm ít hơn để được nhiều hơn, không phải “làm việc chăm chỉ hơn”, mà “làm việc khôn ngoan hơn” – Koch tính toán: Nếu 20% thời gian mang 80% kết quả, anh chị có thể giảm giờ làm 80% mà vẫn giữ năng suất! Thứ ba, nhân đôi 80/20, kết hợp nhiều lớp 80/20 (ví dụ, 20% của 20% = 4% nỗ lực cho 64% kết quả) để tạo “hiệu ứng domino” – dẫn đến tăng trưởng theo cấp số nhân, như cách Koch dùng để xây dựng sự nghiệp tỷ phú. Thứ tư, tránh bẫy 80/20 tiêu cực, vì 80% vấn đề từ 20% nguyên nhân – xác định và loại bỏ chúng để tránh “bẫy thất bại”, như cắt đứt mối quan hệ độc hại hoặc dự án chết yểu. Koch viết gần gũi, xen lẫn câu chuyện cá nhân từ thất bại ban đầu đến thành công nhờ 80/20 với dữ liệu khoa học, khiến sách đọc như lời khuyên từ người bạn giàu có chứ không phải bài giảng.

Tại sao Nguyên Lý 80/20 lại đáng đọc? Không chỉ là sách self-help, nó là “bí kíp” cho thế giới bận rộn 2025, nơi AI và tự động hóa làm nổi bật giá trị của sự tập trung con người. Nếu anh chị đang kiệt sức vì “làm tất cả”, hoặc doanh nghiệp ì ạch giữa cạnh tranh khốc liệt, sách sẽ thay đổi góc nhìn – từ “nỗ lực mù quáng” sang “thông minh bất cân xứng”. Với hơn 1 triệu bản bán ra và ảnh hưởng đến các tỷ phú như Tim Ferriss, nó lý tưởng cho doanh nhân, nhân viên văn phòng hay ai muốn sống phong phú hơn mà không hy sinh thời gian. Đọc xong, anh chị sẽ không chỉ hiểu quy luật 80/20, mà còn áp dụng nó để “hack” cuộc đời: Làm ít đi, giàu có hơn, hạnh phúc hơn. Vì sao không thử? Chỉ 20% sách hay sẽ thay đổi 80% suy nghĩ của anh chị – và cuốn này chính là 20% đó!

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com 

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: KHẮC PHỤC MA SÁT ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐAM MÊ: PHÂN TÍCH SÂU VỀ “FRICTION” CỦA JEFF ROSENBLUM VÀ JORDAN BERG
Next Post: TÌM VIỆC – LẤY VISA – CẢ GIA ĐÌNH ĐỊNH CƯ ANH QUỐC

Bài Viết Liên Quan

  • BÍ QUYẾT CHIẾN THẮNG: HÀNH TRÌNH THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI TỪ “YOU CAN WIN” CỦA SHIV KHERA Happy Leader Community
  • Everything DISC
    Everything DISC Blog
  • THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT KIẾM TRIỆU ĐÔ ĐẦU TIÊN TRÊN MẠNG TỪ CÂU CHUYỆN THỰC TẾ CỦA EWEN CHIA Happy Leader Community
  • KHÔNG GÌ LÀ KHÔNG THỂ – LỜI THÌ THẦM NHẸ NHÀNG LÀM RUNG CHUYỂN CẢ MỘT ĐỜI NGƯỜI Happy Leader Community
  • SIÊU TĂNG TRƯỞNG: HỆ THỐNG EOS ĐỂ DOANH NGHIỆP NHỎ “NẮM BẮT” VÀ BÙNG NỔ Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH NỘI TẠI: Ý CHÍ SẮT ĐÁ QUA LĂNG KÍNH NGUYỄN HIẾN LÊ
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Khóa học “KỸ NĂNG ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN (TRAIN THE TRAINER)” Shasu Training
  • TẠI SAO CẦN PHẢI CHẤP NHẬN RỦI RO ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU? Blog
  • WEEKEND TALE NO. 28: THE CHICKEN AT THE WELL Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 160: ATTACHMENT IS BONDAGE Happy Leader Community
  • A Mentor of Leader
    Recap Sách CỐ VẤN CỦA MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO _ Timothy Ferriss Book Recap
  • THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI BẰNG TÌNH THƯƠNG & LÒNG TRẮC ẨN: SỨC MẠNH BIẾN ĐỔI TỪ LÒNG NHÂN ÁI Happy Leader Community
  • suc-manh-cua-su-khich-le-phan-1
    SỨC MẠNH CỦA SỰ KHÍCH LỆ_HR Strategy_Book Recap Book Recap
  • Leading Yourself – Khả Năng Lãnh Đạo Bản Thân Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme