Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Recap Sách: Tư Duy Như Những Nhà Đầu Tư Vĩ Đại Book Recap
  • ÚC – MIỀN ĐẤT HỨA VỚI NHỮNG CƠ HỘI MỚI! Shasu Immigration
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 69: ĂN RAU KHÔNG CHÚ ƠI ? Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 91: BEING AND BREATHING Happy Leader Community
  • tong-hop-job-tuan-4-tháng-3-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 03 năm 2022 HR Strategy
  • GÓI DỊCH VỤ SHASU GROUP Shasu Group
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TÍCH CỰC? Blog

Giải Pháp Tư Vấn & Đào tạo từ Shasu Consultant & Shasu Training

Posted on 8 Tháng mười một, 202319 Tháng 3, 2025 By Shasu Không có bình luận ở Giải Pháp Tư Vấn & Đào tạo từ Shasu Consultant & Shasu Training

❓ Công ty Anh Chị gặp phải những vấn đề sau đây không?
1️⃣ Máy móc được bảo trì nhưng vẫn hỏng liên tục.
2️⃣ Dụng cụ khi cần thì không tìm thấy.
3️⃣ Có quy trình nhưng chỉ là hình thức.
4️⃣ Nguyên vật liệu thừa thiếu thường xuyên.
5️⃣ Nhân viên không hiểu ý cấp trên.
6️⃣ Có mục tiêu nhưng không bao giờ đạt.

❓ Vậy nguyên nhân đến từ đâu?
👉 Tần suất, thời điểm bảo dưỡng, cách thức bão dưỡng… chưa phù hợp.
👉 Không thực hiện sắp xếp đúng cách
👉 Quy trình không thực tế, khó áp dụng.
👉 Không quản lý định mức hoặc không sắp xếp khoa học.
👉 Truyền đạt không tốt.
👉 Mục tiêu không phù hợp hoặc không biết cách thực hiện các mục tiêu đội nhóm.

🔑 Vậy chúng ta sẽ giải quyết như thế nào?
1️⃣ Bảo trì chủ động, phòng ngừa (TPM…)
2️⃣ Máy móc được bảo trì nhưng vẫn hỏng liên tục.
3️⃣ Triển khai 5S.
4️⃣ Thực hiện chuẩn hóa và đào tạo đúng cách.
5️⃣ Triển khai 5S và tính toán quản lý định mức.
6️⃣ Đào tạo lãnh đạo, đào tạo HORENSO…
7️⃣ Áp dụng các công cụ PDCA, KPIs.

🔸 Anh Chị có thể tham khảo lộ trình tư vấn cải tiến doanh nghiệp theo tiến độ thời gian như bên trên nhé.

🍀 Hãy gọi cho Shasu Consultant & Shasu Training qua hotline 0912 391 872 chúng tôi sẽ hỗ trợ & đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc phát triển doanh nghiệp bền vững & thăng tiến cùng nhịp chảy của một đất nước Việt Nam đang trên đà phát triển nhé
———-
Trân trọng, Shasu Consultant & Shasu Training – Đồng hành & Cho nhau giá trị
🔸Zalo: https://zalo.me/g/kjrboc990
🔸Website: https://training.shasugroup.com

Shasu Training

Điều hướng bài viết

Previous Post: Khóa học “NGHI THỨC DỰ TIỆC”
Next Post: Khóa học “KHỞI NGHIỆP ẨM THỰC”

Bài Viết Liên Quan

  • BECOMING A STRATEGIC HRBP
    ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC
    Shasu Training
  • Khóa học “VĂN HÓA AN TOÀN” Shasu Training
  • Các Khóa Đào Tạo Dành Cho Công Ty Nhật Shasu Training
  • KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Shasu Training
  • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI VÀ XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP Shasu Training
  • Tổng hợp những Khóa học Kỹ năng chuyên môn về NHÂN SỰ Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • WHY INTERNATIONAL COMPANIES CHOOSE HEADHUNTERS IN VIETNAM
  • VÌ SAO BỒ ĐÀO NHA “DỄ THỞ” HƠN NHIỀU NƯỚC EU
  • SUBMIT YOUR CV FOR EXECUTIVE ROLES IN VIETNAM
  • ĐỊNH CƯ KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ LỚN: CÓ THẬT KHÔNG?
  • HR MENTORING PROGRAM – DÀNH CHO CÁC BẠN HR

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Chiến Lược Đột Phá Bán Hàng B2B: Phương Pháp Thực Tiễn Giúp Đội Ngũ Chinh Phục Khách Hàng Shasu Trainning
  • GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 107: THE BREMEN TOWN MUSICIANS Happy Leader Community
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025 Shasu Invest
  • VIETNAM HEADHUNTING SERVICES FOR MULTINATIONAL CORPORATIONS HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 58: BẠN ĐÃ DÀNH CHO GIA ĐÌNH NHỮNG GÌ Happy Leader Community
  • Tổng hợp các Khóa Đào tạo trong tuần Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 9: ATTITUDE – ONE OF LIFE’S CHOICES Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme