Để gởi một lời khen chân thành và có giá trị, hãy thực hiện các bước sau:
Chọn một thời điểm thích hợp: Hãy chọn một thời điểm thích hợp để gởi lời khen của bạn, ví dụ như khi người đó vừa hoàn thành một công việc đầy thử thách hoặc khi họ đang có tinh thần tốt.
Sử dụng ngôn ngữ chân thành: Hãy sử dụng ngôn ngữ chân thành và trung thực để diễn đạt cảm xúc của bạn. Bạn có thể nhấn mạnh những điểm mạnh của người đó, các thành tựu hoặc đóng góp của họ và cách họ đã ảnh hưởng đến bạn hoặc nhóm.
Chỉ ra những kết quả hoặc ảnh hưởng tích cực: Hãy nhấn mạnh những kết quả hoặc ảnh hưởng tích cực mà hành động của người đó đã mang lại cho bạn hoặc nhóm. Nếu có thể, đưa ra các con số hoặc dữ liệu cụ thể để minh chứng cho những lời khen của bạn.
Cảm ơn người đó: Hãy đưa ra lời cảm ơn chân thành đến người đó vì những đóng góp của họ. Nó sẽ làm cho họ cảm thấy được đánh giá cao và động viên họ tiếp tục phát triển và cống hiến.
Cho thấy sự khích lệ và động viên: Cuối cùng, hãy cho thấy sự khích lệ và động viên đến người đó để tiếp tục phát triển và cống hiến. Hãy khuyến khích họ tiếp tục làm việc tốt và hỗ trợ họ trong những dự án tương lai.
Giá trị của một lời khen chân thành là sự khích lệ và động viên cho người nhận, giúp họ cảm thấy được đánh giá cao và động lực để tiếp tục phát triển và đóng góp. Một lời khen chân thành cũng có thể tạo ra một mối quan hệ gắn bó và tin tưởng giữa hai người hoặc nhóm.
Love
Marketing Department – Shasu Group
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
