Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Happy Independence Day – Thông báo Nghỉ lễ 2/9 Shasu Group
  • Recap Sách: Tuyệt chiêu tuyển dụng Book Recap
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG CAO dành cho DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC: KHẢO SÁT VỀ ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY TRONG CÔNG VIỆC Blog
  • The Value of Executive Mentoring
    The Value of Executive Mentoring Blog
  • PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG 2023 Happy Leader Community
  • NGHỆ THUẬT BÁN HÀNG NHƯ CHÓ SĂN: KHÁM PHÁ “NHỮNG CHÚ CHÓ BÁN HÀNG” CỦA BLAIR SINGER Happy Leader Community

Câu Chuyện Cuối Tuần số 2: NGƯỜI LÀM CÔNG KỲ LẠ

Posted on 14 Tháng 4, 202228 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 2: NGƯỜI LÀM CÔNG KỲ LẠ

Tôi rúc đầu vào gối , đầu nặng trĩu tuyệt vọng. Chẳng lẽ với tôi đây là cả cuộc đời còn lại. Tôi, hai năm sau khi ra trường, đang bỏ cả ngày tháng cho một công việc hoàn toàn không thích hợp, lương thấp mà cũng chẳng có tương lai. Đã nhiều lần tôi cố không nghĩ đến câu hỏi này, nhưng cảm giác chán nản đó đã không tài nào thoát ra được.

Sáng hôm sau, tôi cố lết ra khỏi giường để đến chỗ làm. Hôm nay có một vài người mới – họ là những người làm công tạm thời, lương còn thấp hơn nhiều so với nhân viên chính thức như chúng tôi. 

Sau một lúc làm việc, ánh mắt tôi chú ý đến một người. Anh ta có vẻ lớn tuổi nhất trong số họ, mặc bộ đồng phục. Đó là điều đặc biệt vì công ty chúng tôi không hề có đồng phục. Thật ra, họ cũng không biết chúng tôi ăn mặc như thế nào. Anh ta mặc một chiếc quần thẫm màu thẳng nếp với chiếc áo xanh lao động, trên ngực túi còn may ngay ngắn cả bảng tên. Có lẽ anh ta tự mua cho mình bộ đồng phục đó.

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Tôi quan sát anh trong suốt ngày hôm đó, và cả những ngày kế tiếp khi anh còn làm việc với chúng tôi. Anh không bao giờ đi trễ hay sớm, chính xác như một chiếc đồng hồ vậy. Với một công việc hết sức bình thường, anh làm việc rất cần mẫn, chuẩn xác với một sự cẩn trọng đặc biệt. Anh hòa nhã thân thiện với tất cả mọi người nhưng không bao giờ nói chuyện trong lúc làm việc.

Đến giờ cơm trưa, trong khi chúng tôi đến nhận phần ăn của mình tại quầy phân phát, anh lại lặng lẽ lôi trong túi đồ một hộp cơm cũ kỹ bằng inox, và sau mỗi bữa ăn chỗ của anh lúc nào cũng sạch sẽ. Và dĩ nhiên, lúc nào anh ta cũng trở lại công việc đúng giờ. Có thể nói anh là một người làm công mà bất cứ ông chủ nào cũng đều hài lòng. Chúng tôi đều có những suy nghĩ như vậy, anh không chỉ tốt mà thật sự đáng khâm phục.

Rồi công việc tạm thời đó cũng chấm dứt, anh rời công ty rồi đi đâu không rõ. Nhưng đối với cuộc đời tôi anh đã hoàn toàn thay đổi cách suy nghĩ của tôi.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Tôi không mua cho mình bộ đồng phục, cũng không có hộp cơm trưa nhưng tôi bắt đầu đặt ra cho mình những nguyên tắc. Tôi bắt đầu tập làm việc như một doanh nhân chuẩn bị kỹ càng cho hợp đồng của mình, và rồi tôi được người quản lý đề bạt lên chức vụ cao hơn. Vài năm sau, tôi chuyển đến một công việc tốt hơn ở một công ty khác.

Cuối cùng, tôi cũng tự đứng ra lập công ty riêng. Cho đến mãi sau này, những thành công của tôi đều đến từ sự cần mẫn và may mắn của mình, nhưng tôi vẫn luôn nghĩ điều may mắn lớn nhất của tôi là bài học tôi đã học được từ người công nhân kỳ lạ năm xưa : SỰ TÔN TRỌNG KHÔNG ĐẾN TỪ CÔNG VIỆC MÀ BẠN ĐANG LÀM, NÓ ĐẾN TỪ CÁI CÁCH MÀ BẠN ĐANG LÀM CÔNG VIỆC ĐÓ.

Biên tập và sưu tầm

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:

  • Facebook: https://www.facebook.com/HappyLeaderCommunity
  • Website: https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Our Services

  • Business Consultant: https://consultant.shasugroup.com/
  • Executive, Business, Performance, Leadership Coaching & Mentoring: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting
  • Training Solution: https://training.shasugroup.com/
  • Fundraising & M&A Consultant: http://invest.shasugroup.com/
  • International Sales Connection Service: http://export.shasugroup.com/
  • Headhunter(Recruitment Service): https://hrstrategyvn.shasugroup.com/
Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: My personal Dog Consumed My Adult Hookup Sites!
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 3: NĂM PHÚT

Bài Viết Liên Quan

  • WEEKEND TALE NO. 121: COLONEL SANDERS AND KENTUCKY FRIED CHICKEN Happy Leader Community
  • TÔI BIẾT ƠN & TÔI GIÀU CÓ Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 111: HÃY THÔI NÓI CÂU “CỐ GẮNG LÊN!” Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 133: TÌNH YÊU, GIÀU SANG VÀ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 23: NHỮNG NGƯỜI BẠN NÊN CÓ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 84: THE SAILOR SINDBAD Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • IT DIRECTOR & TECH LEADERSHIP ROLES IN VIETNAM
  • “NHÀ LẮP GHÉP TẠI PORTUGAL CÓ HỢP PHÁP KHÔNG?” – MỘT LỰA CHỌN SỐNG MỚI ĐANG ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI QUAN TÂM
  • CHĂM SÓC CẢNH QUAN (LANDSCAPING) – NGÀNH ÍT CẠNH TRANH NHƯNG THU NHẬP ỔN ĐỊNH TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • NHỮNG NGÀNH “THIẾU NHÂN LỰC” TẠI BỒ ĐÀO NHA – CƠ HỘI NẰM Ở ĐÂU?
  • PANAMA – “CỬA NGÕ CHIẾN LƯỢC” ĐỂ MỞ RỘNG TƯƠNG LAI TOÀN CẦU CHO NHÀ ĐẦU TƯ & GIA ĐÌNH

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Trở thành nhà lãnh đạo công nghệ với DBA chuyên ngành AI và Công nghệ mới nổi Shasu International Study
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 126: BÀI HỌC CẦN BIẾT VỀ SALES Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ QUỐC TỊCH SAINT LUCIA: CƠ HỘI MỚI CHO CUỘC SỐNG AN TOÀN VÀ THỊNH VƯỢNG Shasu Immigration
  • 2022 – TẾT NHÂM DẦN Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 160: ATTACHMENT IS BONDAGE Happy Leader Community
  • Trends in Executive Coaching
    Trends in Executive Coaching Blog
  • ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN – NHẬN THẺ ĐỊNH CƯ HUNGARY CHO 3 THẾ HỆ Shasu Immigration
  • FUNDRAISING THROUGH OTC MARKET (US) Shasu Invest

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme