Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • The 4R’s of grow
    The 4R’s of grow Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 45: ĐƠN GIẢN: HÃY GỌI NGƯỜI LÀ MẸ Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 36: HAI ĐÔ LA VÀ 1 GIỜ Happy Leader Community
  • Vượt Qua Những Trở Ngại Để Xây Dựng Đội Nhóm
    VƯỢT QUA NHỮNG TRỞ NGẠI ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM Book Recap
  • Khóa học GIÁM ĐỐC MARKETING – CMO Shasu Training
  • WEBINAR: “BỘ BÁO CÁO NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU” Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 29: THE FEAST Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 49: TÔI CÓ THỂ NGỦ KHI GIÓ THỔI ! Happy Leader Community

WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC

Posted on 21 Tháng 7, 202321 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC

Let’s hear a tale about “PROBLEM-SOLVING” together.

Once there was a king, a loyal and generous king. He used to look out for his subjects like his children, but very sorry to say, he was without children. He would be very sad about this. a few years passed, now he was old and he had to settle on his successor.

Learn more about our courses here

He wanted to appoint his successor an ingenious and wise one, he tried his best to look but he couldn’t. eventually, he arranged an attempt to appoint his successor. He called those children who wanted to become king or his successor. there had been many young ones who came to attend the trial.

Learn more about our groups here

The king took them to a little palace, but it had been closed. To everyone’s surprise, there was a puzzle written on the door. The king told them that they had to unravel the puzzle and one who solved it, could open the door. One who opened the door after solving the puzzle would be the king. Many young aspirants tried to unravel the puzzle, they might go near the door, read the puzzle, and move back. In this way, nobody could solve the puzzle.

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

The king was upset, there remained only a young farmer, he came at the last, and without reading the puzzle, he directly pushed the door. The door was opened, and everyone was surprised. Many children targeted the puzzle rather than the door, and the door was unlocked. The young farmer was selected as the new king.

The value of the story: In our life, many problems are easy to unravel but we lose easy ways to solve them and make the issues more complicated within the story, doors might be easily opened but they hung out, and energy on reading the puzzle. Some problems are often easily solved with proper skills and presence of mind.

Source: https://englishwithpk99.in/some-problems-are-easy-to-solve-but-we-make-problems-more-problematic/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 133: COMPLIMENTS MAKE A MAN
Next Post: WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Bài Viết Liên Quan

  • Recap-Sách-ĐỌC-VỊ-BẤT-KỲ-AI-David-J. Lieberman-
    Recap Sách ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI – David J. Lieberman – Book Recap
  • Recap Sách – Cuốn sách nhỏ cho nhà lãnh đạo lớn – John C. Maxwell Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 50: ĐÔI TAY CỦA MẸ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 93: A CUP AND COFFEE Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 42: NGƯỜI SUỐT ĐỜI GẶP MAY Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 4: QUY LUẬT HẠT GIỐNG Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI CÁI TÔI IM LẶNG – LÚC CUỘC ĐỜI THỰC SỰ BẮT ĐẦU
  • VISA D2 – VISA DOANH NHÂN BỒ ĐÀO NHA – CƠ HỘI ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU CHO DOANH NHÂN
  • GHẾ NÓNG – CẨM NANG TOÀN DIỆN CHO CEO KHỞI NGHIỆP 
  • CUỐN SÁCH ĐÁNH THỨC CẢ MỘT THẾ HỆ: TRÊN ĐƯỜNG BĂNG
  • ĐÚNG VIỆC: HÀNH TRÌNH TÌM Ý NGHĨA TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • LỜI NHẮN NHỦ ĐẾN QUÝ DIỄN GIẢ CỦA HAPPY LEADER COMMUNITY TỪ NHÀ HR STRATEGY News
  • WEEKEND TALE NO. 110: FATHER FROST Happy Leader Community
  • Tổng hợp Khóa Đào tạo trong tuần Shasu Training
  • GENERATIVE AI – CÔNG NGHỆ MỚI NỔI VÀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP BÙNG NỔ! Shasu International Study
  • Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công News
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ CỘNG HÒA SÍP (CYPRUS) – CƠ HỘI ĐỊNH CƯ LÂU DÀI TẠI CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • Kỹ Năng Phỏng Vấn STAR: Kể Câu Chuyện Thành Công Ấn Tượng – Hướng Dẫn Chi Tiết Với Ví Dụ Thực Tế HR Strategy
  • The Principles of Executive Coaching
    The Principles of Executive Coaching Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme