Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 111: HÃY THÔI NÓI CÂU “CỐ GẮNG LÊN!” Happy Leader Community
  • NHỮNG BÍ QUYẾT SỐNG TỪ RỪNG XANH: HÀNH TRÌNH HỌC HỎI TỪ “BÀI HỌC CUỘC ĐỜI TỪ NHỮNG RỪNG CÂY” Happy Leader Community
  • Recap Sách – Xây Dựng Câu Chuyện Thương Hiệu – Donald Miller Book Recap
  • ĐỪNG BAO GIỜ TỪ BỎ HY VỌNG Blog
  • Recap Sách BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG VÀ ĐÃI NGỘ NGƯỜI TÀI – Brian Tracy Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 157: CÂU CHUYỆN GÁNH NƯỚC Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 72: THINKING OUT OF THE BOX Happy Leader Community
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 10 năm 2022 HR Strategy

Những yếu tố để trở thành một nhân tài thời 4.0

Posted on 19 Tháng 7, 202319 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở Những yếu tố để trở thành một nhân tài thời 4.0

Quá trình trở thành một nhân tài thời 4.0 đòi hỏi sự sẵn sàng và phát triển trên cả bốn phương diện: tâm lực, trí lực, năng lực và thể lực. và cách đạt được thành tựu trên mỗi phương diện này để trở thành một nhân tài đa năng trong thời đại 4.0 & Dưới đây là một số yếu tố quan trọng để tự hào là một nhân tài thời 4.0.

  1. Trụ cột Tâm lực:
    Tâm lực đề cập đến trạng thái tinh thần và tâm hồn của một nhân tài. Để phát triển tâm lực, cần có sự kiên nhẫn, sự kiểm soát cảm xúc và lòng kiên trì. Hãy chăm chỉ rèn luyện bản thân thông qua việc thực hiện các phương pháp như thiền, yoga, hoặc việc tìm hiểu và áp dụng các nguyên tắc từ triết học và tâm lý học. Xây dựng một tâm lực vững vàng sẽ giúp bạn vượt qua khó khăn và duy trì sự đam mê và động lực trong hành trình trở thành một nhân tài thời 4.0.
  2. Trụ cột Trí lực:
    Trí lực tập trung vào khả năng tư duy, sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. Để phát triển trí lực, hãy tìm cách liên tục học hỏi và khám phá kiến thức mới. Đọc sách, tham gia khóa học trực tuyến, tham dự các hội thảo và tìm kiếm cơ hội học hỏi từ người khác. Cải thiện khả năng tư duy bằng cách đặt ra câu hỏi, phân tích và tổ chức thông tin một cách có hệ thống. Sự sáng tạo có thể được phát triển bằng cách tìm kiếm cách tiếp cận mới cho các vấn đề và khám phá những ý tưởng không truyền thống.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

3. Trụ cột Năng lực:
Năng lực đề cập đến khả năng thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả. Để phát triển năng lực, hãy xác định và tập trung vào mục tiêu của bạn. Lập kế hoạch, quản lý thời gian và ưu tiên công việc để tăng hiệu suất làm việc. Hãy tìm hiểu và áp dụng các kỹ thuật quản lý dự án và công nghệ để nâng cao năng lực tổ chức và làm việc nhóm. Sẵn sàng chấp nhận thách thức và học hỏi từ các kinh nghiệm thất bại để phát triển khả năng chịu áp lực và khả năng thích ứng.

4. Trụ cột Thể lực:
Thể lực đề cập đến sức khỏe và sự cân đối của cơ thể. Để phát triển thể lực, hãy chú trọng đến việc duy trì một lối sống lành mạnh. Hãy tập thể dục đều đặn, ăn uống cân đối và đủ giấc ngủ. Đảm bảo bạn có thời gian để thư giãn và tái tạo năng lượng, bằng cách tham gia các hoạt động như yoga, đi bộ, hoặc các hoạt động giảm căng thẳng khác. Sự cân đối giữa công việc và cuộc sống cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng để duy trì thể lực tốt và tăng cường hiệu suất làm việc.

Bằng cách phát triển và sẵn sàng trên cả bốn trụ cột tâm lực, trí lực, năng lực và thể lực, bạn có thể tự tin trở thành một nhân tài đa năng thời 4.0. Sự sẵn lòng và cam kết trong việc phát triển bản thân sẽ giúp bạn nổi bật và thành công trong một thế giới đầy cơ hội và thách thức.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love

Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 94: THE FOX AND GRAPES
Next Post: WEEKEND TALE NO. 95: CAT IN A HOLE

Bài Viết Liên Quan

  • GIÁ TRỊ ĐÍCH THỰC CỦA VIỆC “TRAO ĐI YÊU THƯƠNG ĐỂ NHẬN LẠI HẠNH PHÚC” Blog
  • VƯỢT QUA THỬ THÁCH ĐỂ HƯỚNG TỚI NGÀY MAI TƯƠI SÁNG Blog
  • CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ Blog
  • Làm thế nào để nhớ được khuôn mặt & tên người đối diện Blog
  • THIỀN SÁNG _ THIỀN NGHE NHỮNG CÂU NÓI TIẾP THÊM ĐỘNG LỰC SỐNG MỖI NGÀY CHO BẠN & CHO TÔI Blog
  • BÍ QUYẾT QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Cách làm việc với Gen Z Blog
  • DẶN DÒ ỨNG VIÊN KHI ĐI PHỎNG VẤN HR Strategy
  • Recap Sách: Đường Xưa Mây Trắng – Theo Gót Chân Bụt Book Recap
  • Làm thế nào để xây dựng đội ngũ kế thừa hiệu quả
    LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ Blog
  • The Value of Executive Mentoring
    The Value of Executive Mentoring Blog
  • WEEKEND TALE NO. 68: STRUGGLES OF OUR LIFE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 110: FATHER FROST Happy Leader Community
  • Recap Sách: Tương lai của nghề Quản trị Nhân sự Book Recap

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme