Nếu là người đang rầu rĩ để tìm cho mình một công việc mơ ước, bạn có nghĩ rằng những nhà tuyển dụng chỉ ngồi không và chờ ứng viên gửi CV đến email của mình? Không, họ đang căng não hơn bạn gấp nhiều lần. Quyển sách dành cho những doanh nghiệp mong muốn…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo thực hành triển khai Balanced Scorecard từ Shasu Training. Bạn đã biết cách thu về lợi ích từ mô hình quản trị chiến lược BSC (Balanced scorecard)? Vào đầu thập niên 1990, hai vị Giáo sư Tiến sĩ Kaplan & Norton của trường Đại…
Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong…
HR Strategy Vietnam Mời cả nhà ghé thăm 144 vị trí đang tuyển dụng của nhà HR Strategy theo như thông tin như bên dưới nhé: *HR & Admin, HR, Assistant: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-hr-admin-hr-assistant/ *Finance and Accounting: https://hrstrategy.vn/finance-accounting-jobs/ *Sales field https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-sales-field-top-headhunter/ *Media Agency & Marketing: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-marketing-media-tvc-hr-strategy *Manufacturing: https://hrstrategy.vn/manufacturing-jobs/ *Construction, Material, Real Estate, Shipbuilding, Jewelry: https://hrstrategy.vn/construction-jobs/ Tất cả…
Read More “Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 07 năm 2022” »
Môi trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt tinh tường những nhu cầu cơ bản và cách cư xử của con người ở nơi làm việc. Muốn có được sự cống hiến, nuôi dưỡng tài năng…
Read More “Recap Sách: Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự” »
Với bất kỳ một doanh nghiệp nào, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, thì việc tuyển dụng nhân sự là một vấn đề tốn không ít thời gian và tâm sức. Làm thế nào đảm bảo chọn được người thích hợp? Nên chọn phương án tuyển dụng nào? Chính sách ra sao để…
Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với…
Read More “Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm” »
Nhìn lại tình hình của thế giới và dự đoán của riêng Việt Nam, khoảng 30 năm tới đây kể từ thời điểm này, phụ nữ sẽ chiếm hầu hết hoặc ít nhất 70% vị trí lãnh đạo trong mọi lĩnh vực chính trị – kinh tế – giải trí – giáo dục,… mọi thứ….
Read More “Recap Sách: Phụ nữ lãnh đạo bằng yêu thương – David Devin” »
Bài học số 1: Bạn không cần chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo Nếu một người làm công việc quét đường, anh ta cần phải quét đường như Michelangelo vẽ tranh, như Beethoven soạn nhạc, hay như Shakespeare làm thơ. Anh ta cần phải quét đường thật tốt sao cho tất cả…
Tóm tắt sách Cuốn sách gồm 3 phần: Phần 1: Tìm kiếm đam mê Phần 2: Đừng mắc những lỗi ngớ ngẩn này. Đây là phần hay nhất của quyển sách này. Tác giả sẽ chỉ ra những lỗi “ngớ ngẩn”, cơ bản mà các bạn đừng bao giờ bị vấp phải. Đó là không…
Read More “Recap Sách: 30 lý do bạn không được tuyển dụng” »
