Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Khóa Đào Tạo 7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng Shasu Training
  • Tìm Kiếm Cơ Hội Việc Làm “Trong Im Lặng”: Bí Mật Thành Công Với Shasu Recruitment HR Strategy
  • TÌM HIỂU NHỮNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC TỐT NHẤT TẠI PORTUGAL Shasu Immigration
  • Top 5 công ty Headhunter hàng đầu tại thị trường Việt Nam HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 152: SHAKE IT OFF AND STEP UP Happy Leader Community
  • LỊCH SỬ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 119: QUÀ CON TẶNG BỐ Happy Leader Community
  • KHÓA HỌC PUBLIC THÁNG 6 DÀNH CHO NHÂN SỰ Shasu Training

LÀM THẾ NÀO ĐỂ GỞI 1 LỜI KHEN CHÂN THÀNH NHẤT, GIÁ TRỊ CỦA LỜI KHEN CHÂN THÀNH?

Posted on 8 Tháng 5, 20238 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM THẾ NÀO ĐỂ GỞI 1 LỜI KHEN CHÂN THÀNH NHẤT, GIÁ TRỊ CỦA LỜI KHEN CHÂN THÀNH?

Để gởi một lời khen chân thành và có giá trị, hãy thực hiện các bước sau:

Chọn một thời điểm thích hợp: Hãy chọn một thời điểm thích hợp để gởi lời khen của bạn, ví dụ như khi người đó vừa hoàn thành một công việc đầy thử thách hoặc khi họ đang có tinh thần tốt.

Sử dụng ngôn ngữ chân thành: Hãy sử dụng ngôn ngữ chân thành và trung thực để diễn đạt cảm xúc của bạn. Bạn có thể nhấn mạnh những điểm mạnh của người đó, các thành tựu hoặc đóng góp của họ và cách họ đã ảnh hưởng đến bạn hoặc nhóm.

Chỉ ra những kết quả hoặc ảnh hưởng tích cực: Hãy nhấn mạnh những kết quả hoặc ảnh hưởng tích cực mà hành động của người đó đã mang lại cho bạn hoặc nhóm. Nếu có thể, đưa ra các con số hoặc dữ liệu cụ thể để minh chứng cho những lời khen của bạn.

Cảm ơn người đó: Hãy đưa ra lời cảm ơn chân thành đến người đó vì những đóng góp của họ. Nó sẽ làm cho họ cảm thấy được đánh giá cao và động viên họ tiếp tục phát triển và cống hiến.

Cho thấy sự khích lệ và động viên: Cuối cùng, hãy cho thấy sự khích lệ và động viên đến người đó để tiếp tục phát triển và cống hiến. Hãy khuyến khích họ tiếp tục làm việc tốt và hỗ trợ họ trong những dự án tương lai.

Giá trị của một lời khen chân thành là sự khích lệ và động viên cho người nhận, giúp họ cảm thấy được đánh giá cao và động lực để tiếp tục phát triển và đóng góp. Một lời khen chân thành cũng có thể tạo ra một mối quan hệ gắn bó và tin tưởng giữa hai người hoặc nhóm.

Love
Marketing Department – Shasu Group

P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com

Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ KIẾN TẠO KỶ NIỆM CÙNG NGƯỜI THÂN (GIA ĐÌNH, ĐỒNG NGHIỆP, BẠN BÈ)
Next Post: ĐỂ ĐỘNG VIÊN ƯỚC MƠ CỦA NGƯỜI KHÁC BẠN PHẢI LÀM NHƯ THẾ NÀO?

Bài Viết Liên Quan

  • Trí Tuệ của Người Do Thái: Cách Tăng Khả Năng Tập Trung và Tiếp Thu Kiến Thức Blog
  • ĐIỀU GÌ KHIẾN CUỘC SỐNG CỦA BẠN TRỞ NÊN Ý NGHĨA VÀ THÚ VỊ? Blog
  • BẢY CUỐN SÁCH BÁN HÀNG HAY NHẤT DÀNH CHO CÁC CHUYÊN GIA Blog
  • Làm sao để nâng cao hiệu suất và tăng cường độ tin cậy? Work & Life
  • NHÂN VIÊN CỦA BẠN CÓ ĐẶT LÒNG TIN VÀO BẠN? Blog
  • DẠY CON TRỞ THÀNH NGƯỜI GIỎI? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Ẩm Thực Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • D7 Bồ Đào Nha: Sống Châu Âu Với Thu Nhập Thụ Động
  • THẺ XANH MỸ THEO DIỆN Visa EB-3
  • 🎉 RA MẮT BỘ THẺ BÀI THẦN SỐ HỌC: CÔNG CỤ KẾT NỐI – GIẢI MÃ – THẤU HIỂU DÀNH CHO MỌI NHÀ 🎉
  • Golden Visa Bồ Đào Nha: Cơ Hội Định Cư Cho Gia Đình 3 Thế Hệ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WEEKEND TALE NO. 144: DON’T UNDERESTIMATE YOUR VALUE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 159: STORY OF DEEPAK Happy Leader Community
  • Cách viết tin tuyển dụng thu hút ứng viên Blog
  • LÀM GÌ KHI CON BỊ NGƯỜI KHÁC PHÁN XÉT? Blog
  • TÌM HIỂU VỀ MỨC SINH SỐNG TẠI CANADA Shasu Immigration
  • TẬP HỢP NHỮNG CHỦ ĐỀ ĐÀO TẠO TỪ HAPPY LEADER COMMUNITY & SHASU TALKS Happy Leader Community
  • KHOÁ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN BẢN THÂN 2020 News
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 13: CÁT VÀ ĐÁ Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme