Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • How a performance coach can turn you into a powerhouse at work
    How a performance coach can turn you into a powerhouse at work Tin Tức
  • Xây Dựng “Mạng Lưới Quan Hệ” Với Ứng Viên Tiềm Năng Cấp Cao: Chủ Động Tiếp Cận và Xây Dựng Lòng Tin HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 115: THE ELEPHANT ROPE Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT KHAI PHÁ SÁNG TẠO: HÀNH TRÌNH “WHY NOT?” ĐỂ LẬT NGƯỢC MỌI VẤN ĐỀ THÀNH THÀNH CÔNG RỰC RỠ! Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 137: CÂU CHUYỆN CHỜ ĐẶT TÊN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 133: COMPLIMENTS MAKE A MAN Happy Leader Community
  • What is an Executive Coach
    What is an Executive Coach? Blog
  • WEEKEND TALE NO. 93: A CUP AND COFFEE Happy Leader Community

LÀM GÌ KHI CON CÓ CẢM XÚC TIÊU CỰC?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON CÓ CẢM XÚC TIÊU CỰC?

Khi con thường xuyên cảm thấy rầu rĩ, đó là dấu hiệu cho thấy con đang trải qua khó khăn hoặc cảm xúc tiêu cực. Dưới đây là một số gợi ý về cách giúp con khi con hay rầu rĩ:

1. Lắng nghe và thể hiện sự quan tâm: Hãy dành thời gian lắng nghe con một cách chân thành và tạo không gian cho con để chia sẻ cảm xúc. Hãy thể hiện sự quan tâm và sẵn lòng để hiểu và đồng cảm với những gì con đang trải qua. Điều này giúp con cảm thấy được quan tâm và không cô đơn trong cuộc sống.

2. Khuyến khích con biểu đạt cảm xúc: Hãy khuyến khích con biểu đạt cảm xúc một cách khỏe mạnh và an toàn. Cung cấp cho con các phương pháp để thể hiện cảm xúc như viết nhật ký, vẽ tranh, hoặc tham gia vào các hoạt động sáng tạo như âm nhạc hay múa. Điều này giúp con giải tỏa cảm xúc tiêu cực và thúc đẩy sự tự chăm sóc bản thân.

3. Xây dựng một môi trường an toàn và yêu thương: Tạo một môi trường gia đình yêu thương và ủng hộ để con cảm thấy an toàn khi thể hiện cảm xúc. Hãy truyền đạt cho con rằng không có cảm xúc nào là sai hay xấu, và rằng chúng ta luôn ở bên cạnh con trong mọi tình huống.

4. Khám phá nguyên nhân và giải quyết: Hãy cùng con khám phá nguyên nhân gây ra cảm xúc rầu rĩ và tìm hiểu những gì có thể giúp con cảm thấy tốt hơn. Đôi khi, việc thay đổi môi trường, thời gian nghỉ ngơi hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè và gia đình có thể giúp con thấy khá hơn.

5. Khuyến khích hoạt động tích cực: Động viên con tham gia vào các hoạt động tích cực như thể dục, yoga, hoặc tham gia vào sở thích cá nhân mà con thích. Hoạt động vận động và sáng tạo có thể giúp con giải tỏa stress và cải thiện tâm trạng tổng thể.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Xây dựng một lịch trình và mục tiêu: Hãy giúp con xây dựng một lịch trình và đặt mục tiêu để tạo cảm giác kiểm soát và hướng dẫn trong cuộc sống hàng ngày. Một lịch trình có cấu trúc và mục tiêu rõ ràng có thể giúp con tập trung vào những điều tích cực và đánh giá tiến trình của mình.

7. Khám phá sở thích và niềm đam mê: Khuyến khích con tìm ra những sở thích và niềm đam mê của mình. Điều này giúp con tìm thấy niềm vui và cảm giác tự hào trong những hoạt động mà con yêu thích. Sở thích và niềm đam mê có thể là nguồn năng lượng tích cực và làm tăng cảm giác hạnh phúc.

8. Thiết lập một mạng lưới xã hội tích cực: Khuyến khích con tìm kiếm và xây dựng một mạng lưới xã hội tích cực. Hãy khuyến khích con kết bạn với những người có tư duy tích cực và đồng hành cùng con trong cuộc sống. Một mạng lưới xã hội hỗ trợ và lạc quan có thể giúp con cảm thấy được quan tâm và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

9. Thúc đẩy self-care: Hãy giúp con nhận ra tầm quan trọng của self-care và tự chăm sóc bản thân. Khuyến khích con dành thời gian cho các hoạt động thư giãn như đọc sách, nghe nhạc, thực hành mindfulness hoặc tham gia vào các hoạt động sáng tạo. Điều này giúp con xây dựng sự cân bằng và tăng cường trạng thái tâm lý tích cực.

10. Tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp: Nếu cảm xúc rầu rĩ của con kéo dài và gây ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống hàng ngày, hãy xem xét tìm kiếm sự hỗ trợ từ chuyên gia như nhà tâm lý học hoặc nhà tư vấn. 

Lời kết:
Quan trọng nhất, hãy luôn ở bên cạnh con và cho con biết rằng bạn luôn sẵn lòng để giúp đỡ và hỗ trợ. Nếu rầu rĩ của con kéo dài hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống hàng ngày của con, hãy xem xét tìm hiểu ý kiến của các chuyên gia như bác sĩ hoặc nhà tâm lý để được tư vấn và hỗ trợ thêm.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON MẮC LỖI?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI?

Bài Viết Liên Quan

  • Làm sao để cân bằng văn hóa làm việc giữa các thế hệ Blog
  • 5 Things to Look for in a Performance Coach
    5 Things to Look for in a Performance Coaching Blog
  • LÒNG BIẾT ƠN Blog
  • Blockchain Blog
  • ĐỪNG BAO GIỜ TỪ BỎ HY VỌNG Blog
  • nhu-cau-san-dau-nguoi-o-viet-nam
    Nhu cầu “săn đầu người” ở Việt Nam Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • SỰ CẦN THIẾT CỦA QUẢN TRỊ CON NGƯỜI Blog
  • Tin Tức
  • DỊCH VỤ VIẾT TEASER CHO NGÀNH IT Shasu Invest
  • SỨC MẠNH VÀ TRÍ TUỆ – MỐI LIÊN HỆ KHÔNG THỂ BỎ QUA Blog
  • THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI ĐÁNG SỐNG Blog
  • Nhận Diện Và Loại Bỏ Lãng Phí Trong Doanh Nghiệp Shasu Training
  • Khóa học “NHÂN TƯỚNG HỌC THỰC HÀNH THEO HỖN LƯU PHÁP” Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 19: DINNER OF THE LION Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme