Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Quản lý đối tác chiến lược Shasu Training
  • NĂNG LƯỢNG CHỮA LÀNH BỆNH TẬT CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • THỊ TRƯỜNG M&A ĐANG “NÓNG” TRỞ LẠI Blog
  • Các kỹ năng cần thiết cho một cuộc phỏng vấn ứng viên cấp cao Blog
  • Tập hợp các bộ phim hay nhất cho trẻ em hay nhất đạt các giải thưởng lớn thế giới Blog
  • WEEKEND TALE NO. 59: GEORGE AND THE DRAGON Happy Leader Community
  • THẺ XANH MỸ THEO DIỆN Visa EB-3 Shasu Immigration
  • TRI ÂN DIỄN GIẢ HAPPY LEADER COMMUNITY 2021 News

7 yếu tố tạo nên một Hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo

Posted on 26 Tháng 9, 20233 Tháng 10, 2023 By Shasu Không có bình luận ở 7 yếu tố tạo nên một Hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo

7 yếu tố tạo nên một Hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo

Hành trình trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience – CX) là tổng thể những trải nghiệm mà ứng viên có được trong suốt quá trình ứng tuyển vào một công ty. Một CX tốt sẽ giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dưới đây là 7 yếu tố tạo nên một CX hoàn hảo:

1. Thông tin rõ ràng và minh bạch

Ứng viên cần được cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, vị trí ứng tuyển, quy trình tuyển dụng,… một cách rõ ràng và minh bạch. Điều này sẽ giúp ứng viên hiểu rõ về công ty và vị trí ứng tuyển, từ đó có thể đưa ra quyết định ứng tuyển phù hợp.

2. Trải nghiệm ứng tuyển thuận tiện

Ứng viên cần có thể dễ dàng tìm thấy thông tin tuyển dụng, nộp hồ sơ ứng tuyển và theo dõi quá trình tuyển dụng. Doanh nghiệp cần sử dụng các công nghệ phù hợp để giúp ứng viên có trải nghiệm ứng tuyển thuận tiện và dễ dàng.

3. Giao tiếp hiệu quả

Ứng viên cần nhận được phản hồi từ doanh nghiệp một cách kịp thời và hiệu quả. Điều này sẽ giúp ứng viên cảm thấy được tôn trọng và đánh giá cao.

4. Cảm giác được quan tâm

Ứng viên cần cảm thấy được quan tâm và được đánh giá dựa trên năng lực của họ. Điều này sẽ giúp ứng viên có trải nghiệm ứng tuyển tích cực và hài lòng.

5. Trải nghiệm ứng tuyển thú vị và hấp dẫn

Ứng viên cần cảm thấy hứng thú và hào hứng với quá trình ứng tuyển. Doanh nghiệp có thể sử dụng các hoạt động, trò chơi,… để giúp ứng viên có trải nghiệm ứng tuyển thú vị và hấp dẫn.

6. Trải nghiệm ứng tuyển cá nhân hóa

Ứng viên cần cảm thấy được cá nhân hóa trong quá trình ứng tuyển. Doanh nghiệp có thể sử dụng các công nghệ phù hợp để phân tích dữ liệu ứng viên và cung cấp trải nghiệm ứng tuyển phù hợp với từng ứng viên.

7. Trải nghiệm ứng tuyển tích cực

Ứng viên cần có trải nghiệm ứng tuyển tích cực, ngay cả khi không được tuyển dụng. Điều này sẽ giúp ứng viên có thiện cảm với doanh nghiệp và có khả năng trở thành ứng viên tiềm năng trong tương lai. Bằng cách tập trung vào 7 yếu tố trên, doanh nghiệp có thể tạo ra một hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo, giúp thu hút và giữ chân nhân tài.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng HR Strategy, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những giá trị nhé. Thanks with love

Hãy nhớ đến Shasu Group khi Anh Chị Em cần đổi việc, cần dịch vụ tuyển dụng nhân viên full time, remote job, cần đào tạo doanh nghiệp, Elearning Platform và cần kết nối mua bán doanh nghiệp, tư vấn M&A. Biết ơn ACE đã ủng hộ & lan tỏa dịch vụ của chúng tôi, nếu cần hỗ trợ Anh Chị liên hệ Ms Helen qua 091.415.2881 để được tư vấn thêm nhé

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ:
👉Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ:
👉Nếu Anh/Chị là Nhà tuyển dụng tham gia nhóm Zalo tìm nhân sự cho doanh nghiệp của mình
• Ứng Viên Cấp Cao Cần Đổi Việc: https://zalo.me/g/ylfodu264
• Ứng viên lương dưới 30 triệu: https://zalo.me/g/sjmfgr014
👉Nếu Anh/Chị là Ứng viên: https://zalo.me/g/dpgtkc436
👉Nếu Anh/Chị là Cộng Tác Viên Tuyển Dụng: https://zalo.me/g/egroln409

HR Strategy _ Shasu Group
👉Web: https://hrstrategyvn.shasugroup.com/
👉Youtube: https://youtu.be/FKbShrLtkdc
👉Zalo OA: https://zalo.me/shasugroup
👉Follow our community: https://bit.ly/ShasuGroupCommunity
👉Shasu news: https://news.shasu-group.com/

Blog, HR Strategy

Điều hướng bài viết

Previous Post: Khóa học “XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ HỢP TÁC”
Next Post: Những sai lầm cần tránh trong Hành trình trải nghiệm ứng viên

Bài Viết Liên Quan

  • Trends in Executive Coaching
    Trends in Executive Coaching Blog
  • Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose
    Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose Blog
  • 36 CÂU HỎI GIÚP CHO TÌNH YÊU GẮN KẾT & THĂNG HOA Blog
  • Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp Blog
  • 25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching
    25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching Blog
  • TẦN SỐ RUNG ĐỘNG NĂNG LƯỢNG Ở CON NGƯỜI Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • SHASU INVEST – CẦU NỐI M&A & GỌI VỐN CHUYÊN NGHIỆP, KẾT NỐI NHU CẦU THÀNH CÔNG
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Khí Hậu Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • TUYỂN DỤNG CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ Shasu Immigration
  • SỨC KHỎE TÂM THẦN Blog
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 10 năm 2022 HR Strategy
  • Khóa học LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI Shasu Training
  • CON ĐƯỜNG ĐỊNH CƯ PHÁP – THỜI GIAN LÀM HỒ SƠ DƯỚI 12 THÁNG Shasu Immigration
  • 7 PHẨM CHẤT CỦA NHÀ TƯ TƯỞNG SÁNG TẠO Blog
  • Khóa học “KHỞI NGHIỆP ẨM THỰC” Shasu Training
  • DẠY CON TRỞ THÀNH NGƯỜI GIỎI? Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme