Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • NHỮNG NGUYÊN TẮC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU Blog
  • CUỐN SÁCH ĐÁNH THỨC CẢ MỘT THẾ HỆ: TRÊN ĐƯỜNG BĂNG Happy Leader Community
  • Shasu Export hiện có sẵn đội ngũ International Sales cho đa dạng các ngành Blog
  • Cơm hộp văn phòng và những mùi khó ngửi Shasu Training
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 10 năm 2022 HR Strategy
  • DỰ ÁN ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 71: WHY ARE THE FIRE AND RAIN ENEMIES Happy Leader Community
  • CON ĐƯỜNG ĐỊNH CƯ PHÁP – THỜI GIAN LÀM HỒ SƠ DƯỚI 12 THÁNG Shasu Immigration

BÍ QUYẾT XÂY DỰNG CHUỖI THÓI QUEN ĐỂ THAY ĐỔI CUỘC SỐNG TỪ NHỮNG HÀNH ĐỘNG NHỎ CỦA S.J. SCOTT

Posted on 30 Tháng 12, 202530 Tháng 12, 2025 By editor25 Không có bình luận ở BÍ QUYẾT XÂY DỰNG CHUỖI THÓI QUEN ĐỂ THAY ĐỔI CUỘC SỐNG TỪ NHỮNG HÀNH ĐỘNG NHỎ CỦA S.J. SCOTT

Hãy tưởng tượng anh chị có thể cải thiện sức khỏe, tài chính và hạnh phúc chỉ bằng cách thêm vài hành động nhỏ, mỗi cái chỉ mất dưới 5 phút, vào routine hàng ngày – không cần nghị lực sắt đá hay thay đổi lớn lao. Đó chính là sức mạnh của “habit stacking” mà S.J. Scott, tác giả nổi tiếng với các sách phát triển bản thân, tiết lộ trong “Chuỗi Thói Quen – Sức Mạnh Của Sự Kết Hợp” (tựa gốc: Habit Stacking: 127 Small Changes to Improve Your Health, Wealth, and Happiness). Xuất bản năm 2014 và có bản dịch tiếng Việt, cuốn sách ngắn gọn này không phải lý thuyết suông mà là hướng dẫn thực tế, dễ áp dụng, giúp anh chị xây dựng thói quen bền vững bằng cách “xếp chồng” chúng lên nhau. Scott, dựa trên kinh nghiệm cá nhân và nghiên cứu, lập luận rằng thay đổi lớn bắt nguồn từ những hành động nhỏ tích lũy, vì não bộ chúng ta thích sự quen thuộc hơn là cuộc cách mạng đột ngột. Sách không chỉ truyền cảm hứng mà còn cung cấp checklist cụ thể, lý tưởng cho ai đang vật lộn với việc duy trì thói quen mới.

Hành trình của Scott bắt nguồn từ việc ông nhận ra rằng nỗ lực thay đổi toàn diện thường thất bại do thiếu động lực hoặc quên lãng. Thay vào đó, ông đề xuất habit stacking: gắn thói quen mới vào thói quen cũ đã vững chắc, tạo thành chuỗi tự động. Ví dụ, sau khi đánh răng (thói quen cũ), thêm việc uống một ly nước (thói quen mới). Sách được cấu trúc rõ ràng thành bốn phần chính, giống như bản đồ dẫn dắt từ lý thuyết đến thực hành. Phần I giới thiệu khái niệm, giải thích hành động nhỏ tạo sức mạnh lớn bằng cách giảm gánh nặng nhận thức – anh chị không cần nhớ nhiều, chỉ cần checklist. Phần II liên kết mục tiêu với thói quen, với 12 câu hỏi để thiết lập mục tiêu rõ ràng (như “Mục tiêu này có ý nghĩa gì với tôi?”) và phân loại ba loại thói quen: keystone (cốt lõi, ảnh hưởng nhiều lĩnh vực), supporting (hỗ trợ), và elective (tùy chọn). Phần III giải quyết trở ngại tâm lý, như thiếu động lực hay quên lãng, bằng giải pháp stacking để tạo đà. Phần IV là “kho báu” thực tế: 127 thói quen nhỏ chia thành 13 lĩnh vực, từ năng suất (như kiểm tra email chỉ 2 lần/ngày) đến sức khỏe (uống nước khi thức dậy), tài chính (theo dõi chi tiêu hàng tuần), mối quan hệ (gửi tin nhắn cảm ơn), giải trí (đọc sách 10 phút), sắp xếp (dọn dẹp 5 phút), và tinh thần (thiền ngắn). Scott còn chia sẻ chuỗi thói quen cá nhân của mình với 11 hành động, và 9 quy tắc xây dựng (như giữ chuỗi dưới 15-30 phút, bắt đầu bằng trigger quen thuộc).

Lập luận cốt lõi của Scott là habit stacking hiệu quả vì tận dụng “đà” từ thói quen cũ, loại bỏ stress của việc bắt đầu mới, và tạo hiệu ứng domino – một thay đổi nhỏ lan tỏa sang nhiều lĩnh vực. Ông bác bỏ cách tiếp cận “làm tất cả một lúc”, thay vào đó nhấn mạnh tính nhất quán qua checklist và theo dõi tiến độ. Từ những nguyên tắc này, sách mang đến vô số bài học đáng chú ý và hiểu biết thực tiễn. Trước hết, bắt đầu nhỏ để tránh kiệt sức: Chọn 5-9 thói quen stacking thay vì cố gắng thay đổi toàn bộ. Tiếp theo, sử dụng trigger (kích hoạt) như đánh răng hay ăn sáng để gắn thói quen mới, giúp não bộ tự động hóa. Hãy ưu tiên keystone habits như tập thể dục ngắn, vì chúng kéo theo lợi ích khác (tăng năng lượng, cải thiện tâm trạng). Tránh sai lầm phổ biến như stacking quá nhiều (gây rối loạn) hoặc bỏ qua theo dõi – Scott khuyên dùng app hoặc nhật ký để duy trì đà. Cuối cùng, tập trung vào 7 lĩnh vực chính: năng suất, mối quan hệ, sức khỏe, giải trí, sắp xếp, tài chính, tinh thần – mỗi cái có chuỗi mẫu để tùy chỉnh.

Nếu anh chị đang tìm cách thay đổi cuộc sống mà không biết bắt đầu từ đâu, cuốn sách này chính là “bí kíp” hoàn hảo. Nó ngắn gọn, dễ hiểu, không dùng thuật ngữ phức tạp, mà đầy ví dụ thực tế và checklist sẵn dùng – lý tưởng cho người bận rộn hoặc newbie về phát triển bản thân. Giá trị lớn nhất là giúp anh chị nhận ra rằng thành công không cần anh hùng, chỉ cần tích lũy nhỏ bé; nhiều độc giả chia sẻ họ đã cải thiện đáng kể chỉ sau vài tuần. Đọc xong, anh chị sẽ có công cụ để xây dựng routine bền vững, dẫn đến sức khỏe tốt hơn, tài chính vững vàng và hạnh phúc hơn. Đây là cuốn sách phải đọc cho ai muốn sống ý nghĩa hơn mà không tốn nhiều công sức!

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com 

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: BÍ QUYẾT XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC TỪ JOHN C. MAXWELL
Next Post: VĨ ĐẠI LÀ LỰA CHỌN: BÀI HỌC THỰC TẾ TỪ NGHIÊN CỨU 9 NĂM CỦA JIM COLLINS

Bài Viết Liên Quan

  • GHẾ NÓNG – CẨM NANG TOÀN DIỆN CHO CEO KHỞI NGHIỆP  Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT ẢNH HƯỞNG: TÓM TẮT HẤP DẪN VỀ “TRỞ THÀNH NGƯỜI ẢNH HƯỞNG” CỦA JOHN C. MAXWELL Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT THOÁT KHỎI BẪY LÃNH ĐẠO TRONG “GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO” CỦA HOÀNG ĐÌNH TRỌNG Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ NGHỆ THUẬT ỦY QUYỀN: HƯỚNG DẪN THÀNH CÔNG TỪ CUỐN SÁCH CỦA DONNA M. GENETT Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT Happy Leader Community
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Đánh Giá Hiệu Suất Lãnh Đạo và Tiềm Năng Phát Triển: Các Công Cụ và Phương Pháp Hiệu Quả từ HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy
  • D7 Bồ Đào Nha: Định Cư Cả Gia Đình Với Chi Phí Thấp – So Sánh Với EB-3 Mỹ Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 27: NGÀY ĐẸP NHẤT TRONG ĐỜI Happy Leader Community
  • MARKET RESEARCH News
  • DU HỌC ĐA NGHỀ TẠI NHẬT BẢN: CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN Shasu International Study
  • WEEKEND TALE NO. 108: THE PRINCESS AND THE PEA Happy Leader Community
  • THẾ NÀO LÀ YÊU THƯƠNG BẢN THÂN ĐÚNG CÁCH ? Work & Life
  • Building High Performing Team/ Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Quả Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme