Tin tức và cơ hội từ hệ sinh thái Shasu Group
Nếu là người đang rầu rĩ để tìm cho mình một công việc mơ ước, bạn có nghĩ rằng những nhà tuyển dụng chỉ ngồi không và chờ ứng viên gửi CV đến email của mình? Không, họ đang căng não hơn bạn gấp nhiều lần. Quyển sách dành cho những doanh nghiệp mong muốn…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo thực hành triển khai Balanced Scorecard từ Shasu Training. Bạn đã biết cách thu về lợi ích từ mô hình quản trị chiến lược BSC (Balanced scorecard)? Vào đầu thập niên 1990, hai vị Giáo sư Tiến sĩ Kaplan & Norton của trường Đại…
Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong…
HR Strategy Vietnam Mời cả nhà ghé thăm 144 vị trí đang tuyển dụng của nhà HR Strategy theo như thông tin như bên dưới nhé: *HR & Admin, HR, Assistant: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-hr-admin-hr-assistant/ *Finance and Accounting: https://hrstrategy.vn/finance-accounting-jobs/ *Sales field https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-sales-field-top-headhunter/ *Media Agency & Marketing: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-marketing-media-tvc-hr-strategy *Manufacturing: https://hrstrategy.vn/manufacturing-jobs/ *Construction, Material, Real Estate, Shipbuilding, Jewelry: https://hrstrategy.vn/construction-jobs/ Tất cả…
Read More “Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 07 năm 2022” »
Môi trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt tinh tường những nhu cầu cơ bản và cách cư xử của con người ở nơi làm việc. Muốn có được sự cống hiến, nuôi dưỡng tài năng…
Read More “Recap Sách: Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự” »
Với bất kỳ một doanh nghiệp nào, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, thì việc tuyển dụng nhân sự là một vấn đề tốn không ít thời gian và tâm sức. Làm thế nào đảm bảo chọn được người thích hợp? Nên chọn phương án tuyển dụng nào? Chính sách ra sao để…
