Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • How to Hire a Culture Consultant or Mentor
    How to Hire a Culture Consultant or Mentor? Tin Tức
  • TRUYỀN THÔNG ĐA NỀN TẢNG Blog
  • find-the-best-jods-from-hr-strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 135: NGƯỜI THỢ SĂN VÀ ĐÀN CHÓ Happy Leader Community
  • What is an Executive Coach
    What is an Executive Coach? Blog
  • Khóa học HR’s NEW OPERATING MODEL Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 93: NHỮNG BÀI HỌC CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • Tổng hợp những Khóa học Kỹ năng chuyên môn về NHÂN SỰ Shasu Training

MARKET RESEARCH

Posted on 5 Tháng 1, 20235 Tháng 1, 2023 By Shasu Không có bình luận ở MARKET RESEARCH

Giới thiệu chung về khóa đào tạo/ dự án tư vấn:
Buổi chia sẻ về cách vận dụng nghiên cứu thị trường giúp thiết lập chiến lược kinh doanh tốt hơn.
(90% doanh nghiệp không quyết định dựa trên thông tin nghiên cứu thị trường, do vậy 90% doanh nghiệp không ứng biến thị trường, không có chiến lược dài hạn cũng không cạnh tranh với đối thủ, so với 10% doanh nghiệp có đầu tư nghiên cứu thị trường). Do vậy, nghiên cứu thị trường là cần thiết và việc ứng dụng nghiên cứu thị trường vào kinh doanh không khó.
Tại sao phải Market Research? Học viên học xong sẽ đạt được điều gì?

Nghiên cứu thị trường giúp cho doanh nghiệp hiểu được khách hàng, thị trường, đánh giá các cơ hội kinh doanh, kiểm tra tính khả thi của ý tưởng kinh doanh, và lập kế hoạch kinh doanh tốt hơn.
Tham gia buổi hướng dẫn nghiên cứu thị trường, doanh nghiệp sẽ biết khi nào cần làm nghiên cứu thị trường, cách làm các khảo sát khách hàng thông dụng, cách áp dụng insight của nghiên cứu thị trường.

Happy Leader Community xin gửi đến ACE:
Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community với chủ đề buổi học tuần này:
⭐️ Chủ đề: MARKET RESEARCH
⭐️ Dẫn giảng: Ms. Thuý Đinh – Managing Director at ASHAVI
⭐️ Thời gian: 20:00 – 21:30 tối Thứ 5 05/01/2023
⭐️ User và Password của Zoom, ACE vui lòng join link zalo: https://zalo.me/g/jnoakz841 để nhận nhé
⭐️ Cú pháp đặt tên khi ACE tham dự: Tên & Chức vụ nhé

Trân trọng chào đón Anh Chị Em.
Đồng hành & cho nhau giá trị

BQT Happy Leader Community
Đơn vị tổ chức: https://www.shasugroup.com/

📍 Follow us:
Happy Leader Community: https://happyleadercommunity.shasugroup.com
Tham khảo thêm các buổi học tối thứ 5 hàng tuần tại: https://event.shasugroup.com/shop
Fanpage: https://www.facebook.com/HappyLeaderCommunity
Youtube: https://bit.ly/SHASU_Share-Success

News

Điều hướng bài viết

Previous Post: ỨNG DỤNG PHONG THUỶ VÀO XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU
Next Post: Hội chứng người giám sát mới

Bài Viết Liên Quan

  • FINANCE FOR NON-FINANCE – NGUYỄN HÀ LONG News
  • Building High Performing Team/ Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Quả Happy Leader Community
  • Active Living – Sống chủ động News
  • Overcome the obstacles to build team – Vượt qua những trở ngại để xây dựng đội ngũ News
  • Định Biên Nhân Sự News
  • EQ for Leader/ Trí tuệ cảm xúc lãnh đạo – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • INVESTMENT RESIDENCY & BUSINESS OWNERSHIP IN VIETNAM: PROJECT PORTFOLIO WITHIN SHASU GROUP ECOSYSTEM
  • INVEST, OBTAIN RESIDENCY & OWN A BUSINESS IN VIETNAM (ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ & SỞ HỮU DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM)
  • Summary of Sell-Side Opportunities
  • Summary of Buy-Side Mandates from Investors
  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Công nghệ thực tế tăng cường (AR) Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 65: NHỮNG ĐIỀU THÚ VỊ QUANH TA Happy Leader Community
  • Chào Đón Nhân Viên Mới: Quy Trình Onboarding Chuyên Nghiệp HR Strategy
  • TREND OF RECRUIT CHIEF ACCOUNTANT & FINANCE MANAGER OPPORTUNITIES HR Strategy
  • Các Câu Hỏi Phỏng Vấn “Khám Phá” Tiềm Năng Thực Sự Của Ứng Viên Cấp Cao HR Strategy
  • [KHÓA HỌC] KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH Shasu Training
  • QUAN ĐIỂM LÃNH ĐẠO CỦA KEN BLANCHARD Blog
  • TRUYỀN THÔNG KHÔNG BIÊN GIỚI Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme