Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Recap Sách: Đường Xưa Mây Trắng – Theo Gót Chân Bụt Book Recap
  • LUYỆN TẬP THÓI QUEN CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO KHÁT KHAO Work & Life
  • HOT JOB CANADA LÊN PR TẠI VIỆT NAM Shasu Immigration
  • 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT Blog
  • NHỮNG NGUYÊN TẮC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU Blog
  • Sức Mạnh Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thu Hút và Giữ Chân Nhân Tài HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 91: BÀI HỌC QUẢN LÝ Happy Leader Community
  • Leading Yourself – Khả Năng Lãnh Đạo Bản Thân Happy Leader Community

LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Khi con bị trêu chọc về ngoại hình, đây là một tình huống mà bậc phụ huynh có thể giúp con xử lý một cách hiệu quả và xây dựng lòng tự tin.

Dưới đây là một số cách bậc phụ huynh có thể làm để giúp con mình:

1.  Lắng nghe và khuyến khích con thể hiện cảm xúc: Hãy lắng nghe và hiểu cảm xúc mà con trải qua khi bị trêu chọc về ngoại hình. Đồng thời, khuyến khích con để con biểu đạt cảm xúc của mình một cách tự nhiên và thoải mái. Bằng cách này, con sẽ cảm thấy được sự ủng hộ và sẽ dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận lời khuyên và hỗ trợ từ bạn.

2. Xây dựng lòng tự tin: Hãy tạo điều kiện để con phát triển lòng tự tin và tự yêu mình. Khi con tin tưởng vào giá trị cá nhân của mình, con sẽ không bị ảnh hưởng quá mức bởi những lời trêu chọc. Hãy nhắc nhở con về những điểm mạnh và cá nhân đáng quý của mình, khuyến khích con phát triển sở thích và kỹ năng cá nhân, và giúp con hiểu rằng ngoại hình không xác định giá trị của một người.

3. Giao tiếp và giáo dục: Hãy giảng dạy con về sự đa dạng và sự đẹp của mọi người. Giải thích rằng mọi người đều khác nhau và có những đặc điểm riêng, và đó là điều tạo nên sự đa dạng và sắc màu trong thế giới. Hãy khuyến khích con chấp nhận và tôn trọng sự khác biệt và hướng dẫn con cách đối mặt với trêu chọc một cách lịch sự và tự tin.

4. Xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực: Hãy khuyến khích con xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực với những người bạn tốt và hỗ trợ. Khi con có một nhóm bạn đồng hành và ủng hộ, con sẽ cảm thấy an toàn và tự tin hơn. Đồng thời, hãy tạo cơ hội cho con tham gia vào các hoạt động, câu lạc bộ hoặc sở thích cá nhân mà con yêu thích, để con có thể tìm thấy sự chấp nhận và sự thú vị từ những người có cùng sở thích.

5. Hỗ trợ và liên hệ với trường học: Nếu trêu chọc về ngoại hình tiếp diễn và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý của con, hãy liên hệ với giáo viên hoặc nhân viên trường để được tư vấn và hỗ trợ. Trường học có thể có các chương trình và hoạt động hướng dẫn về sự đa dạng và lòng tự tin, và có thể hỗ trợ trong việc giải quyết tình huống trêu chọc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tìm hiểu nguyên nhân: Điều quan trọng là tìm hiểu nguyên nhân đằng sau sự phản ứng “Con biết rồi” của con. Có thể rằng con cảm thấy thiếu tự tin với khả năng thực hiện công việc đó, hoặc có thể con không hiểu rõ yêu cầu hoặc quy trình để hoàn thành nó. Bằng cách tìm hiểu nguyên nhân, bạn có thể tìm cách giúp con vượt qua khó khăn và tiến bộ hơn.

7. Tạo môi trường học tập tích cực: Tạo ra một môi trường học tập tích cực và truyền cảm hứng cho con. Hãy khuyến khích sự sáng tạo và khám phá bằng cách cung cấp tài liệu học tập đa dạng, sử dụng công nghệ và phương pháp học tập mới. Tạo ra các hoạt động thú vị và thử thách mà con có thể tham gia để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình.

8. Hướng dẫn và hỗ trợ: Khi con biết rồi nhưng không làm được, hãy đảm bảo rằng con đã hiểu rõ yêu cầu và quy trình. Hãy hướng dẫn con từng bước một, giải thích một cách chi tiết và rõ ràng. Nếu cần, hãy cung cấp hỗ trợ thêm, như tài liệu học tập bổ sung, sự giúp đỡ từ người khác hoặc thậm chí sự hỗ trợ cá nhân từ bạn.

9. Khuyến khích và khen ngợi: Khuyến khích và khen ngợi con khi con vượt qua khó khăn và thể hiện sự tiến bộ. Tạo ra một không gian đầy tích cực và khích lệ con bằng cách nhận ra những nỗ lực và thành tựu nhỏ của con. Sự khích lệ và sự khen ngợi của bạn sẽ là nguồn động lực lớn để con tiếp tục cố gắng và phát triển.

10. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động: Giúp con xác định mục tiêu cụ thể và tạo ra kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu đó. Hãy giúp con phân tích công việc thành các bước nhỏ hơn và xác định thời hạn cụ thể. Khi con có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng, con sẽ dễ dàng hơn trong việc quản lý thời gian và công việc của mình.

Lời kết:
Nhớ rằng việc giúp con xử lý trêu chọc về ngoại hình không chỉ là công việc ngắn hạn mà cần thời gian và sự kiên nhẫn. Hãy luôn ở bên cạnh con, khuyến khích và hỗ trợ con để con phát triển lòng tự tin và khả năng đối phó với những tình huống khó khăn này.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON “THẤT HỨA”?

Bài Viết Liên Quan

  • THÀNH CÔNG LÀ MỘT HÀNH TRÌNH Blog
  • THÁI ĐỘ CỦA BẠN LÀ “NHẬN” HAY “PHẢI LÀM” Blog
  • Làm thế nào để mỗi ngày tiết kiệm 1 giờ Blog
  • TRUYỀN THÔNG KHÔNG BIÊN GIỚI Blog
  • CHẲNG CÓ CON ĐƯỜNG TẮT NÀO DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 108: HÀNH TRÌNH VÀ ĐÍCH ĐẾN Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH VISA OPEN WORK PERMIT BỒ ĐÀO NHA Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 138: SỨC MẠNH CỦA SỰ SÁNG TẠO Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 11: A CAT AND HER STRONG FRIENDS Happy Leader Community
  • DẶN DÒ ỨNG VIÊN KHI ĐI PHỎNG VẤN HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 146: TẶNG MỘT VẦNG TRĂNG Happy Leader Community
  • Giới thiệu Dịch vụ Coaching & Mentoring của Shasu Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • Khóa XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH (KPIs) Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme