Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 140: ƯỚC GÌ CHÌM XUỐNG ĐÁY BIỂN CÙNG EM Happy Leader Community
  • TRI ÂN KHÁCH HÀNG HƯỚNG ĐẾN 11 NĂM THÀNH LẬP – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO HR Strategy
  • Tích Hợp “Đa Dạng và Hòa Nhập” Trong Chiến Lược Tuyển Dụng Cấp Cao: Mở Rộng Nguồn Nhân Tài và Tăng Cường Sự Sáng Tạo HR Strategy
  • Làm Chủ LinkedIn Để Thu Hút Nhà Tuyển Dụng: Tối ưu hóa Hồ Sơ và Hoạt Động Hiệu Quả HR Strategy
  • Khóa học “KỸ NĂNG BÁN HÀNG HIỆU QUẢ” Shasu Training
  • TUYỂN DỤNG ĐỊNH CƯ CANADA Shasu Immigration
  • Sự thành kiến vô thức
    Recap Sách SỰ THÀNH KIẾN VÔ THỨC _ Michael Lewis Book Recap
  • thong-bao-hien-tuong-mao-danh-thuong-hieu-shasu-group
    HR STRATEGY – SHASU GROUP Shasu Group

6 CHÌA KHÓA ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI

Posted on 15 Tháng 6, 202316 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở 6 CHÌA KHÓA ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI

Trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại không chỉ đòi hỏi khả năng quản lý và hướng dẫn, mà còn yêu cầu những phẩm chất đặc biệt và sự cam kết.

Dưới đây là 6 chìa khóa quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại:

  1. Tự nhận thức: Tự nhận thức là một yếu tố cốt lõi của nhà lãnh đạo vĩ đại. Điều này đòi hỏi bạn phải hiểu rõ về bản thân, những điểm mạnh và điểm yếu của mình. Bằng cách hiểu rõ bản thân, bạn có thể xác định được cách tận dụng ưu điểm và làm việc để khắc phục nhược điểm. Tự nhận thức với việc hiểu rõ giá trị, đam mê và mục tiêu cá nhân của bạn, từ đó xây dựng một sự lãnh đạo đáng tin cậy và đáng ngưỡng mộ.
  2. Gương mẫu và tạo động lực: Nhà lãnh đạo vĩ đại không chỉ là người điều hành mà còn là nguồn động lực và gương mẫu cho những người khác. Bằng cách thể hiện tinh thần và đạo đức làm việc mẫu mực, bạn có thể truyền cảm hứng cho đội ngũ và khuyến khích họ phát triển và đạt được thành công. Lãnh đạo bằng sự tấn công tích cực và tôn trọng, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên nhân viên để phát huy tối đa tiềm năng của họ.
  3. Sự tôn trọng và lắng nghe: Sự tôn trọng và lắng nghe là hai yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và đồng nghiệp. Nhà lãnh đạo vĩ đại biết lắng nghe ý kiến và quan điểm của những người xung quanh mình, tạo điều kiện cho mọi người cảm thấy được tôn trọng và đóng góp ý kiến của mình. Sự tôn trọng và lắng nghe giúp tạo ra một môi trường làm việc hợp tác, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, và nâng cao khả năng đáp ứng và phục vụ khách hàng.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

4. Sự kiên nhẫn và kiên trì: Trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại đòi hỏi sự kiên nhẫn và kiên trì. Đôi khi, thành công không đến ngay lập tức và có thể gặp phải thách thức và thất bại. Nhưng một nhà lãnh đạo vĩ đại không bỏ cuộc dễ dàng. Họ kiên nhẫn vượt qua khó khăn, học hỏi từ những sai lầm và đứng lên sau những thất bại. Sự kiên nhẫn và kiên trì là chìa khóa để vượt qua những trở ngại và đạt được mục tiêu.

5. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là một yếu tố không thể thiếu của nhà lãnh đạo vĩ đại. Bằng cách thể hiện một sự giao tiếp rõ ràng, chân thành và hiệu quả, bạn có thể truyền đạt ý kiến, ý tưởng và chỉ thị một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp giúp xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy, tạo sự hiểu biết và sự đồng thuận giữa các thành viên trong tổ chức.

6. Khả năng thích nghi và học tập liên tục: Nhà lãnh đạo vĩ đại luôn có khả năng thích nghi với sự thay đổi và học tập liên tục. Thế giới công việc và xã hội thay đổi nhanh chóng và để đạt được thành công, bạn cần linh hoạt và sẵn sàng học hỏi, cải tiến, thích nghi với những xu hướng mới. Sự sẵn lòng học hỏi và phát triển không chỉ làm tăng năng suất cá nhân, mà còn thể hiện sự lãnh đạo thông minh và đáng kính.

Lời kết:
Trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại đòi hỏi thời gian và nỗ lực. Bằng cách áp dụng các chìa khóa trên, bạn có thể xây dựng nền tảng cho một lãnh đạo mạnh mẽ và có ảnh hưởng, và đạt được sự thành công không chỉ cho bản thân mình mà còn cho tổ chức và cộng đồng xung quanh.


Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC GIỮ MỘT SỔ TAY CÁ NHÂN
Next Post: SỐNG TÍCH CỰC VÀ VƯỢT QUA KHÓ KHĂN TRONG CUỘC SỐNG

Bài Viết Liên Quan

  • LỊCH SỬ CÔNG NGHỆ Blog
  • BIẾN KHÓ KHĂN THÀNH CƠ HỘI Blog
  • KIM NGẠCH XUẤT NHẬP KHẨU CỦA VIỆT NAM TĂNG 24% TRONG 9 THÁNG ĐẦU NĂM 2021 Blog
  • HẠNH PHÚC GIÚP BẠN THÀNH CÔNG NHƯ THẾ NÀO? Blog
  • Cách làm việc với Gen Z Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ KIẾN TẠO NÊN 1 NGÀY TUYỆT VỜI CỦA RIÊNG MỖI NGƯỜI? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH NỘI TẠI: Ý CHÍ SẮT ĐÁ QUA LĂNG KÍNH NGUYỄN HIẾN LÊ
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WEEKEND TALE NO. 103: THE BOGEY-BEAST Happy Leader Community
  • QUAN ĐIỂM LÃNH ĐẠO CỦA KEN BLANCHARD Blog
  • Interpersonal Relationships/ Xây Dựng & Phát Triển Mối Quan Hệ Happy Leader Community
  • Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên Chăm Sóc Tại Nhà (HCWIP) – Cơ Hội Làm Việc Và Định Cư Canada Shasu Immigration
  • 3 CHIẾN LƯỢC GIÚP TĂNG SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG Blog
  • Làm thế nào để nhớ được khuôn mặt & tên người đối diện Blog
  • 7-loi-ich-khi-lam-viec-cung-headhunter
    7 LỢI ÍCH KHI LÀM VIỆC CÙNG HEADHUNTER Blog
  • NGHỆ THUẬT AI Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme