Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • VĂN HÓA ĐẠI CHÚNG Blog
  • WEEKEND TALE NO. 78: LET GO OF YOUR STRESSES Happy Leader Community
  • Tìm Kiếm Việc Làm Tiếng Anh Tại Bồ Đào Nha Cho Người Việt Năm 2025 Shasu Immigration
  • LỊCH SỬ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU Blog
  • CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ – TRỞ THÀNH CÔNG DÂN CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 86: BỨC ĐIỆN TÂM ĐỒ Happy Leader Community
  • WHY DO CEOs NEED COACHING
    Why do CEOs need Coaches? Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 94: TIẾNG HÁT TRONG CÔNG VIÊN Happy Leader Community

RÈN LUYỆN TƯ DUY TRONG CÔNG VIỆC: KHAI THÁC SỨC MẠNH NỘI TẠI ĐỂ NÂNG CAO HIỆU SUẤT

Posted on 12 Tháng 9, 202512 Tháng 9, 2025 By editor25 Không có bình luận ở RÈN LUYỆN TƯ DUY TRONG CÔNG VIỆC: KHAI THÁC SỨC MẠNH NỘI TẠI ĐỂ NÂNG CAO HIỆU SUẤT

“Rèn Luyện Tư Duy Trong Công Việc” của Trí Tuân Khải – một chuyên gia về phát triển bản thân và kỹ năng làm việc từ Trung Quốc đây không chỉ là cuốn sách hướng dẫn kỹ năng, mà còn là cẩm nang thực tiễn giúp bạn đánh thức tiềm năng tư duy để vượt qua thử thách hàng ngày, nâng cao hiệu quả và đạt thành công bền vững. Dịch bởi Văn Khanh và xuất bản năm 2021 bởi 1980 Books (NXB Thanh Niên, 286 trang), cuốn sách lấy cảm hứng từ kinh nghiệm thực tế của tác giả, nhấn mạnh rằng thành công không chỉ nằm ở việc tìm việc tốt mà còn ở cách khai thác cơ hội từ chính công việc hiện tại qua tư duy đúng đắn. Dựa trên quan sát từ môi trường làm việc hiện đại, sách khám phá lý do nhiều người “kẹt” ở mức trung bình: Thiếu tư duy chủ động, thường phản ứng thụ động với vấn đề thay vì dự đoán và giải quyết. Khải lập luận rằng tư duy không phải bẩm sinh mà có thể rèn luyện như kỹ năng, giúp chuyển từ “làm việc chăm chỉ” sang “làm việc thông minh”. Sách sử dụng ví dụ thực tế từ văn phòng, kết hợp với nguyên tắc đơn giản để minh họa cách tư duy ảnh hưởng đến hiệu suất, từ việc hoàn thành nhiệm vụ đến thăng tiến sự nghiệp. Cuốn sách được cấu trúc thành sáu phần chính, lấy cảm hứng từ hành trình “vòng tròn tư duy” – một chu kỳ khép kín từ bắt đầu đến phản hồi – để xây dựng thói quen suy nghĩ hiệu quả: Phần 1 “Vòng Tròn Tư Duy” xây dựng tư duy khép kín với bắt đầu rõ ràng, kết thúc hoàn chỉnh và phản hồi liên tục; Phần 2 “Làm Việc Đáng Tin” tạo lòng tin qua báo cáo, họp hành và hành động nhất quán; Phần 3 “Kết Quả Đoán Trước” dự báo rủi ro để tránh sai lầm và mang lại giá trị ổn định; Phần 4 “Nâng Cao Hiệu Suất” tối ưu hóa thời gian và năng lượng qua tư duy ưu tiên; Phần 5 “Tăng Cường Nhận Thức Nghề Nghiệp” nhìn nhận công việc như sứ mệnh, không chỉ nhiệm vụ; và Phần 6 “Kỷ Luật Tự Giác” rèn luyện thói quen để duy trì tư duy lâu dài. Khải không né tránh thử thách: Ông kể về những thất bại do tư duy “học sinh” (chờ hướng dẫn) hoặc thiếu dự phòng, và cách chuyển hóa chúng thành sức mạnh bằng cách rèn luyện hàng ngày. Triết lý cốt lõi kết hợp tâm lý học và thực tiễn: Tư duy là “vòng tròn” – khép kín để hoàn thiện, giúp bạn không chỉ hoàn thành mà còn vượt trội trong công việc.

Cuốn sách chắt lọc những hiểu biết sâu sắc, dễ áp dụng cho nhân viên văn phòng, quản lý hoặc ai đang “kẹt” trong routine, với sáu bài học chính từ mỗi phần, bao gồm: Vòng tròn tư duy – nơi tư duy phải có bắt đầu (kế hoạch rõ ràng), kết thúc (hoàn thành triệt để) và phản hồi (học hỏi từ kết quả), với ứng dụng thực tế là bắt đầu ngày làm việc bằng danh sách nhiệm vụ và kết thúc bằng báo cáo tự đánh giá để tránh lặp lỗi; Làm việc đáng tin – xây dựng lòng tin qua giao tiếp minh bạch, báo cáo kịp thời và hành động nhất quán, áp dụng trong họp bằng cách dùng “tư duy lãnh đạo” để đề xuất ý kiến mạnh mẽ thay vì chờ đợi; Kết quả đoán trước – dự báo rủi ro để tránh bất ngờ, mang lại giá trị ổn định cho đội ngũ, với ứng dụng là phân tích vấn đề trước khi hành động bằng câu hỏi “Điều gì có thể sai?” để giảm thiểu thất bại; Nâng cao hiệu suất – ưu tiên nhiệm vụ quan trọng, loại bỏ lãng phí thời gian bằng tư duy “dâng tin”, áp dụng bằng kỹ thuật “dâng tin cây” để phân loại công việc với ưu tiên cao nhất trước; Nhận thức nghề nghiệp – xem công việc như sứ mệnh, tăng động lực nội tại để vượt qua khó khăn, áp dụng bằng cách tự hỏi “Công việc này giúp tôi phát triển gì?” để duy trì đam mê lâu dài; và Kỷ luật tự giác – rèn luyện thói quen hàng ngày để tư duy trở thành bản năng, không phụ thuộc động lực nhất thời, với ứng dụng là đặt lịch “rèn luyện” như đọc sách 15 phút/ngày để củng cố tư duy. Những bài học này không khô khan – Khải kể chuyện đời thực với sự gần gũi, khiến bạn cảm thấy như đang được mentor, kèm ví dụ cụ thể để áp dụng ngay.

Trong thế giới làm việc đầy áp lực và thay đổi nhanh chóng ngày nay, “Rèn Luyện Tư Duy Trong Công Việc” nổi bật vì không bán “công thức thành công nhanh” mà dạy cách rèn luyện nội tại để giải quyết vấn đề gốc rễ, lý tưởng cho nhân viên trẻ, quản lý cấp trung hoặc ai đang tìm cách “nâng cấp” bản thân – đặc biệt nếu bạn chưa quen với tư duy logic hay quản lý thời gian. Được mọi người đánh giá cao sự kết hợp giữa lý thuyết đơn giản và bài tập thực hành, giúp “thay đổi tư duy” thực sự, tăng hiệu suất mà không kiệt sức. Nếu anh chị đang cảm thấy công việc “bế tắc”, thiếu động lực hoặc muốn vượt trội hơn đồng nghiệp, cuốn sách này sẽ khơi dậy “vòng tròn tư duy” nội tại, chứng minh rằng với rèn luyện đúng cách, bất kỳ ai cũng có thể đạt thành công lớn. 

Đọc nó, và anh chị không chỉ học tư duy, mà còn học cách sống hiệu quả hơn.

Đồng hành và cho nhau giá trị, 

Xem thêm các con đường định cư khác tại đây: https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

🌐 Liên hệ nhanh:  zalo.me/3375386215881414131

📲 Website: happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: HƯỚNG NỘI: SỨC MẠNH TIỀM ẨN TRONG BÁN HÀNG – BIẾN TÍNH CÁCH THÀNH LỢI THẾ KINH DOANH
Next Post: GIEO THÓI QUEN NHỎ GẶT THÀNH CÔNG LỚN: BIẾN NHỮNG BƯỚC NHỎ THÀNH THAY ĐỔI VĨ ĐẠI

Bài Viết Liên Quan

  • HOW TO IMPROVE DECISION-MAKING SKILLS
    HOW TO IMPROVE DECISION-MAKING SKILLS Blog
  • Techniques for Breakthrough Result
    Techniques for Breakthrough Result Blog
  • TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ PHÁT HUY HẾT KHẢ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN Blog
  • MA THUẬT KẾT NỐI TÂM HỒN: TÓM TẮT SÁCH THU HÚT BẤT KỲ AI CỦA VANESSA VAN EDWARDS Happy Leader Community
  • THE ONE THING: ĐIỀU Ý NGHĨA NHẤT – BÍ QUYẾT TẬP TRUNG ĐỂ ĐẠT KẾT QUẢ PHI THƯỜNG Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ “PING”: HÀNH TRÌNH VƯỢT GIỚI HẠN ĐỂ TÌM KIẾM TỰ DO VÀ THÀNH CÔNG Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • CON ĐƯỜNG THẺ XANH NHANH NHẤT CHO DOANH NHÂN & CHUYÊN GIA XUẤT CHÚNG
  • BÍ QUYẾT KHAI THÁC MARKETING TRUYỀN MIỆNG: NHỮNG BÀI HỌC TỪ ANDY SERNOVITZ
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL BỆNH VIỆN/PHÒNG KHÁM CẦN BÁN

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Làm sao để nâng cao hiệu suất và tăng cường độ tin cậy? Work & Life
  • Gateway to Vietnam: Shasu Group’s Comprehensive Business Solutions Shasu Group
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ NHỮNG NỮ LÃNH TỤ TIÊN PHONG: BÀI HỌC TỪ “CÁCH ‘SẾP’ NỮ LÃNH ĐẠO” Happy Leader Community
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog
  • 3 HUYỀN THOẠI VỀ HẠNH PHÚC Blog
  • A Mentor of Leader
    Recap Sách CỐ VẤN CỦA MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO _ Timothy Ferriss Book Recap
  • CẦN TÌM NGUỒN HÀNG XUẤT KHẨU Shasu Export
  • VISA D2 – VISA DOANH NHÂN BỒ ĐÀO NHA – CƠ HỘI ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU CHO DOANH NHÂN Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme