Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • WEEKEND TALE NO. 83: ACT OF KINDNESS Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 3: NĂM PHÚT Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 91: BEING AND BREATHING Happy Leader Community
  • NÉT ĐẶC SẮC TRONG VĂN HÓA BỒ ĐÀO NHA BẠN KHÔNG NÊN BỞ LỠ Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 16: THREE SIMPLE RULES Happy Leader Community
  • Tong-hop-job-HR-Strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 12 năm 2021 HR Strategy
  • KHÁC BIỆT LỚN NHẤT GIỮA NGƯỜI THÀNH CÔNG & KẺ TẦM THƯỜNG Blog
  • CHẲNG CÓ CON ĐƯỜNG TẮT NÀO DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog

Câu Chuyện Cuối Tuần số 12: 8 CÁCH ĐỂ CẢI THIỆN CUỘC SỐNG VĂN PHÒNG

Posted on 14 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 12: 8 CÁCH ĐỂ CẢI THIỆN CUỘC SỐNG VĂN PHÒNG

Nếu bạn nghĩ rằng công việc là niềm an ủi tại văn phòng thì đó là một suy nghĩ hoàn toàn sai lầm. Ông Burt Woolf, nhà sáng lập đồng thời là giám đốc điều hành của trung tâm chất lượng cuộc sống, gợi ý tám cách để cải hiện cuộc sống văn phòng

1. Tạo một kế hoạch cá nhân linh hoạt: Bạn có thể làm điều này bằng cách vạch ra rõ ràng những mục đích trong sự nghiệp. Những kế hoạch như vậy giúp bạn biết được cuộc sống và sự nghiệp của mình đang đi về đâu. Và cũng quan trọng không kém là bạn phải biết cách linh hoạt thay đổi kế hoạch của mình tùy từng thời điểm.

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

Ông Woolf nói: “Tôi đang ở đỉnh cao sự nghiệp thì nhận được tin vợ mình bị ung thư. Lúc đó kế hoạch của tôi thay đổi hoàn toàn. Đối với tôi, trở thành một người được mọi người kính nể không còn quan trọng nữa”. Cuộc sống là một cuộc hành trình với rất nhiều khúc quanh. Bạn phải luôn sẵn sàng và linh hoạt để thích nghi khi cuộc sống không theo đúng kế hoạch.

2. Không được nhầm lẫn bản thân và vai trò trong cơ quan: Mọi người đều sắm một vai nhất định  tại cơ quan, có người vào vai sếp (luôn luôn đúng) và cũng có người vào vai nhân viên (luôn luôn lắng nghe). Những chức vụ này được thiết kế cho công việc và nó hoàn toàn không ảnh hưởng đến bản thân bạn. Để đạt được thành công, hãy để kế hoạch chứ không phải vai trò của bạn tại văn phòng chứng minh bạn thật sự là ai.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

3. Tập các thói quen có lợi cho sức khỏe: Hãy chăm sóc bản thân, từ vật chất tới tinh thần. Khi đã có một cuộc sống lành mạnh (ăn, ngủ và tập thể dục điều độ) bạn sẽ có đủ năng lượng để đối phó với tất cả thử thách cũng như áp lực của công việc.

4. Trở thành một nhân viên biết nghĩ: Tất cả mọi người xung quanh tại văn phòng, từ người ngang hàng, người dưới hay sếp, đều có những chuyện riêng ảnh hưởng đến lối cư xử của họ. Nếu bạn đặt mình vào hoàn cảnh của người khác, bạn sẽ hiểu mọi người và ngược lại mọi người sẽ thân  thiện với bạn hơn.

5. Biến mối quan hệ thành sự cộng tác: Mối quan hệ của bạn với những người xung quanh đóng vai trò rất quan trọng đến thành công của công việc. Nếu bạn có một kế hoạch bản thân rõ ràng (1) và bạn là một người biết nghĩ (4), bạn sẽ rất dễ dàng khiến mọi người xung quanh (từ người cấp dưới cho đến sếp) sẵn sàng hợp lực giúp đỡ bạn.

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Biết chịu trách nhiệm và đừng cãi: Nghiên cứu cho thấy tuổi thơ ảnh hưởng rất nhiều đến lối hành xử của bạn. Trẻ con thường xem cha mẹ là người giám sát của chúng và khi đi làm hầu hết nhân viên đều xem sếp là người giám sát của mình. Nhưng một khi bạn đã có nhận thức và vượt qua các hấp lực điều khiển lối cư xử của bạn, hãy chọn trở thành một người lớn có trách nhiệm, kiên định đi theo mục tiêu đã đề ra.

7. Trở thành một công dân tốt và tạo một cộng đồng thân thiện xung quanh bạn: Những người thực hiện đúng những lời khuyên trên thường có xu hướng kết được nhiều bạn, đặc biệt là những người có chung chí hướng hoàn thành tốt công việc. Để công việc được suôn sẻ, hãy trở thành một công dân tốt trong công ty, học cách làm việc nhóm và nhận biết đúng công sức của những người khác.

8. Hãy lắng nghe và học tất cả các bài học từ cuộc sống: Khoa học đã chứng minh cho chúng ta thấy mọi vật đều bị tác động từ xung quanh; trong vũ trụ không có cái gì đúng hay sai, tốt hay xấu. Cuộc sống của bạn cũng vậy. Nó trôi đi một cách không chắc chắn vào tương lai và có thể sẽ gặp rất nhiều trở ngại. Ngày qua ngày cuộc sống đem đến cho bạn rất nhiều thử thách, áp lực, và nếu muốn hoàn thành công việc bạn phải biết cách biến chúng thành những bài học để từ đó bản thân có thể trưởng thành hơn, tiến xa hơn và rồi bạn sẽ cảm thấy thỏa mãn với chính bản thân mình.

Biên tập và sưu tầm.

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:
https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 10: HẠNH PHÚC VÔ BIÊN
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 13: CÁT VÀ ĐÁ

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 100: HAI ĐỨA BẠN MỖI ĐỨA MỘT ĐỒNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 149: PEOPLE WILL SAY SOMETHING OR THE OTHER Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 158: ĐẠI BÀNG CỦA THÀNH CÁT TƯ HÃN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 160: ATTACHMENT IS BONDAGE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 118: THE WOLF AND THE SEVEN LITTLE KIDS Happy Leader Community
  • PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG 2023 Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE?
  • KHI CẢ GIA ĐÌNH ĐI CÙNG, NÊN CHỌN CON ĐƯỜNG NÀO?
  • CONFIDENTIAL EXECUTIVE JOB SEARCH IN VIETNAM
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • D7 Bồ Đào Nha: Định Cư Cả Gia Đình Với Chi Phí Thấp Shasu Immigration
  • LÀM GÌ KHI CON BỊ NGƯỜI KHÁC PHÁN XÉT? Blog
  • VƯỢT QUA BÓNG TỐI NỘI TÂM: BÍ QUYẾT CHIẾN THẮNG CON QUỶ TRONG BẠN CỦA NAPOLEON HILL Happy Leader Community
  • HIGH-QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • Recap Sách TỐI ĐA HÓA NĂNG LỰC NHÂN VIÊN – William J. Rothwell Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 54: A GROUP OF FROGS Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 57: KHÔNG AI THÀNH CÔNG MỘT MÌNH Happy Leader Community
  • Nghệ Thuật “Phỏng Vấn Chiến Lược” Cấp Lãnh Đạo: Đánh Giá Tầm Nhìn, Tư Duy Chiến Lược và Khả Năng Ảnh Hưởng HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme