Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • 3 PHƯƠNG PHÁP CẦN BIẾT ĐỂ THÚC ĐẨY SỰ TÍCH CỰC TRONG LÀM VIỆC Blog
  • Trưng bày các biểu tượng tôn giáo không thích hợp Shasu Training
  • Cách thu hút nguồn nhân lực Blog
  • CHÌA KHÓA DẪN DẮT CON NGƯỜI Tin Tức
  • QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 68: ĐỪNG ĐỂ DÀNH NHỮNG THỨ QUÝ GIÁ Happy Leader Community
  • Thông báo từ Shasu Group v/v kết nối Zalo Account của Shasu Group Shasu Group

THÀNH CÔNG TRONG MÔI TRƯỜNG ĐA DẠNG: 10 KỸ NĂNG CẦN THIẾT

Posted on 28 Tháng 6, 202328 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở THÀNH CÔNG TRONG MÔI TRƯỜNG ĐA DẠNG: 10 KỸ NĂNG CẦN THIẾT

Môi trường làm việc ngày nay ngày càng đa dạng và đòi hỏi chúng ta phải có những kỹ năng đặc biệt để thành công. Quá trình làm việc với những người có nền văn hóa, giới tính, tuổi tác và ý kiến khác nhau có thể đem lại nhiều thách thức, nhưng đồng thời cũng là cơ hội để tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, sáng tạo và giàu sức sống.

Dưới đây là 10 kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường đa dạng:

  1. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giao tiếp là yếu tố cốt lõi để xây dựng một môi trường làm việc đa dạng thành công. Để giao tiếp hiệu quả, hãy lắng nghe chân thành, tôn trọng quan điểm và ý kiến của người khác và truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng và tử tế. Hãy sử dụng ngôn ngữ không phân biệt và tránh đánh giá hoặc phê phán người khác dựa trên đặc điểm cá nhân.
  2. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đa dạng: Quản lý và lãnh đạo trong môi trường đa dạng đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng thích ứng. Hãy xây dựng một môi trường công bằng, tôn trọng và khuyến khích đa dạng, nơi mọi người được thể hiện và phát triển khả năng của mình. Đồng thời, hãy tạo điều kiện để mọi người làm việc cùng nhau và hợp tác vượt qua sự khác biệt.
  3. Kỹ năng nhận thức văn hóa: Hiểu và nhạy cảm với các giá trị, quan niệm và thói quen của những người khác văn hóa là một kỹ năng quan trọng. Hãy tìm hiểu về các nền văn hóa khác nhau, sẵn lòng tiếp thu và tôn trọng sự khác biệt. Quan tâm đến các yếu tố văn hóa như ngôn ngữ, thực phẩm, tôn giáo và truyền thống sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường chào đón và đồng cảm.
  4. Kỹ năng xây dựng đội nhóm đa dạng: Quản lý và làm việc trong một đội nhóm đa dạng đòi hỏi khả năng xây dựng một sự đoàn kết và tôn trọng giữa các thành viên. Tạo ra một môi trường nơi mọi người được thể hiện và đóng góp ý kiến của mình. Khuyến khích sự giao tiếp và cộng tác, và hãy đảm bảo rằng mọi người được đánh giá dựa trên công việc và khả năng của họ, chứ không phải dựa trên đặc điểm cá nhân.
  5. Kỹ năng giải quyết xung đột và đàm phán: Môi trường đa dạng có thể tạo ra những xung đột và sự khác biệt ý kiến. Hãy học cách giải quyết xung đột một cách xây dựng và tìm kiếm sự đồng thuận. Kỹ năng đàm phán cũng là một yếu tố quan trọng để đạt được sự cân nhắc và thỏa thuận trong môi trường đa dạng. Hãy lắng nghe mọi quan điểm và tìm cách đạt được sự đồng thuận mà không gây ra bất kỳ sự phân biệt đối xử nào.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Kỹ năng linh hoạt và thích ứng: Một môi trường đa dạng thường thay đổi và phát triển nhanh chóng. Việc sẵn lòng thích ứng với những thay đổi và linh hoạt trong cách làm việc sẽ giúp bạn đồng bộ với môi trường và vượt qua những thách thức đặt ra.

7. Kỹ năng giáo dục và nhận thức: Để tạo ra một môi trường làm việc đa dạng tích cực, hãy xây dựng kỹ năng giáo dục và nhận thức về các vấn đề liên quan đến đa dạng như chính sách mang tính chất bình đẳng, quyền lợi và cơ hội công bằng. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng lòng tin và tôn trọng giữa các thành viên trong tổ chức.

8. Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo: Môi trường đa dạng thúc đẩy sự sáng tạo và đa dạng trong việc giải quyết vấn đề. Hãy phát triển khả năng tư duy linh hoạt và tìm kiếm giải pháp đa dạng, khác biệt để vượt qua những thách thức và tận dụng cơ hội.

9. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ và đồng cảm với những người có nền tảng và quan điểm khác nhau là một kỹ năng quan trọng. Hãy thể hiện sự quan tâm và tôn trọng đối với mọi người, tạo điều kiện cho một môi trường làm việc hòa thuận và đoàn kết.

10. Kỹ năng tự-động và tự-đánh giá: Để thành công trong môi trường đa dạng, hãy trang bị cho bản thân kỹ năng tự-động và tự-đánh giá. Hãy nhìn vào bản thân mình một cách chân thật, nhận biết điểm mạnh và điểm cần cải thiện, và luôn cố gắng phát triển bản thân thông qua việc học hỏi và đào tạo.

Lời kết:
Thành công trong môi trường đa dạng đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt để hiểu, tôn trọng và làm việc cùng nhau với những người có nền tảng và quan điểm khác nhau. Bằng cách phát triển những kỹ năng này, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và phát triển trong sự nghiệp của mình.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LẦN ĐẦU LÀM QUẢN LÝ – MỘT KHỞI ĐẦU TUYỆT VỜI TẠO NÊN NHIỀU KHÁC BIỆT
Next Post: NHỮNG NGUYÊN TẮC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU

Bài Viết Liên Quan

  • SÁU ĐẶC ĐIỂM CỦA TẤT CẢ CÁC ĐỘI CÓ THÀNH TÍCH CAO
    SÁU ĐẶC ĐIỂM CỦA TẤT CẢ CÁC ĐỘI CÓ THÀNH TÍCH CAO Blog
  • TẠI SAO YÊU CẦU GIÚP ĐỠ LẠI LÀ CÁCH GIAO TIẾP HIỆU QUẢ & LÀM CHO NGƯỜI KHÁC THẤY HỌ QUAN TRỌNG? Work & Life
  • 4 SIÊU QUYỀN LỰC CHỈ CÓ TRONG OKR (Tóm tắt từ sách Làm điều quan trọng – John Doer) Blog
  • Leading Your Team To New Performance Levels
    HOW TO BUILD A NEW PERFORMANCE LEVELS WORKING TEAM Blog
  • Trao Quyền
    Empowering People – Trao Quyền Blog
  • 10 MẸO ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT LÀM VIỆC VÀ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU CÔNG VIỆC CỦA BẠN Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • BA CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ VỚI 10 THÁCH THỨC TỪ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ BÊN THỨ BA. TĂNG CƯỜNG KHẢ NĂNG ỨNG PHÓ KHỦNG HOẢNG CHO TƯƠNG LAI Blog
  • KHÁM PHÁ VÀ ĐỊNH HÌNH MỤC TIÊU CỦA BẠN NGAY HÔM NAY Blog
  • WEEKEND TALE NO. 138: LIFE IS NEVER A CHAPTER OF PROBLEMS Happy Leader Community
  • PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG 2023 Happy Leader Community
  • HOW TO IMPROVE DECISION-MAKING SKILLS
    HOW TO IMPROVE DECISION-MAKING SKILLS Blog
  • Khóa học CHUYÊN GIA THIẾT KẾ TỔ CHỨC VÀ ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC Shasu Training
  • “TRÍ TUỆ CẢM XÚC” ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO? Blog
  • Khóa học “KỸ NĂNG TƯ VẤN BÁN HÀNG DOANH NGHIỆP B2B CHUYÊN NGHIỆP” Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme