Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Recap Sách: “Muốn an được an” của thiền sư Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT Blog
  • KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 149: PEOPLE WILL SAY SOMETHING OR THE OTHER Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 11: A CAT AND HER STRONG FRIENDS Happy Leader Community
  • KHOÁ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN BẢN THÂN 2020 News
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 133: TÌNH YÊU, GIÀU SANG VÀ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • TIN TUYỂN DỤNG – RECRUITMENT FREELANCER HR Strategy

LÀM GÌ KHI CON MẮC LỖI?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON MẮC LỖI?

Bất kỳ ai cũng mắc lỗi, và con bạn cũng không phải là ngoại lệ. Mắc lỗi là một phần tự nhiên của quá trình học và phát triển của chúng ta. Khi con gặp phải lỗi, điều quan trọng là cách chúng ta đối mặt và hướng dẫn con học từ những sai lầm đó. Trong chủ đề này, chúng ta sẽ khám phá cách làm khi con mắc lỗi và cung cấp cho con một môi trường học tập và phát triển tích cực.

Thay vì trách móc hay trách nhiệm, hãy tìm cách định hướng con theo một hướng tích cực để sửa lỗi và học hỏi từ chúng. Cùng nhau chúng ta sẽ khám phá các cách khuyến khích con nhận lỗi, tự trách nhiệm và tìm giải pháp xây dựng. Hãy bắt đầu hành trình này để con trưởng thành thành người tự tin, chủ động và biết cách học từ những lỗi mà cuộc sống mang đến.

Dưới đây là một số gợi ý về cách xử lý tình huống khi con mắc lỗi:

1. Duy trì một thái độ kiên nhẫn và không đổ lỗi: Hãy duy trì một thái độ kiên nhẫn và không đổ lỗi cho con khi con mắc lỗi. Thay vì chỉ trích hoặc trách móc, hãy thể hiện sự hiểu biết và đồng hành cùng con để tìm ra nguyên nhân và hướng giải quyết.

2. Hãy lắng nghe và hiểu lỗi của con: Hãy lắng nghe con và hiểu rõ lỗi mà con đã mắc phải. Hãy tạo cơ hội cho con để giải thích và thể hiện suy nghĩ của mình về lỗi đó. Điều này giúp con cảm thấy được lắng nghe và coi trọng ý kiến của mình.

3. Hướng dẫn và cung cấp lời khuyên: Hãy hướng dẫn con cách sửa lỗi và đưa ra lời khuyên để tránh lỗi tương tự trong tương lai. Tận dụng cơ hội này để truyền đạt kiến thức và kỹ năng cần thiết cho con.

4. Khuyến khích con từ bỏ sợ hãi và thử mới: Hãy khuyến khích con không sợ thất bại và thử những cách tiếp cận mới. Điều này giúp con phát triển lòng tự tin và tinh thần mạo hiểm, và học cách vượt qua thách thức.

5. Gợi ý giải pháp và hỗ trợ con: Tùy thuộc vào tính chất của lỗi, hãy gợi ý các giải pháp và hỗ trợ con trong quá trình sửa lỗi. Cùng con xác định các bước cần thực hiện và tạo cơ hội cho con để tự mình sửa lỗi hoặc cùng con giải quyết vấn đề.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Đề cao việc rút kinh nghiệm: Hãy khuyến khích con suy ngẫm về nguyên nhân và học hỏi từ lỗi đã xảy ra. Hãy thúc đẩy con đặt câu hỏi về những gì đã xảy ra, tại sao nó xảy ra, và những gì có thể làm để tránh lỗi trong tương lai. Việc này giúp con phát triển khả năng phân tích và tự nâng cao hiệu suất.

7. Khuyến khích trách nhiệm cá nhân: Hãy khuyến khích con chịu trách nhiệm và chấp nhận hậu quả của hành động của mình. Điều này giúp con nhận thức về vai trò của mình trong việc tránh lỗi và đưa ra quyết định thông minh. Hãy truyền đạt sự quan trọng của việc hành động có trách nhiệm và đáng tin cậy.

8. Xây dựng một môi trường hỗ trợ: Hãy xây dựng một môi trường mà con cảm thấy an toàn và tự tin để thể hiện lỗi. Tạo ra một không gian mở để con cảm thấy thoải mái chia sẻ và nhận được sự giúp đỡ từ bạn và những người xung quanh. Điều này khuyến khích con học hỏi từ lỗi mà không bị trừng phạt hay bị đánh giá tiêu cực.

9. Gợi ý kỹ năng tự giải quyết: Hãy khuyến khích con phát triển kỹ năng tự giải quyết khi con mắc lỗi. Thay vì cung cấp giải pháp ngay lập tức, hãy đặt câu hỏi để khám phá các khía cạnh khác nhau của vấn đề và tìm ra giải pháp tự mình. Điều này giúp con trở nên độc lập và tự tin trong việc giải quyết các tình huống khó khăn.

10. Tạo môi trường học tập liên tục: Không chỉ tập trung vào lỗi cụ thể, hãy khuyến khích con nhìn vào quá trình học tập chung. Hãy truyền đạt ý nghĩa của việc học từ lỗi và sự quan trọng của sự cải thiện liên tục. Điều này giúp con nhìn nhận mắc lỗi như một cơ hội để phát triển và trở nên tốt hơn theo thời gian.

Lời kết:
Quan trọng nhất là, hãy tạo một môi trường an toàn cho con thể hiện lỗi và học hỏi từ chúng. Hãy nhớ rằng mắc lỗi là một phần tự nhiên của quá trình học và phát triển. Bằng cách hướng dẫn và động viên con, bạn sẽ giúp con học cách vượt qua lỗi và trở nên mạnh mẽ hơn.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON CHƯA LINH HOẠT?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON CÓ CẢM XÚC TIÊU CỰC?

Bài Viết Liên Quan

  • Làm thế nào để xây dựng đội ngũ kế thừa hiệu quả
    LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ Blog
  • 5 LỜI KHUYÊN VỀ CÁCH GIAO TIẾP HIỆU QUẢ Blog
  • TẠI SAO CẦN PHẢI CHẤP NHẬN RỦI RO ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU? Blog
  • RÈN LUYỆN BẢN THÂN LUÔN CÓ ĐỊNH HƯỚNG TRONG MỌI HOẠT ĐỘNG Blog
  • 25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching
    25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG PHỤC HỒI: LÀM TỐT CẢM GIÁC TỒI TỆ Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • NĂNG LƯỢNG CHỮA LÀNH BỆNH TẬT CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • How to Setup an OpenVPN Server on Your Android os Tin Tức
  • LÀM GÌ KHI CON “THẤT HỨA”? Blog
  • TÌM HIỂU THUẾ CHO NGƯỜI MỚI ĐỊNH CƯ Ở MỸ Shasu Immigration
  • 7 THÓI QUEN XẤU ĐANG PHÁ HỦY NĂNG SUẤT CỦA BẠN Blog
  • STAKEHOLDERS MANAGEMENT – QUẢN LÝ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC Happy Leader Community
  • Khóa học “KỸ NĂNG QUẢN LÝ CẤP TRUNG” Shasu Training
  • SHASU INVEST CẦN MUA CÔNG TY SẢN XUẤT THỜI TRANG Shasu Invest

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme