Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Hỏi gì cho việc học & thăng tiến bản thân của bạn? Shasu Training
  • Tập hợp các trang website học Tiếng Anh miễn phí Blog
  • Người giám sát buộc nhân viên phải cải đạo Shasu Training
  • Trao Quyền
    Empowering People – Trao Quyền Blog
  • Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài Blog
  • 30 NGÀY THAY ĐỔI BẢN THÂN: LOẠI BỎ 30 THÓI QUEN XẤU ĐÁNH CẮP THỜI GIAN CỦA BẠN Happy Leader Community
  • Khóa TƯ DUY THIẾT KẾ Shasu Training
  • SHASU INVEST CẦN MUA CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG Shasu Invest

Recap Sách: M&A Căn Bản-Các Bước Quan Trọng Trong Quá Trình Mua Bán Doanh Nghiệp Và Đầu Tư-Michael E.S.Frankel

Posted on 16 Tháng 6, 202221 Tháng 6, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Recap Sách: M&A Căn Bản-Các Bước Quan Trọng Trong Quá Trình Mua Bán Doanh Nghiệp Và Đầu Tư-Michael E.S.Frankel

Giới thiệu về tác giả

Michael ES Frankel (Chicago, IL) là một giám đốc điều hành phát triển doanh nghiệp dày dạn với nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mua bán và sáp nhập, chiến lược công ty và các giao dịch phát triển kinh doanh. Ông đã dẫn đầu hơn 100 giao dịch và đã làm việc trên hàng trăm giao dịch khác. Ông đã thực hiện các giao dịch với tư cách là luật sư, chủ ngân hàng đầu tư và nhân viên phát triển công ty cho VeriSign, GE Capital và IRI, nơi ông hiện đứng đầu bộ phận phát triển công ty.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Tóm tắt sách

Cuốn sách cung cấp kiến thức nền và tầm nhìn tổng quát về những bước quan trọng và đặc tính chung của các giao dịch M&A qua cách trình bày chi tiết, dễ áp dụng về một chủ đề vốn được coi là phức tạp.

Bố cục quyển sách gồm có 11 chương như sau:

Chương 1: Giới thiệu

Giới thiệu chiến lược, giao dịch phổ biến, M&A ngày càng đóng vai trò quan trọng trong kinh doanh. Xu hướng tăng về cả số lượng và giá trị giao dịch.

Chương 2: Các bên tham gia

Trong chương này sẽ nghiên cứu tất cả các bên tham gia chính trong một giao dịch chiến lược. Mục tiêu của chúng ta không chỉ là thỏa luận về vai trò củ mỗi bên mà còn cả những động cơ và mục tiêu của họ nữa.

Chương 3: Quyết định mua hoặc bán

Phần này sẽ thảo luận về những điều khoản, cũng như bản chất quá trình của một giao dịch, sẽ bị phân phối bởi quyết định bên trong của bên mua và bên bán khi tiến hành giao dịch.

Chương 4: Những chuẩn bị của bên mua

Thảo luận về sự chuẩn bị của bên mua và bên bán, đầu tư thời gian và nguồn lực để chuẩn bị cho một giao dịch.

Chương 5: Bên bán chuẩn bị cho thương vụ

Tầm quan trọng của chiến lược có thể tạo ra có thể tạo ta những giá trị ấn tượng. Với một số tiền cho trước, một giao dịch được chuẩn bị kỹ càng sẽ là vụ đầu tư có giá trị hơn.

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Chương 6: Quá trình diễn ra thương vụ bán

Thảo luận về quy trình của một giao dịch, mức độ phức tạp, cách thức xây dựng quy trình.

Chương 7: Thẩm định chi tiết

Ở chương này sẽ tập trung vào cốt lõi của một giao dịch, thẩm định chi tiết là khoản thời gian ngắn. Bên mua cố gắng tìm đủ thông tin chi tiết để yê tâm rằng giá bán hợp lý.

Chương 8: Định giá

Chương kế tiếp này, chúng ta sẽ thảo luận về giá, được xem là cốt lõi của một chiến lược giao dịch.

Chương 9: Lập kế hoạch sát nhập

Lập kế hoạch tích hợp thông tin về định giá, thẩm định chi tiết, quyết định mua.

Chương 10: Các vấn đề tài chính

Trong chương này sẽ thảo luận về vấn đề tài trợ vốn, có thể ảnh hưởng cả bên mua và bên bán.

Chương 11: Kết thúc thương vụ và hậu sát nhập

Chương cuối cùng này thảo luận một số cơ chế và vấn đề kéo theo sau khi vụ giao dịch đã kết thúc.

Những giá trị mà ta nhận lại từ sách

Sau khi đọc quyển sách này, độc giả sẽ nhận định được các nhân tố chính và mô tả các vai trò liên quan đến một giao dịch thành công. Cả người mua và người bán đều phải xem xét nhiều yếu tố và hướng dẫn thiết yếu này cung cấp danh sách kiểm tra, biểu mẫu, báo cáo mẫu và bản trình bày và đảm bảo rằng tổ chức của bạn chuẩn bị đầy đủ cho giao dịch để tránh bị bất ngờ.

Bài học về đầu tư cổ phiếu, định giá, đàm phán, hội nhập, các khía cạnh pháp lý được giải thích chi tiết để cung cấp cơ sở nền tảng cho bạn. giúp bạn hiểu rõ hơn vai trò của bên bán và mua trong quá trình này.
Chắc chắn quyển sách này sẽ mang đến cho bạn những kiến thức chuyên sâu liên quan đến các Giao dịch chiến lược.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Follow us:

  • Facebook: https://www.facebook.com/HappyLeaderCommunity
  • Website: https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Our Services

  • Business Consultant: https://consultant.shasugroup.com/
  • Executive, Business, Performance, Leadership Coaching & Mentoring: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting
  • Training Solution: https://training.shasugroup.com/
  • Fundraising & M&A Consultant: http://invest.shasugroup.com/
  • International Sales Connection Service: http://export.shasugroup.com/
  • Headhunter(Recruitment Service): https://hrstrategyvn.shasugroup.com/
Book Recap, Happy Leader Community, Tin Tức

Điều hướng bài viết

Previous Post: Recap sách: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG – Barbara Mitchell
Next Post: Recap Sách – Xây Dựng Câu Chuyện Thương Hiệu – Donald Miller

Bài Viết Liên Quan

  • Đối tác Shasu Invest cần tìm cụm Khu Công Nghiệp để làm Xi Mạ Shasu Invest
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025 Shasu Invest
  • Recap Sách: “Phép lạ của sự tỉnh thức” của thiền sư Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • Building High Performing Team/ Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Quả Happy Leader Community
  • Outsourced Department Services – Giải Pháp Phòng Doanh nghiệp Shasu Group Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 156: MONEY IS NOT RIGHT HERE, RIGHT SOMEWHERE ELSE Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH NỘI TẠI: Ý CHÍ SẮT ĐÁ QUA LĂNG KÍNH NGUYỄN HIẾN LÊ
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH – CUỐN SÁCH ĐÁNH THỨC SỨC MẠNH THỰC SỰ BÊN TRONG BẠN Happy Leader Community
  • BÍ MẬT VỀ CÁC PHÚC LỢI KHI SINH SỐNG VÀ LÀM VIỆC TẠI ĐỨC Shasu Immigration
  • So Sánh Văn Hóa Thân Thiện: Bồ Đào Nha Vẫn Là Điểm Đến Lý Tưởng Cho Định Cư Shasu Immigration
  • SHASU GROUP MỞ LỚP ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ NGHỀ TUYỂN DỤNG HR Strategy
  • 10 GIA VỊ CHO CUỘC SỐNG HẠNH PHÚC HƠN MỖI NGÀY Blog
  • How to Hire a Culture Consultant or Mentor
    How to Hire a Culture Consultant or Mentor? Tin Tức
  • BẰNG CẤP QUỐC TẾ – CHÌA KHÓA MỞ CỬA SỰ NGHIỆP TOÀN CẦU Shasu International Study
  • KHÓA ĐÀO TẠO KỸ NĂNG BÁO CÁO NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP (HR REPORT) Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme