Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • CB-Thuc-chien
    C&B thực chiến Shasu Training
  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP Shasu Group
  • THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 90: THE WEIGHT OF THE GLASS Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 13: CÁT VÀ ĐÁ Happy Leader Community
  • CÁCH KHAI THÁC CHATGPT HIỆU QUẢ Blog
  • Làm thế nào để đánh thức tinh thần làm chủ cho đội ngũ nhân viên của bạn? Blog
  • Tủ Sách Cộng Đồng Happy Leader Community Happy Leader Community

NHỮNG BÍ MẬT ĐẰNG SAU SỰ THỐNG TRỊ CỦA CÁC ÔNG LỚN CÔNG NGHỆ: TÓM TẮT “NHỮNG ĐẾ CHẾ CÔNG NGHỆ” CỦA KOKUBO SHIGENOBU

Posted on 2 Tháng 1, 202631 Tháng 12, 2025 By editor25 Không có bình luận ở NHỮNG BÍ MẬT ĐẰNG SAU SỰ THỐNG TRỊ CỦA CÁC ÔNG LỚN CÔNG NGHỆ: TÓM TẮT “NHỮNG ĐẾ CHẾ CÔNG NGHỆ” CỦA KOKUBO SHIGENOBU

Anh chị đã bao giờ tự hỏi điều gì khiến Apple, Amazon, Google và Facebook – bộ tứ quyền lực – không chỉ thống trị ngành công nghệ mà còn định hình cách chúng ta sống, làm việc và kết nối? Đó chính là câu hỏi cốt lõi mà Kokubo Shigenobu, một chuyên gia Nhật Bản về kinh doanh công nghệ, khám phá trong “Những Đế Chế Công Nghệ”. Dựa trên phân tích sâu sắc về lịch sử phát triển, chiến lược kinh doanh và các cuộc chiến cạnh tranh khốc liệt, sách tiết lộ những bí quyết ẩn sau vị thế bá chủ của “FAAG” (Facebook, Apple, Amazon, Google). Đây không chỉ là câu chuyện về thành công, mà còn là hướng dẫn thực tiễn cho bất kỳ ai quan tâm đến kinh doanh số, giúp hiểu rõ cách các ông lớn này biến ý tưởng thành đế chế toàn cầu.

Shigenobu lập luận rằng sự thống trị của FAAG không phải ngẫu nhiên, mà đến từ sự kết hợp hoàn hảo giữa triết lý kinh doanh độc đáo và khả năng thích ứng nhanh chóng với thị trường. Sách so sánh bốn công ty này như những “đế chế” trong thế giới IT, mỗi bên sở hữu mô hình riêng nhưng chia sẻ nhiều điểm tương đồng cốt lõi: Tập trung vào sản phẩm đổi mới, hiểu sâu nhu cầu người dùng và xây dựng hệ sinh thái khép kín. Ví dụ, Apple nổi bật với iPhone – sản phẩm thay đổi ngành di động, trong khi Amazon thống trị thương mại điện tử nhờ dịch vụ Prime, Google dẫn đầu tìm kiếm và quảng cáo, còn Facebook (nay là Meta) kiểm soát mạng xã hội qua kết nối người dùng. Lập luận chính: Những công ty này không chỉ bán sản phẩm, mà còn “bán trải nghiệm” và dẫn dắt người tiêu dùng vào hệ thống của mình, tạo nên lợi thế cạnh tranh không thể sao chép.

Sách được cấu trúc qua năm chương chính, mỗi chương đào sâu một khía cạnh then chốt của sự thống trị. Chương mở đầu và chương 1 phân tích cách FAAG chọn sản phẩm cốt lõi để tạo cú hích, như iPhone của Apple hay công cụ tìm kiếm của Google, nhấn mạnh rằng thành công nằm ở việc dự đoán xu hướng và tạo ra sản phẩm không chỉ hữu ích mà còn “gây nghiện”, khiến người dùng không thể rời bỏ. Chương 2 khám phá chiến lược bán hàng tinh tế, nơi mọi hoạt động – từ marketing đến dữ liệu người dùng – đều nhằm tối ưu hóa doanh số, với các công ty này không bán hàng trực tiếp mà xây dựng lòng trung thành qua dịch vụ cá nhân hóa, như khuyến nghị của Amazon hay thuật toán của Facebook. Chương 3 và 4 thảo luận về cách FAAG khai thác dữ liệu người dùng để dẫn dắt hành vi, từ quảng cáo nhắm mục tiêu của Google đến mạng lưới xã hội của Facebook, chỉ ra rằng sức mạnh thực sự nằm ở việc kiểm soát dữ liệu, giúp họ dự đoán và định hình tương lai – như Amazon mở rộng sang logistics hay Apple tích hợp phần cứng-phần mềm. Chương 5 và kết luận dự báo về tác động của FAAG đến xã hội, từ tiện ích đến rủi ro như độc quyền và bảo mật dữ liệu, cảnh báo rằng nếu không hiểu chiến lược của họ, các doanh nghiệp khác sẽ bị loại khỏi cuộc chơi. Qua các ví dụ thực tế từ hành trình phát triển của từng công ty, sách minh họa cách họ vượt qua khủng hoảng và duy trì vị thế dẫn đầu.

Cuốn sách đập tan huyền thoại rằng thành công IT chỉ do công nghệ tiên tiến; thay vào đó, nó nhấn mạnh vai trò của chiến lược con người – hiểu khách hàng, đổi mới liên tục và xây dựng hệ sinh thái bền vững. Bài học lớn nhất: Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể học theo FAAG bằng cách tập trung vào giá trị cốt lõi và dự đoán xu hướng, thay vì chạy theo công nghệ bề nổi. Shigenobu cũng cảnh báo về mặt tối: Sự thống trị có thể dẫn đến độc quyền, ảnh hưởng đến quyền riêng tư và cạnh tranh công bằng. Tại sao đáng đọc? Nếu anh chị là doanh nhân, nhà quản lý hay chỉ đơn giản tò mò về thế giới công nghệ, “Những Đế Chế Công Nghệ” như một bản đồ chiến lược – hấp dẫn với câu chuyện thực tế, giàu thông tin từ góc nhìn Nhật Bản và dễ hiểu ngay cả với người mới. Nó không chỉ giải thích quá khứ mà còn truyền cảm hứng cho tương lai, giúp anh chị nhận ra: Trong ngành IT, bá chủ không phải do may mắn – mà do những quyết định thông minh!

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com 

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: NIỀM TIN – CHÌA KHÓA TĂNG TỐC THÀNH CÔNG: TÓM TẮT SÂU SẮC “TỐC ĐỘ CỦA NIỀM TIN” CỦA STEPHEN M.R. COVEY
Next Post: BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT

Bài Viết Liên Quan

  • NGHỆ THUẬT CHINH PHỤC QUA GIAO TIẾP: KHÁM PHÁ “BẢY CẤP ĐỘ GIAO TIẾP ĐỂ THÀNH CÔNG” CỦA MICHAEL J. MAHER Happy Leader Community
  • CỐ VẤN 101: BÍ QUYẾT NHÂN ĐÔI ẢNH HƯỞNG QUA HÀNH TRÌNH HƯỚNG DẪN Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT BIẾN ĐỔI LÃNH ĐẠO: KHÁM PHÁ “7 CÂU HỎI THẦN KỲ CỦA MỌI SẾP GIỎI” CỦA MICHAEL BUNGAY STANIER Happy Leader Community
  • BÍ MẬT HÀNH VI: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG – HÀNH TRÌNH THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ NGƯỜI KHÁC ĐỂ VƯƠN TỚI ĐỈNH CAO Happy Leader Community
  • NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI: KHÁM PHÁ “LÃNH ĐẠO GIỎI HỎI CÂU HỎI HAY” CỦA JOHN C. MAXWELL Happy Leader Community
  • Project Planning And Delegating
    Project Planning And Delegating Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT
  • NHỮNG BÍ MẬT ĐẰNG SAU SỰ THỐNG TRỊ CỦA CÁC ÔNG LỚN CÔNG NGHỆ: TÓM TẮT “NHỮNG ĐẾ CHẾ CÔNG NGHỆ” CỦA KOKUBO SHIGENOBU

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Danh sách những khoá học Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 138: LIFE IS NEVER A CHAPTER OF PROBLEMS Happy Leader Community
  • Đón nhận nhân viên có vấn đề về kỷ luật Shasu Training
  • CỞI MỞ TƯ DUY: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG Blog
  • RA MẮT ỨNG DỤNG TẠO CV THÔNG MINH – SMARTCV x SHASU GROUP Tin Tức
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ KIẾN TẠO NÊN 1 NGÀY TUYỆT VỜI CỦA RIÊNG MỖI NGƯỜI? Blog
  • HR STRATEGY Tin Tức
  • ÚC – MIỀN ĐẤT HỨA VỚI NHỮNG CƠ HỘI MỚI! Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme