BẠN VÀ BẠN CỦA BẠN ĐÃ BIẾT ĐIỀU NÀY CHƯA?
Trong thời điểm đáng lo ngại này, việc Học tập và Phát triển hiện đang là trọng tâm của những đột phá công nghệ nhanh chóng. Để theo kịp những thay đổi gần đây của thị trường, các doanh nghiệp đầu tư rất nhiều thời gian và công sức vào việc đào tạo lại và nâng cao tay nghề cho nhân viên cũng như áp dụng các công nghệ và các phương pháp để cắt giảm chi phí.
Thị trường E-Learning (dạy học trực tuyến) toàn cầu dự kiến sẽ đạt 65,41 tỷ USD vào năm 2023 (ước tính sơ bộ). Các xu hướng trong lĩnh vực Học tập và Phát triển năm nay vẫn đang tiếp tục nhân rộng và sẽ là xu hướng trong năm tới.
Hãy cùng Shasu Training tìm hiểu về 7 xu hướng Học tập và Phát triển cần chú ý trong năm 2023 ngay tại đây nhé!
1. Chia Sẻ Kinh Nghiệm Học Tập Cá Nhân
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bắt đầu khuyến khích nhân viên chia sẻ trải nghiệm eLearning của họ thông qua video, tường thuật, kịch bản, v.v. để cải thiện trải nghiệm của các thành viên khác và cũng như giúp tăng tương tác, gắn kết nhân viên.
2. Học Tập Vi Mô
Microlearning là một hình thức eLearning hiệu quả và đã trở nên vô cùng phổ biến trong lĩnh vực giáo dục và doanh nghiệp. Chiến lược phân đoạn nhỏ hơn làm tăng số lượng bài học nhưng giảm thời lượng của mỗi khóa đào tạo, giúp mọi người dễ dàng điều chỉnh thói quen của họ hơn. Microlearning sẽ là tâm điểm của xu hướng eLearning cho năm 2023, vì vậy tốt nhất chúng ta nên thêm nó vào chương trình đào tạo của mình. Phương pháp này sẽ cần một chút thời gian để có thể làm quen, nhưng mọi thứ sẽ diễn ra suôn sẻ khi chúng ta hiểu rõ về nó.
3. Học Trên Thiết Bị Di Động
Như chúng ta đã biết, kể từ sau đại dịch COVID-19, học tập trên thiết bị di động bắt đầu có xu hướng tăng mạnh và phát triển rộng rãi. Sự thay đổi này đã trở thành chất xúc tác cho quá trình chuyển đổi và giúp các tổ chức nhận ra tầm quan trọng của việc số hóa mọi hoạt động.
4. Kết Hợp LMS Để Phát Triển Nghề Nghiệp
Hệ thống quản lý học tập (LMS) – cơ sở cho tất cả các phương pháp eLearning dựa vào khả năng lập kế hoạch, quản lý, thu thập dữ liệu và triển khai của nó. Hơn thế nữa, LMS giờ đây có thể hỗ trợ chức năng HRM thông qua hồ sơ đào tạo và đánh giá kỹ năng (xem xét thành tích học tập trong quá khứ và hiện tại của nhân viên, xem xét hiệu suất và đề xuất đào tạo thêm).
5. Gia Công Phát Triển Nội Dung Elearning
Nội dung eLearning là thành phần quan trọng của quy trình, ảnh hưởng đến mức độ hữu ích của các buổi đào tạo. Để nội dung eLearning hấp dẫn, nó phải tận dụng nội dung và tổ chức nội dung đó bằng nhiều dạng nội dung khác nhau. Quản lý nội dung trong eLearning đề cập đến quá trình thu thập và sắp xếp thông tin cần thiết về một lĩnh vực chủ đề cụ thể, giúp người học tiết kiệm thời gian sàng lọc thông tin đồng thời cung cấp các bài đánh giá để kiểm tra kiến thức và đánh giá xem người học đã nắm bắt được bao nhiêu.
6. Học Tập Trung Vào Dữ Liệu
Thu thập dữ liệu học tập và hiệu suất để đánh giá mức độ học tập của học viên là một thành phần quan trọng của xu hướng eLearning năm 2023. Để cung cấp hàng hóa và dịch vụ nhanh hơn và riêng lẻ cho từng người tiêu dùng, các doanh nghiệp trong tất cả các ngành đang tích cực chuyển sang cấu trúc dựa trên dữ liệu. Nó cũng sẽ cung cấp các đánh giá quan trọng đối với từng hồ sơ, cho phép các nhà đào tạo tìm hiểu về điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên. Kiến thức này sẽ giúp họ thiết kế các bài học được cá nhân hóa cho phép họ học theo tốc độ ưa thích để tăng khả năng tiếp thu thông tin.
7. Kết Hợp AR, VR Và AI Trong Đào Tạo Trực Tuyến
Cuối cùng, AR, VR và AI đang bắt đầu đóng vai trò tích cực hơn trong việc thiết kế các giải pháp eLearning. AR và VR là những công nghệ ảnh hưởng đến cảm giác và hoàn hảo cho việc đào tạo dạy về máy móc mới. Chúng sẽ cho phép mọi người tương tác với những tài sản đó một cách thoải mái tại địa điểm của họ và giúp họ hiểu cơ chế mà không làm tăng rủi ro.
AI có một số lợi ích, đặc biệt là trong phân tích dữ liệu, thiết kế mô-đun và phát triển nghề nghiệp. Nhằm đảm bảo cải tiến liên tục, nó có thể đánh giá kết quả để xem hiệu quả và đề xuất thay đổi các phương pháp hiện tại.
Qua các thông tin đã đề cập, Shasu Training hy vọng phần nào đã giúp bạn hình dung rõ hơn về các xu thế hàng đầu trong phát triển học tập và đào tạo cho năm 2023. Tuy nhiên, các thông tin cũng như định hướng tiền đề như trên là chưa đủ. Để có thể xây dựng những bài giảng chất lượng và hiệu quả, thu hút sự chú ý trong thời điểm cạnh tranh như hiện nay thì KỸ NĂNG GIẢNG DẠY ONLINE là không thể thiếu, đây có thể xem là yếu tố quyết định người học có thể nhận hết kiến thức, giá trị bài giảng một cách trọn vẹn xứng đáng với tâm huyết bạn bỏ ra hay không.
Tìm hiểu thêm về chủ đề: PHƯƠNG PHÁP MECT ĐÀO TẠO ĐA GIÁC QUAN TRONG GIẢNG DẠY ONLINE được chia sẻ trong talk show của Shasu Training:
⭐️ Thời gian: 19:30 – 21:30 tối Thứ 5, 24/11/2022
👉 Link Zoom: https://us02web.zoom.us/j/5202120714
Shasu Training Solution – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com/
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions
