Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Khóa học NỀN TẢNG VỀ PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING Shasu Training
  • Tuyển dụng nhân lực: Những góc nhìn mới Blog
  • Những Xu Hướng Tuyển Dụng Mới Nhất Bạn Cần Biết HR Strategy
  • DU HỌC THỜI ĐẠI MỚI – NHẬN BẰNG QUỐC TẾ NGAY TẠI NHÀ HOẶC TRẢI NGHIỆM HYBRID ĐỈNH CAO! Shasu International Study
  • Tiếp cận mạng lưới nhà cung cấp tại Việt Nam Blog
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 08 năm 2022 HR Strategy
  • tong-hop-job-tuan-4-tháng-3-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 03 năm 2022 HR Strategy
  • Best Telegram Crypto Groups ✓ Discover 21 Top Channels for Insights Tin Tức

WEEKEND TALE NO. 7: TEMPER CONTROL

Posted on 12 Tháng 7, 202317 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 7: TEMPER CONTROL

Let’s hear a tale about TEMPER CONTROL together.

Once upon a time, there was a little boy who was talented, creative, handsome, and extremely bright. A natural leader. The kind of person everyone would normally have wanted on their team or project. But he was also self-centered and had a very bad temper. When he got angry, he usually said, and often did some very hurtful things. He seemed to have little regard for those around him. Even friends. So, naturally, he had few. “But,” he told himself, “that just shows how stupid most people are!”
As he grew, his parents became concerned about this personality flaw and pondered long and hard about what they should do. Finally, the father had an idea. And he struck a bargain with his son. He gave him a bag of nails and a BIG hammer. “Whenever you lose your temper,” he told the boy, “I want you to let it out. Just take a nail and drive it into the oak boards of that old fence out back. Hit that nail as hard as you can!”

Learn more about our courses here

Of course, those weathered oak boards in that old fence were almost as tough as iron, and the hammer was mighty heavy, so it wasn’t nearly as easy as it first sounded. Nevertheless, by the end of the first day, the boy had driven 37 nails into the fence (That was one angry young man!). Gradually, over weeks, the number dwindled. Holding his temper proved to be easier than driving nails into the fence! Finally, the day came when the boy didn’t lose his temper at all. He felt mighty proud as he told his parents about that accomplishment.
“As a sign of your success,” his father responded, “you get to PULL OUT one nail. You can do that each day so that you don’t lose your temper even once.”
Well, many weeks passed. Finally one day the young boy was able to report proudly that all the nails were gone.

Learn more about our groups here

At that point, the father asked his son to walk out back with him and take one more good look at the fence. “You have done well, my son,” he said. “But I want you to notice the holes that are left. No matter what happens from now on, this fence will never be the same. Saying or doing hurtful things in anger produces the same kind of result. There will always be a scar. It won’t matter how many times you say you’re sorry, or how many years pass, the scar will still be there. And a verbal wound is as bad as a physical one. People are much more valuable than an old fence. They make us smile. They help us succeed. Some will even become friends who share our joys, and support us through bad times. And, if they trust us, they will also open their hearts to us. That means we need to treat everyone with love and respect. We need to prevent as many of those scars as we can.”

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

A most valuable lesson, don’t you think? And a reminder most of us need from time to time. Everyone gets angry occasionally. The real test is what we DO with it.
If we are wise, we will spend our time building bridges rather than barriers in our relationships.

The value of the story: The angry emotion will make someone hurt as well as break hearts, so we have to understand how to control our feelings when meeting problems in our life. 

Source: https://academictips.org/blogs/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 6: WHAT GOES AROUND COMES AROUND
Next Post: WEEKEND TALE NO. 8: THE DOLL AND THE WHITE ROSE

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 120: BÍ MẬT CỦA SỰ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • Tư Duy Tối Ưu
    Recap Sách TƯ DUY TỐI ƯU – Stephen Covey Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 152: SHAKE IT OFF AND STEP UP Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 106: HẠNH PHÚC CÓ TỪ NƠI ĐÂU  Happy Leader Community
  • Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm Book Recap
  • Recap sách: 7 CÂU HỎI THẦN KỲ CỦA MỌI SẾP GIỎI Book Recap

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Khóa học “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ BÁN HÀNG CHO ĐỘI NGŨ” Shasu Training
  • CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CẦN LƯU Ý KHI XUẤT KHẨU Tin Tức
  • STAKEHOLDERS MANAGEMENT – QUẢN LÝ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC Happy Leader Community
  • XÂY SỰ NGHIỆP – CHẮC TƯƠNG LAI Shasu Training
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện Shasu Immigration
  • BÍ MẬT HÀNH VI: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG – HÀNH TRÌNH THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ NGƯỜI KHÁC ĐỂ VƯƠN TỚI ĐỈNH CAO Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT XÂY DỰNG CHUỖI THÓI QUEN ĐỂ THAY ĐỔI CUỘC SỐNG TỪ NHỮNG HÀNH ĐỘNG NHỎ CỦA S.J. SCOTT Happy Leader Community
  • Reinventing Organization
    BOOK REVIEW: REINVENTING ORGANIZATION Book Recap

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme