Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Thông Tin Thương Vụ M&A _ Shasu Group Shasu Invest
  • Tiếp cận mạng lưới nhà cung cấp tại Việt Nam Blog
  • TUYỂN DỤNG CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ TẠI CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • THIỀN TỐI _ DẪN THIỀN LÒNG BIẾT ƠN Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 38: HAI BIỂN HỒ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 127: THE JESTER AND THE KING Happy Leader Community
  • Recap-Sách-KỸ-QUẢN-LÝ-NHÂN-SỰ-CỦA-NGƯỜI-NHẬT
    Recap Sách KỸ QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI NHẬT Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 80: CÁCH NHÌN CUỘC SỐNG Happy Leader Community

Khóa học CHUYÊN GIA THIẾT KẾ TỔ CHỨC VÀ ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

Posted on 4 Tháng 4, 20234 Tháng 4, 2023 By Shasu Không có bình luận ở Khóa học CHUYÊN GIA THIẾT KẾ TỔ CHỨC VÀ ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

Hôm nay, Shasu Training xin giới thiệu đến với ACE khoá học:
CHUYÊN GIA THIẾT KẾ TỔ CHỨC VÀ ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

Nhờ ACE cùng lan tỏa giúp Shasu Training nhé. Cám ơn lần nữa đến ACE và cùng nhau tìm hiểu khóa học này ạ.

✅ NỘI DUNG khóa học:
Phần 1: Thiết kế cơ cấu tổ chứcCơ cấu tổ chức:
– Các mô hình cơ cấu tổ chức phổ biến;
– Sự tiến hóa của cơ cấu tổ chức trong tương lai;
– Lựa chọn cơ cấu tổ chức phù hợp cho doanh nghiệp;
– Ưu và nhược điểm của các loại hình tổ chức hiện nay;
– Thiết kế chức năng, nhiệm vụ cho các Bộ phận;
– Thiết kế danh sách chức danh trong tổ chức;
– Thiết kế tiêu chuẩn cho chức danh.
Bài tập thực hành
Phần 2: Đánh giá vị trị công việc
Phần 3: Làm đề tài

✅ GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC sau khóa học:
– Đảm bảo xây dựng được sơ đồ tổ chức đối với mọi loại hình doanh nghiệp;
– Được trang bị kiến thức và công cụ học thuật đánh giá vị trí công việc;
– Được hướng dẫn chi tiết hoàn thành đánh giá vị trí công việc cho Công ty;
– Trang bị đầy đủ tài liệu và học thuật hiểu sâu về thiết kế tổ chức và đánh giá vị trí công việc;
– Bổ sung thêm kinh nghiệm, kiến thức cho người làm nhân sự và tư vấn về nhân sự.

Cám ơn ACE đã ở đây & đón nhận những update khóa học từ Shasu Training
——————-
📍 ACE có nhu cầu đào tạo thì LIÊN HỆ với Shasu Training qua hotline: 0912 391 872 để được tư vấn cụ thể nhé.
📍 Trăn trở với những ACE làm công tác đào tạo nội bộ về việc có thêm những khóa học khác biệt cho việc lựa chọn, ACE có thể follow cùng group daily update những khóa học của Shasu Training: https://zalo.me/g/aiaujw025
Trân trọng,
Shasu Training Solutions – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions

Shasu Training, Shasu Trainning

Điều hướng bài viết

Previous Post: Khóa học KỸ NĂNG LẬP CHIẾN LƯỢC MARKETING MÔ PHỎNG
Next Post: BUSINESS DEVELOPMENT FREELANCER GROUP – SALES FOR BUSINESSES

Bài Viết Liên Quan

  • ỨNG DỤNG PHONG THUỶ VÀO XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU Shasu Training
  • KỸ NĂNG BÁN HÀNG DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • Khóa học “KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH CHUYÊN NGHIỆP” Shasu Training
  • Quản-trị-nhân-tài-và-xây-dựng-lộ-trình-nghề-nghiệp
    Quản trị nhân tài và xây dựng lộ trình nghề nghiệp Shasu Training
  • Khóa học “KỸ NĂNG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC” Shasu Training
  • Khóa học ĐỘI NGŨ HIỆU SUẤT CAO Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • CAFE – TIỆM BÁNH – MINI MARKET: LỰA CHỌN AN TOÀN
  • NHỮNG NGÀNH DỄ VẬN HÀNH TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ NHẬT BẢN
  • TỔNG HỢP CÁC NHÀ MÁY HIỆN ĐANG CẦN BÁN
  • TREND OF RECRUIT CHIEF ACCOUNTANT & FINANCE MANAGER OPPORTUNITIES

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Huấn Luyện Hiệu Suất-Khai Mở Tiềm Năng Doanh Nghiệp
    Huấn Luyện Hiệu Suất – Khai Mở Tiềm Năng Doanh Nghiệp Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 118: CÁI BẪY CHUỘT Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 147: RESPECT YOUR PARENTS Happy Leader Community
  • CẦN MỜI PROJECT LEADER Shasu Training
  • THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • NGHỆ THUẬT BÁN HÀNG NHƯ CHÓ SĂN: KHÁM PHÁ “NHỮNG CHÚ CHÓ BÁN HÀNG” CỦA BLAIR SINGER Happy Leader Community
  • Cơ Hội Học Tập Quốc Tế – Tiết Kiệm Tối Đa Với Chương Trình Hybrid Shasu International Study
  • Khóa TƯ DUY THIẾT KẾ Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme