Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Giấc Mơ Châu Âu Dễ Dàng Hơn Mỹ Shasu Immigration
  • NỐI MI – SPA NHỎ: MÔ HÌNH KINH DOANH VỐN THẤP TẠI BỒ ĐÀO NHA Shasu Immigration
  • LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC Happy Leader Community
  • Khóa Đào Tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P Shasu Training
  • TRI ÂN GIẢNG VIÊN CỘNG ĐỒNG HỌC TẬP ONLINE & CHÍNH THỨC ĐỔI TÊN CỘNG ĐỒNG THÀNH “HAPPY LEADER COMMUNITY” _ 2020 News
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 8: AN HƯỞNG CUỘC ĐỜI Happy Leader Community
  • DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN TAY NGHỀ CÓ BẢO LÃNH (LÊN THẲNG THƯỜNG TRÚ NHÂN) Shasu Immigration
  • Khóa Đào Tạo Total Rewards Management Shasu Training

Xu Hướng Việc Làm Trong Thời Đại 4.0

Posted on 9 Tháng 1, 202221 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Xu Hướng Việc Làm Trong Thời Đại 4.0

Với tốc độ phát triển chóng mặt của mạng xã hội, sự kiện Trí thông minh nhân tạo AlphaGo của Google chiến thắng nhà vô địch thế giới trong bộ môn cờ vây hay các loại kính thực tế ảo VR/AR lần lượt ra đời, các chuyên gia kinh tế và công nghệ nhận định rằng loài người chúng ta đang trên đà tiến tới cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư (Industrie 4.0), cuộc cách mạng biến đổi dần thế giới thực trở thành số hóa.

Và cũng như ba cuộc Cách mạng đã diễn ra trong quá khứ, Cách mạng Công nghiệp 4.0 lần này sẽ khiến nhiều ngành nghề có nguy cơ biến mất vì xu hướng tự động hóa, nhưng cũng là cơ hội để các nghề khác phát triển, trải dài từ công nghệ thông tin, giao thông vận tải, xây dựng, dệt may cho đến y tế…. Theo nghiên cứu của các nhà phân tích, những ngành nghề dưới đây sẽ là xu hướng cho kỉ nguyên công nghệ này.

Phát triển Internet di động, điện toán đám mây và phân tích Dữ liệu lớn

Những nghề nghiệp như chuyên gia phân tích dữ liệu hay nhà phát triển ứng dụng hiện tại không còn là “độc quyền” của ngành công nghệ thông tin và truyền thông mà đã trải rộng khắp các lĩnh vực khác như Tài chính và Đầu tư, Truyền thông tin tức và giải trí. Nhu cầu nhân lực có kĩ năng phân tích dữ liệu và ICT đang có tốc độ phát triển nhanh nhất trong giai đoạn 2015-2020, theo báo cáo của Hội nghị Diễn đàn Kinh tế thế giới.

Ngày nay, internet di động được người ta áp dụng trong hầu hết các lĩnh vực thương mại, tốc độ nhanh và sự tiện lợi của nó đã giúp con người tăng năng suất công việc. Với công nghệ điện toán đám mây, chúng ta không cần những kho lưu trữ dữ liệu cồng kềnh đầy rủi ro, phát triển được những mô hình dịch vụ trên internet một cách tiện dụng nhất.

Nghiên cứu cải tiến robot và xe hơi tự hành

Trong giai đoạn gần đây, ứng dụng của robot cải tiến và phương tiện tự hành đã được đưa vào thử nghiệm, đặc biệt là các thiết bị bay không người lái (UAV hay còn gọi là drone) trong quân đội cũng như các lĩnh vực dân sự.

Robot cải tiến có sự nhanh nhạy và thông minh thậm chí còn vượt trội hơn cả người lao động phổ thông trong lĩnh vực sản xuất và lắp ráp. Hơn thế nữa, các công ty như Waymo hay “đại gia” Uber cũng đang nghiên cứu sản xuất xe hơi hoàn toàn hoặc một phần tự hành, hứa hẹn một bước đột phá an toàn và tiết kiệm hơn trong ngành giao thông vận tải.

Công nghiệp xây dựng và in 3D

Cũng như ngành công nghiệp xe hơi trong Cách mạng Công nghiệp lần thứ 2, khi mà dây chuyền tự động hóa được đưa vào, nhu cầu lao động phổ thông sẽ giảm đi, thay dần vào đó là người máy thế hệ tiếp theo, những robot có thể dễ dàng xây dựng hay thậm chí in 3D ra một căn nhà trong vài ngày mà vẫn đảm bảo các tiêu chuẩn kĩ thuật và an toàn lao động.

Ngược lại, nghề kiến trúc sư và thiết kế nội thất thực sự có kĩ năng và sức sáng tạo lại có nhiều cơ hội, bởi vì những giới hạn của con người trong ngành xây dựng bị phá vỡ, robot có thể làm được nhiều điều không tưởng. Trong tương lai, khả năng sáng tạo của con người và sức mạnh của robot sẽ hoàn toàn làm mới bộ mặt của ngành này.

Dịch vụ Tài chính và Đầu tư

Cùng với sự phát triển của Trí tuệ nhân tạo và Machine learning, ngành này sẽ có sự chuyển dịch rõ rệt, với cơ hội việc làm to lớn cho những vị trí cần xử lí máy tính và cấu trúc dữ liệu, bảo mật thông tin, phân tích dữ liệu và mạng máy tính. Nhờ vào Internet và các phương tiện thông tin đại chúng tập trung vào ngành, mọi người có thể theo dõi được sự thay đổi lên xuống của tình hình kinh tế.

Theo đó thì kì vọng của khách hàng cũng sẽ tăng lên, nếu như doanh nghiệp đang đi sai hướng, những chuyên gia phân tích và thậm chí cả người bình thường cũng sẽ biết được và có  những điều chỉnh hợp lí. Trong thời kì này, ngành tài chính và đầu tư đang có cả tiềm năng và nguy cơ nhưng vẫn là ngành nghề hot trong cuộc cách mạng.

Công nghệ sinh học

Ngành công nghệ sinh học cũng đang dần được định hình lại và phát triển một cách thần kì, thậm chí là khó có thể dự báo trước. Theo ông Sang Yup Lee của Viện Khoa học công nghệ Hóa Sinh Hàn Quốc: “làn sóng đổi mới của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 thật sự to lớn.

Sự tích hợp kĩ thuật số – vật lí – sinh học sẽ khiến chúng ta có một sức mạnh to lớn, thậm chí trong tương lai sẽ có những cyborg ra đời.” Công nghệ sinh học, đặc biệt là công nghệ nano sẽ có vai trò quan trọng trong việc sản xuất ra những thực phẩm chúng ta tiêu thụ, đánh bại những căn bệnh nan y, cải thiện sức khỏe và hệ thống y tế.

Chúng ta đã tiến rất xa và chứng kiến những biến đổi nhanh chóng trong thời đại công nghệ số hiện nay. Tương lai nằm ở các thiết bị di động cũng như thực tế ảo và thông tin cần phải được truyền đi liên tục trong thời gian thực một cách chính xác nhất, hiệu quả nhất. Tương lai không chỉ phụ thuộc vào máy móc và A.I, mà cần sự cải tiến và thay đổi của cả con người, nhân tố thực sự quyết định tốc độ và sự thành công của cuộc Cách mạng 4.0.

Biên soạn: Shasu Marketing Department

Nguồn tham khảo: Dân Trí

Follow Us:

1. HR Strategy – Headhunting Service: https://hrstrategyvn.shasugroup.com/

2. Shasu Training Solutions: https://training.shasugroup.com/

3. Coaching Mentoring & Consulting: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting

4. Shasu Invest: http://invest.shasugroup.com/

5. Shasu Export: https://importandexport.shasugroup.com/

6. Shasu Interim CEO: https://interim.shasugroup.com/

Shasu Group

Điều hướng bài viết

Previous Post: Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công
Next Post: Shasu Group hiện có sẵn đội ngũ International Sales

Bài Viết Liên Quan

  • CUNG ỨNG NHÂN SỰ TRẺ THỰC TẬP ÍT NHẤT 12 THÁNG VÀ LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP Shasu Group
  • CÁC PHÚC LỢI KHI ĐĂNG KÝ HỌC TIẾNG ANH TẠI SHASU GROUP Shasu Group
  • Happy Independence Day – Thông báo Nghỉ lễ 2/9 Shasu Group
  • LAN TỎA THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP Shasu Group
  • Dịch vụ Thư viện Sách Doanh Nghiệp Alo Shasu
  • Cách setup Google Ads đơn giản nhất
    Cách setup Google Ads đơn giản nhất Shasu Group

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • NỐI MI – SPA NHỎ: MÔ HÌNH KINH DOANH VỐN THẤP TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • NGHỀ TÓC (BARBER/HAIRDRESSER) TẠI CHÂU ÂU CÓ CÒN “HOT”?
  • THÀNH PHỐ NÀO “LOCAL NHẤT” TẠI BỒ ĐÀO NHA – NHƯNG SỐNG CỰC TỐT?
  • SETÚBAL CÓ ĐÁNG ĐỂ CHUYỂN ĐẾN KHÔNG?
  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • KỸ SƯ DỮ LIỆU – NGHỀ NGHIỆP ĐÁNG MƠ ƯỚC CHO KỶ NGUYÊN SỐ. Shasu International Study
  • Xây Dựng Quy Trình Phỏng Vấn “Bài Bản” Để Đánh Giá Đúng Ứng Viên HR Strategy
  • Double your Productivity
    10+ CÁCH ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT CÔNG VIỆC Blog
  • TRI ÂN KHÁCH HÀNG HƯỚNG ĐẾN 11 NĂM THÀNH LẬP – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO HR Strategy
  • 25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching
    25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching Blog
  • dich-vu-cung-cap-chuyen-gia-tu-van-dau-tu
    DỊCH VỤ CUNG CẤP CHUYÊN GIA TƯ VẤN ĐẦU TƯ Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 123: LIỀU LĨNH VÀ NHÚT NHÁT Happy Leader Community
  • NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ CHI PHÍ SINH SỐNG TẠI BỒ ĐÀO NHA Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme