Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • KHÁM PHÁ VÀ ĐỊNH HÌNH MỤC TIÊU CỦA BẠN NGAY HÔM NAY Blog
  • Recap Sách BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG VÀ ĐÃI NGỘ NGƯỜI TÀI – Brian Tracy Book Recap
  • “Đọc Vị” Văn Hóa Công Ty Trong Buổi Phỏng Vấn: Những Dấu Hiệu Cần Chú Ý HR Strategy
  • GIA ĐÌNH 3 THẾ HỆ CÙNG SANG BỒ ĐÀO NHA – CHUYỆN KHÔNG HIẾM NỮA Shasu Immigration
  • NHỮNG QUYỂN SÁCH LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC THU HÚT & QUẢN TRỊ CON NGƯỜI Blog
  • WEEKEND TALE NO. 121: COLONEL SANDERS AND KENTUCKY FRIED CHICKEN Happy Leader Community
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • Buổi Sáng Diệu Kỳ – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community

XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC & ỨNG DỤNG

Posted on 12 Tháng 1, 202312 Tháng 1, 2023 By Shasu Không có bình luận ở XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC & ỨNG DỤNG

– Khung năng lực là công cụ hiệu quả trong;
– Hoạch định nhân sự cho năm mới;
– Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng cho năm mới;
– Xây dựng kế hoạch đào tạo;
– Đánh giá nhân viên/ thuyên chuyển, bổ nhiệm;
– Chuẩn bị điều chỉnh lương.
=> Nhưng để có hiệu quả thì hệ thống đánh giá Năng lực PHẢI được lượng hóa toàn bộ.
– Theo khảo sát và kinh nghiệm thực tế mà chúng tôi đã đúc kết qua nhiều năm, cho đến thời điểm hiện tại, bộ từ điển năng lực vẫn dừng lại ở phần phân tích, tìm cách định nghĩa cho ra từng cấp độ rồi áp đặt cho các chức danh vô cùng cảm tính. Có những doanh nghiệp viết ra các bộ từ điển dài hàng trăm trang giấy nhưng rồi lại không sử dụng được. Đó là một sự lãng phí về thời gian, công sức và chi phí rất lớn;
– PersonQ là phương pháp xây dựng và đánh giá năng lực đã triệt tiêu được sự cảm tính, đảm bảo bám sát chức năng nhiệm vụ của phòng ban và theo định hướng chiến lược công ty. Phương pháp này đã được đăng ký bản quyền tại Việt Nam năm 2018.

NỘI DUNG KHÓA HỌC
– Tổng quan về hệ thống Quản trị nhân sự, giới thiệu về Hệ thống đánh giá Năng lực;
– Phân tích công việc để hình thành Danh mục năng lực;
– Xây dựng các tiêu chí & bộ công thức đánh giá Năng lực để hình thành Bộ từ điển năng lực;
– Phương pháp áp dụng Từ điển Năng lực cho công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, xây dựng kế hoạch đào tạo.

SAU KHÓA HỌC BẠN NHẬN ĐƯỢC NHỮNG GIÁ TRỊ GÌ?
– Nắm được cách thức Xây dựng từ điển Năng lực và vận hành Năng lực cho các công việc tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
– Hình thành tư duy rất mới về Xây dựng hệ thống đánh giá chuyên nghiệp, khoa học, đơn giản, thể hiện đúng chất của doanh nghiệp.
– Được lãnh hội rất nhiều kinh nghiệm, bản mẫu, tiếp cận nhiều quan điểm về quản trị của chủ doanh nghiệp trong quá trình Xây dựng Từ điển năng lực để rút kinh nghiệm cho chính bản thân.

📌ACE có nhu cầu đào tạo thì LIÊN HỆ với Shasu Training qua hotline: 0918150881 để được tư vấn cụ thể nhé.
📌 Để được cập nhật một cách nhanh nhất về các xu hướng đào tạo, thân mời ACE tham gia vào Group Zalo: https://zalo.me/g/aiaujw025
Tại đây, Shasu Training luôn cập nhật các khóa đào tạo và hỗ trợ ACE làm Kế hoạch đào tạo (annual training plan).

Trân trọng,
Shasu Training Solutions – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com/
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions

Shasu Training, Shasu Trainning

Điều hướng bài viết

Previous Post: THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CHUYÊN NGHIỆP
Next Post: Trưng bày các biểu tượng tôn giáo không thích hợp

Bài Viết Liên Quan

  • Thăng chức cho nhân viên vào vai trò giám sát lần đầu tiên Shasu Training
  • Khóa C&B THỰC HÀNH Shasu Training
  • Hỏi gì cho việc học & thăng tiến bản thân của bạn? Shasu Training
  • Người giám sát buộc nhân viên phải cải đạo Shasu Training
  • GIÁM SÁT HIỆU QUẢ Shasu Training
  • DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • INVESTMENT RESIDENCY & BUSINESS OWNERSHIP IN VIETNAM: PROJECT PORTFOLIO WITHIN SHASU GROUP ECOSYSTEM
  • INVEST, OBTAIN RESIDENCY & OWN A BUSINESS IN VIETNAM (ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ & SỞ HỮU DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM)
  • Summary of Sell-Side Opportunities
  • Summary of Buy-Side Mandates from Investors
  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • MBA hay DBA – Đâu là lựa chọn đúng đắn để phát triển sự nghiệp? Shasu International Study
  • Shasu Training: Giải pháp đào tạo cho các doanh nghiệp Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 87: KHI BẠN NHÌN MỌI THỨ BẰNG ĐÔI MẮT MỚI Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 135: NGƯỜI THỢ SĂN VÀ ĐÀN CHÓ Happy Leader Community
  • SHASU INVEST CẦN MUA DỰ ÁN PHARMACY, HOSPITAL Shasu Invest
  • ĐỊNH CƯ CANADA – DIỆN DOANH NHÂN TỈNH BANG ALBERTA (RURAL ENTREPRENEUR STREAM) Shasu Immigration
  • XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM MẠNH MẼ Blog
  • NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI TRONG VIỆC TRAO QUYỀN CẦN KỸ NĂNG GÌ ? Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme