HIGH-QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES

Anh Chị Em thân mến,
Với tình hình kinh tế cũng đang khó khăn chung, nên HR Strategy đã nghĩ ra cách làm mới là bán ứng viên có sẵn với giá yêu thương. Nghĩa là ứng viên đang cần tìm việc, các Anh Chị Em nào đang phụ trách tuyển dụng mà cần shortlist ứng viên trên dòng chảy họ đang muốn đổi việc thì vào đây tìm kiếm nhé

HR Strategy cũng nhấn mạnh là giá sẽ khác biệt so với giá của headhunter (2 tháng lương) thì giá kết nối ứng viên đang thay đổi công việc có thể linh hoạt để hỗ trợ doanh nghiệp cùng phát triển. Cho nhau giá trị là điều mà HR Strategy đang hướng đến

Anh Chị Em có thể lựa chọn những ứng viên trên dòng chảy cần đổi việc để tìm kiếm ứng viên can do, will do và will fit cho sự phát triển doanh nghiệp của mình theo thông tin bên dưới:

1.  Giám đốc Truyền thông, Thương Hiệu, Marketing
   • Kinh nghiệm: 15 năm vị trí cấp cao tại các Tập đoàn lớn trong lĩnh vực Truyền thông, Thương Hiệu, Tiếp Thị
   • Điểm mạnh: Xây dựng chiến lược. Triển khai kế hoạch năm. Xây dựng & phát triển đội nhóm. Tổ chức & quản lý sự kiện lớn > 12,000 người tham gia
   • Học vấn: Tốt nghiệp Thạc sỹ Chiến lược Tiếp thị số tại Pháp, Chuyên gia Thương hiệu Tuyển dụng tại Anh, Cử nhân thương mại tại Úc. Tu nghiệp 2 tháng – 6 tháng tại Thuỵ Sỹ & CH Séc. Tiếng Anh cao cấp
   • Mức lương mong đợi: 260 triệu VND
   • Địa điểm làm việc mong muốn: HCM
   • Môi trường làm việc mong muốn: Giáo dục, Bất động sản, tài chính/ngân hàng, .. và các Tập đoàn Đa quốc gia
2. COO
   • Ứng viên  có hơn 20 năm kinh nghiệm từ Quản lý đến Giám đốc điều hành trong lĩnh vực Bất động sản, Bán lẻ thời trang cao cấp, Thẩm mỹ, Đầu tư…
   • Điểm mạnh:
     • Chuyên nghiệp trong Quản lý hoạt động, Tiếp thị và PR, Tài chính, Quản lý tài sản, Quản lý hành chính, Chính quyền và Liên lạc
     • Có khả năng tái cấu trúc hoặc startup, đặc biệt là đẩy chỉ tiêu doanh số
   • Mức lương mong đợi là 6000$ – 10.000$
   • Địa điểm làm việc mong muốn:  Linh động, Có thể đi làm xa nhà
3. CEO/ GM/ Managing Director/ Head of a Business Unit/ Business Operations
   • Kinh nghiệm: Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh (Sales & Marketing, Business Operations), Điều hành Doanh nghiệp; Retail, Trading; Hàng tiêu dùng, Dịch vụ; Hàng công nghệ di động, Mỹ phẩm, chăm sóc cá nhân; Bán lẻ; Vận hành Logistics cho Thương Mại Điện tử (e-Commerce Logistics)
   • Điểm mạnh:
     • Tư duy tổng thể: Định hình tầm nhìn, Mục tiêu và Chiến lược thực hiện
     • Bao quát chi tiết
     • Lãnh đạo linh hoạt, tuỳ biến theo đối tượng: Cấp trên, Đồng nghiệp, Cấp dưới, Đối tác; Khách hàng
     • Chính trực và Chân thành, thẳng thắn
     • Tinh thần làm chủ
     • Luôn ưu tiên số 1 về vấn đề “con người” trong tổ chức trước khi triển khai bất cứ mục tiêu nào
   • Mức lương mong đợi: Trên 214 Triệu VND
   • Địa chỉ mong muốn làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
   • Môi trường làm việc mong muốn: lấy tính nhân văn làm cốt lõi trong vận hành, năng động; không phân biệt tuổi tác, kinh nghiệm; cởi mở và minh bạch
4. Director / Senior Management in Strategy, Growth & Marketing, General Mangement
   • Kinh nghiệm:
     • 10 năm học tập và làm việc trong ngành Tài chính Ngân hàng tại Singapore
     • 7 năm thành lập nhiều doanh nghiệp/startup trong lĩnh vực EduTech, MarTech & B2B2C
     • 4 năm đóng vai trò hack tăng trưởng trong Ví điện tử MoMo, với SoW về Tăng trưởng chuyển đổi người dùng, Tăng trưởng tương tác của người dùng & Tăng trưởng toàn bộ dịch vụ tài chính kỹ thuật số
   • Mức lương mong muốn: 8.000 USD
   • Vị trí: TP.HCM
5. Deputy CEO, CEO
   • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
   • Ứng viên có 25 năm kinh nghiệm trong ngành nước giải khát, gia vị, thực phẩm
   • Mạnh kênh GT từng làm tập đoàn nước ngoài, Việt Nam lớn, quản lý toàn quốc, kênh GT, MT, HoReCa, B2B
   • Mức lương mong đợi $7000 – $8000
6. Giám đốc Tài chính/Giám đốc điều hành
   • 17 năm kinh nghiệm quản lý tài chính ở Công ty nước ngoài và các Tập đoàn lớn ở các ngành nghề FMCG (đồ uống), Xây dựng & Bất Động Sản,…
   • Có nhiều kinh nghiệm về quản lý dự án, quản trị tài chính và làm việc với các định chế tài chính trong và ngoài nước trong công tác huy động vốn, M&A.
   • Có kinh nghiệm tái cấu trúc, triển khai ERP (SAP, Oracle Netsuite) và hiểu biết về ISO 22000.
   • Kinh nghiệm tốt trong quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo, ban hành các chính sách, quy định cho Công ty.
   • Tính cách hướng ngoại, cẩn trọng, trách nhiệm, ko ngại dấn thân vào công việc. Có thế mạnh trong ngoại giao và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
   • Mức lương mong muốn: $5000 – $7000
   • Địa điểm làm việc: Hà Nội, các tỉnh lân cận và HCM
   • Vị trí mong muốn: CFO/D.CFO/vị trí quản lý Tài chính, dự án ở các Tập đoàn lớn chuyên về Bất động sản. Hoặc giám đốc điều hành mảng FMCG cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ưu tiên ngành hàng đồ uống
7. Giám Đốc Kinh Doanh (Sales & Marketing Director) hoặc các vị trí quản trị, chiến lược, partnership tương đương
   • Kinh nghiệm: Mình có khả năng bao quát business từ Finance, Strategy tới Sales, Marketing. Mình đã làm việc 7 năm trong ngành Hardware Tech Manufacturing làm về chiến lược cạnh tranh & phát triển thị trường (trước đó mình có 1 năm làm việc trong ngành tài chính). Mình có hơn 5 năm trong ngành Marketing Agency làm việc cho các brand lớn về Electronics và Công nghệ, qua đó rèn luyện khả năng Sales, và Execution các chiến dịch Marketing lớn nhỏ. Sau đó, mình có là 2 năm làm việc trong công ty công nghệ (Platform) là MoMo và Chợ Tốt quản lý từ đội ngũ từ 50 người trở xuống để vận hành và chịu trách nhiệm toàn bộ business. Cuối cùng, mình dành 1 năm gần đây để tư vấn chiến lược và take career break (tự học MBA). Hiện tại mình bắt đầu muốn cống hiến lâu dài cho 1 doanh nghiệp tương đồng về mặt mindset và chí hướng.
   • Điểm mạnh: Khả năng lãnh đạo và thương thuyết, diễn thuyết. Khả năng phối hợp nhiều nguồn lực để tạo ra bộ máy kinh doanh hoạt động trơn tru.
   • Mức lương mong đợi $6,000 Gross
   • Địa chỉ mong muốn làm việc: Hồ Chí Minh (based) và có thể đi công tác vì có nhiều kinh nghiệm quốc tế, tuy nhiên prefer đi công tác dưới 20% thời gian
   • Môi trường làm việc mong đợi:  môi trường làm việc mà mọi người hướng tới mục tiêu và sự thành công của nhân viên, khách hàng.
8. Giám Đốc Tài Chính
   • Kinh nghiệm: Experience different industries such as consumer finance, banking, FMCG, agricultural, bed and sofa.
   • Điểm mạnh: Lead, inspire and develop the team for the improvement. Ability to build constructive and effective stakeholder relationships. Ability to work with a diverse group of individuals at all levels. Analytical, problem solving, organizational, decision-making and interpersonal skills. Business strategy mindset oriented. Cross-function known-how. Quick adaptation with the changing environment. Frequent habit of updating the economy environment. Re-energize by the good schedule of daily living. Continuous improvement mindset.
   • Mức lương mong đợi $6,000 Gross
   • Địa chỉ mong muốn làm việc: Hồ Chí Minh
9. General Manager, OD, COO
   • Kinh nghiệm: Có 22 năm trong ngành F&B và Hospitality
   • Điểm mạnh là vận hành
   • Mức lương mong đợi $6,000 NET
   • Địa chỉ mong muốn làm việc: HCM, hoặc tôi có thể di chuyển khi cần thiết
   • Môi trường làm việc mong đợi:  có sự vui vẻ, niềm tin, hy vọng, trí tuệ, gắn kết, yêu thương, khiêm tốn
10. CFO
    • Ứng viên có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, Tài chính & Thuế
    • Thế mạnh: Ứng viên chứng chỉ ACCA
    • Mức lương mong muốn ~$6,000
    • Vị trí làm việc mong muốn: tại thành phố HCM
11. Business manager
    • Kinh nghiệm: 18 năm kinh nghiệm làm việc, 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn, kinh doanh thiết bị y tế.
    • Điểm mạnh: Xây dựng và phát triển đội ngũ, tính toán và lên chiến lược phát triển thị trường, đào tạo và thuyết trình, xây dựng quan hệ khách hàng.
    • Mức lương mong đợi: 5000 – 6000 USD
    • Nơi làm việc: Hà Nội/ TP HCM
    • Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, cởi mở, làm việc nhóm.
12. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH/ COO/GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH/ GM
    • Ứng viên có hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Quản lý Điều hành Doanh nghiệp, Tập đoàn global lớn số lượng ngàn nhân viên – trong nhiều ngành F&B, FMCG, Dệt may, Quảng cáo, Báo chí, Bán lẽ Retail , phát triển Chuỗi, Nhượng quyền, Nhân sự, Ecommerce, Logistic, Dược phẩm, Mỹ phẩm
    • Thế mạnh: Tái cấu trúc, tối ưu hóa tổ chức/ nhân sự cho doanh nghiệp. Xây dựng đào tạo đội ngũ sales/quản lý. Kiểm soát quản lý P&L, AOP, tăng trưởng Doanh số. Hoạch định chiến lược. tầm nhìn cho doanh nghiệp. Có kĩ năng đàm phán tốt, chịu được áp lực công việc
    • Chuyên môn: Quản trị kinh doanh Đại học Kinh tế TP.HCM – Tiếng Anh : C level
    • Địa chỉ hiện tại: Quận 1, TPHCM
    • Mức lương mong muốn: USD 4,000 – 6,000
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: TP.HCM, khu vực lân cận (công ty có xe đưa đón )
    • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty quy mô lớn, Cty cần tái cấu trúc xây dựng tổ chức, hoặc các Startup trong giai đoạn chuyển mình phát triển, cần người setup đội ngũ và đồng hành lâu dài, hoặc các công ty nước ngoài cần đại diện tại Việt Nam
13. Supply Chain Director, Head of Department
    • 20 làm bên lĩnh vực Supply Chain, Logistics
    • Điểm mạnh: mạnh về setup DC, startup, công nghệ áp dụng trong Supply Chain, Logistics
    • Lương mong đợi: 4500- 7000 (tùy scope công việc)
    • Nơi làm việc: khu vực phía Nam (ngoài HCM thì có travell policy)
    • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động, cởi mở, linh động
14. General Manager – Hospitality
    • Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và điều hành khách sạn, khu nghỉ dưỡng và đặc biệt với 7 năm làm quản lý vùng khu vực thị trường phía nam (Việt Nam) của công ty đa quốc gia Agoda. Có thế mạnh về thương mại điện tử, phát triển thị trường, kinh doanh, thiết lập, vận hành và quản lý các khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp
    • Mức lương mong đợi: từ $ 4,000 – $ 6,000 tuỳ vào yêu cầu công việc và quy mô công ty
    • Mong đợi làm việc ở vị trí General Manager tại các khách sạn hay khu nghỉ dưỡng hoặc Director of Business Department tại các công ty thương mại điện tử
    • Khu vực làm việc mong muốn: từ Nha Trang đến Phú Quốc
15. Head of Finance
    • 10+ năm kinh nghiệm
    • Điểm mạnh: Analysts, Budgeting, Business partner, people management, stakeholders management
    • Mức lương mong muốn: 120 triệu VND
    • Địa điểm: HCM
    • Môi trường làm việc: Công ty đa quốc gia, văn hóa phát triển con người
16. Manager, Senior Manager, Director
    • Kinh nghiệm: 18 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa (sản xuất khuôn mẫu chính xác và ép nhựa), từ R&D đến sản xuất và quản lý chất lượng, quản lý chuỗi cung ứng, phát triển nhà cung cấp.
    • Điểm mạnh: nắm vững ký thuật trong ngành nhựa, có kinh nghiệm về quản lý con người và quy trình sản xuất. Chịu khó học hỏi kiến thức mới để phát triển công việc. Làm việc nhóm hiệu quả. Chịu được áp lực công việc. Hướng đến mục tiêu và luôn hoàn thành kết quả. Có khả năng giao tiếp lưu loát 2 ngoại ngữ Anh và Hoa (tiếng phổ thông).
    • Mức lương mong đợi: trên 5000 USD
    • Nơi làm việc: TPHCM, Long An, Bình Dương, Đồng Nai. Có thể relocation nếu cần.
    • Môi trường làm việc mong muốn: ưu tiên các cty Âu Mỹ, vẫn có thể làm việc với các cty Asia nếu mức lương và đãi ngộ tốt.
17. CEO/Senior Manager
    • Kinh nghiệm: 17 năm kinh nghiệm trong ngành XNK nông sản & commodity.
    • Mức lương mong muốn: 5.000$ net
    • Điểm mạnh: Suy nghĩ tích cực; có mối quan hệ tốt với khách hàng trong và ngoài nước; Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức, kỹ năng quản lý khách hàng, quản lý thời gian, kỹ năng ra quyết định, thương lượng, chịu áp lực và giải quyết vấn đề tốt; Giỏi ngoại thương và Tiếng Anh.
    • Nơi làm việc: HCM và các tỉnh lân cận
    • Môi trường làm việc mong muốn: FDI, nhà đầu tư ( công ty) nước ngoài, hoặc công ty Việt Nam có hình thức làm việc trao quyền tự chủ
18. HRM, HRD:
    • Kinh nghiệm: Trên 20 năm
    • Điểm mạnh: Xây dựng hệ thống, lập kế hoạch, chiến lược nhân sự, giám sát vận hành đạt hiệu quả mong muốn
    • Mức lương mong đợi: 5.000 USD
    • Nơi làm việc: Toàn Quốc
    • Môi trường làm việc mong muốn: Doanh nghiệp trong nước và FDI
19. Giám đốc Marketing:
    • Kinh nghiệm: 20 năm kinh nghiệm marketing, truyền thông, hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực bất động sản, fintech, công nghệ, truyền hình, retails…
    • Điểm mạnh: Tư duy hoạch định chiến lược và quản lý đội ngũ tốt, dày dặn kinh nghiệm thực chiến
    • Mức lương mong đợi: 5.000 USD
    • Nơi làm việc: Hà Nội
    • Môi trường làm việc mong muốn: Tổng công ty, tập đoàn lớn
20. Phó tổng giám đốc:
    • Kinh nghiệm: 16 năm
    • Điểm mạnh: Quản lý và xây dựng đội ngũ. Lập chiến lược cho công ty bất động sản.
    • Mức lương mong đợi: 5.000 USD
    • Nơi làm việc: TPHCM, HN
    • Môi trường làm việc mong muốn: Trẻ và năng động
21. Head of Marcom, Strategic Communications
    • Kinh nghiệm:
      • Một chuyên gia truyền thông và tiếp thị với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và thực hiện các chiến dịch thành công cho khách hàng trong các ngành công nghiệp khác nhau
    • Điểm mạnh:
      • Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch truyền thông tiếp thị ở cấp quốc gia
      • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc, với thành tích đã được chứng minh về việc lãnh đạo và quản lý các nhóm để thực hiện các dự án thành công
      • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, với khả năng tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để phát triển những hiểu biết và đề xuất cho hoạt động tiếp thị và truyền thông của khách hàng chiến lược
      • Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông để củng cố giá trị thương hiệu và danh tiếng
      • Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, với khả năng quản lý ngân sách, tiến độ và mối quan hệ với khách hàng để đảm bảo thành công của dự án và sự hài lòng của khách hàng
      • Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch tiếp thị và truyền thông trên các kênh truyền thống và kỹ thuật số
      • Kỹ năng giao tiếp và liên cá nhân xuất sắc, với khả năng giao tiếp hiệu quả với các nhóm nội bộ, đối tác bên ngoài và khách hàng
      • Kiến thức vững chắc về thị trường, văn hóa và bối cảnh truyền thông Việt Nam, với khả năng điều chỉnh các chiến lược truyền thông và tiếp thị để đáp ứng nhu cầu và sở thích của địa phương
      • Có kinh nghiệm dày dặn trong việc lập kế hoạch và mua phương tiện truyền thông cho khách hàng trong nhiều ngành khác nhau, bao gồm FMCG, chăm sóc sức khỏe và viễn thông
    • Mức lương mong đợi: Tối thiểu 5000 USD net
    • Địa điểm mong muốn làm việc: HCM hoặc Nha Trang
    • Môi trường làm việc mong muốn: Tích cực và thú vị, thúc đẩy ý thức cộng đồng và cảm giác thuộc về
22. Deputy General Director
    • Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án, giám sát chất lượng, kiểm soát tiến độ.
    • Điểm mạnh:Gốc là người Quảng Trị nên có những mối quan hệ với chính quyền địa phương
    • Trung thực, thẳng thắn, có thể làm việc độc lập và theo nhóm
    • Tư duy cầu tiến, tôn trọng tất cả ý kiến từ các phía không phân biệt
    • Tự tin, quyết đoán, khả năng đàm phán, thương lượng, win-win
    • Mức lương mong đợi: 4,500 ~ 5,000 USD
    • Nơi làm việc: Tất cả các tỉnh thành trên cả nước Việt Nam
    • Môi trường làm việc mong muốn: hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
23. HR Manager, HRBP Manager
    • Ứng viên có hơn Hơn 10 năm là Giám Đốc Nhân Sự ở những tập đoàn công ty đa quốc gia ngành y tế/ FMCG.
    • Thế mạnh: Năng động, nhiệt tình và business sense
    • Mức lương mong đợi: USD 4000-5000
    • Nơi làm việc mong muốn: Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: Lâu dài, ổn định
24. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH, CỐ VẤN CHIẾN LƯỢC, GIÁM ĐỐC ĐẦU TƯ, TRỢ LÝ CẤP CAO
    • Kinh nghiệm : Ứng viên có 15 năm kinh nghiệm điều hành trong các tập đoàn trong lớn, bất động sản, đầu tư. Background mạnh về điều hành ở các tập đoàn trong và ngoài nước, level CEO, quản lý sales, marketing, customer service, supply chain, nhân sự…, quy mô nhân sự hàng ngàn nhân viên. Mạnh về hoạch định chiến lược Kinh doanh, phát triển chất lượng sản phẩm, dịch vụ, quản lý P&L cho sản phẩm mới cũng như Quản lý hệ thống toàn Công ty.
    • Chuyên môn: Cử nhân Đại học Kĩ thuật, Tiếng Anh thông thạo
    • Tư duy : quan hệ đối ngoại, phân tích, tư duy logic, làm việc độ lập cao, chịu áp lực tốt, đắc nhân tâm….
    • Địa chỉ hiện tại: Quận 7, TPHC
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: Từ Bình Định đến HCM
    • Mức lương mong đợi: $4,000 – $5,000
    • Mong đợi làm các vị trí CEO, Phó Tổng Giám đốc, trong các công ty về mảng bất động sản, tại Việt Nam, nước ngoài có quy mô lớn… hoặc các tập đoàn đa ngành trong và ngoài nước.
25. National Sales Manager, Deputy CEO, CEO
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 16 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm
    • Mạnh kênh GT từng làm Việt Nam lớn và vừa, quản lý toàn quốc, miền Nam, kênh GT, MT, HoReCa, B2B
    • Mức lương mong đợi $4000 – $5000
26. Sales Director
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 18 năm kinh nghiệm Sales Manager, Sales Director trong ngành công nghệ, VLXD, truyền thống lớn
    • Mức lương mong đợi $4000 – $5000
27. Giám đốc công nghệ thông tin
    • Kinh nghiệm: hơn 13 năm trong mảng công nghệ thông tin, có kinh nghiệm phát triển hệ thống phần mềm ở nhiều ngành khác nhau: giáo dục, y tế, bất động sản, giải trí, …
    • Điểm mạnh: được đào tạo bài bản và làm việc ở nhiều văn hóa và môi trường khác nhau (từ startup đến các tập đoàn lớn)
    • Mức lương mong đợi: trên 100 triệu VND
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: các công ty có mong muốn chuyển đổi số và áp dụng công nghệ vào các hoạt động của công ty (từ vận hành đến sản phẩm)
28. Marketing manager
    • Kinh nghiệm: 23 năm kinh nghiệm marketing, trade marketing, ngành FMCG, Pharmaceutical, Finance
    • Điểm mạnh: nhiều thành tích trong công việc đã được chứng minh
    • Mức lương mong đợi: trên 100 triệu VND (Gross)
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
29. Giám đốc nhân sự
    • Kinh nghiệm: 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, vận hành, với những thành công vượt trội trong việc áp dụng các tiêu chuẩn và hệ thống chuẩn mực cho các tập đoàn lớn xuyên suốt qua nhiều lĩnh vực ngành nghề như tài chính, bán lẻ, sản xuất hàng tiêu dùng, sản xuất công nghiệp nặng, bất động sản. Kinh nghiệm mạnh trong xây dựng hệ thống ứng dụng quản trị công nghệ, chuẩn hóa hệ thống hướng đến IPO
    • Điểm mạnh: được đào tạo kiến thức nền tảng bài bản trong lĩnh vực nhân sự đến cấp độ nghiên cứu sinh, là giảng viên đào tạo của nhiều viện, trường cho các khóa đào tạo từ kỹ năng mềm đến kỹ năng quản lý điều hành hoặc đào tạo đại học chính quy
    • Mức lương mong đợi: tối thiểu 100 triệu gross
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương (sẵn sàng đi xa trong trường hợp công ty hỗ trợ đi lại)
    • Môi trường làm việc mong muốn: quy mô công việc đủ lớn và nhiều thách thức để có điều kiện thể hiện hết được kinh nghiệm và sở học
30. CMO – COO – MKD
    • Kinh nghiệm: 15 năm làm marketing các lĩnh vực khác nhau (FMCG, Điện tử, Retail, Food, F&B), 5 năm làm điều hành & vận hành doanh nghiệp. Trong đó, có 10 năm làm vị trí quản lý cấp cao, quản lý đội ngũ từ 20 – hơn 100 nhân sự. Đặc biệt, có kinh nghiệm làm việc với các nước khu vực gồm: Thái Lan, Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc.
    • Điểm mạnh: xây dựng chiến lược, cơ cấu tổ chức và vận hành đạt mục tiêu đề ra của BOE và Hội đồng quản trị. Vận dụng kinh nghiệm marketing và kiến thức tài chính doanh nghiệp vào việc quản trị và tạo sự sáng tạo trong công việc.
    • Mức lương mong đợi: 100 triệu/tháng + performance bonus
    • Nơi làm việc: TP HCM
    • Môi trường làm việc mong muốn: năng động, hiệp lực, coi trọng sáng kiến và đánh giá cao thành quả công việc
31. GĐKD – ngành FMCG
    • Kinh nghiệm: 10 năm trong ngành FMCG.
    • Điểm mạnh: Setup xây dựng hệ thống kênh phân phối theo mô hình FMCG (MT, GT, Horeca, OTC…)
    • Mức lương mong đợi: 70 – 100 triệu
    • Nơi làm việc: Khu vực Hà Nội
    • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty CP trở lên. Tiếng Anh cơ bản.
32. COO & CCO
    • Kinh nghiệm: 18 năm hoạt động trong lĩnh vực ô tô xe máy, trong đó có 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce và Digital MKT. Tham gia xây dựng và vận hành các mô hình kinh doanh như B2B, B2B2C, B2C và D2C với nhiều dòng sản phẩm khác nhau. Trực tiếp phụ trách After Sale Service và Call Center. Có thế mạnh về việc triển khai nền tảng ứng dụng vào quản trị hoạt động và tham gia các Dự án chuyển đổi số cho Doanh nghiệp
    • Điểm mạnh: Đề cao tính logic và tập trung vào bản chất khi giải quyết vấn đề. Năng động, trẻ trung, nhiệt tình với công việc. Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức, nâng cấp bản thân; cũng như sẵn sàng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm cho đồng nghiệp trẻ. Có khả năng kết nối nhân sự và các bộ phận thực hiện mục tiêu chung
    • Mức lương mong đợi:
      • Vị trí có chế độ cố định: Lương NET: 80 – 100 triệu
      • Vị trí có đi kèm KPI và thưởng hiệu quả công việc: Lương cơ bản: 60 – 80 triệu chưa kèm thưởng
    • Nơi làm việc: Văn phòng tại Hà Nội. Sẵn sàng đi công tác các địa bàn trên toàn quốc
    • Môi trường làm việc mong muốn:
      • Lĩnh vực ô tô, xe máy; nhưng cũng có thể open sang các lĩnh vực khác
      • Doanh nghiệp có quy mô trên 100 nhân sự với các Quy trình/Quy định rõ ràng, minh bạch
      • Doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số (1 phần hoặc toàn bộ) vào hoạt động sản xuất kinh doanh
33. Giám đốc dự án xây dựng
    • Kinh nghiệm: 15 năm trong lĩnh vực xây dựng, 6 năm giám đốc dự án xây dựng
    • Điểm mạnh: xây dựng đội ngũ phát triển quản lý dự án
    • Mức lương mong đợi: 100 triệu VND
    • Nơi làm việc: toàn quốc
    • Môi trường làm việc mong muốn: chuyên nghiệp và tạo giá trị lớn cho cộng đồng
34. Trưởng phòng kỹ thuật thương mại mảng chăn nuôi thú y
    • Kinh nghiệm: 16 năm kinh nghiệm quản lý trại heo giống .Và 5 năm kinh nghiệm trưởng phòng kỹ thuật và kinh doanh mảng dinh dưỡng cho vật nuôi : kinh doanh premix và phụ gia thức ăn chăn nuôi cho các trang trại lớn và nhà máy thức ăn chăn nuôi
    • Điểm mạnh: khả năng sắp xếp công việc , tìm kiếm khách hàng tiềm năng, kiến thức rộng chung cả về dinh dưỡng và quản lý kỹ thuật trại cho cả heo, gia cầm và thú nhai lại.
    • Mức lương mong đợi: $4500
    • Nơi làm việc: Thành phố HCM và các tỉnh gần HCM
    • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty nước ngoài, ưu tiên các công ty đến từ Châu Âu hay Mỹ
35. Production Manager, Operations Manager, Planning Manager
    • Điểm mạnh: Sản xuất hiệu quả, Hệ thống Đảm bảo và Kiểm soát Chất lượng, Hệ thống Lập kế hoạch và Kiểm soát
    • Lương: $ 4000 (net) trở lên
    • Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh hoặc Bình Dương
    • Môi trường làm việc mong muốn: Thử thách và tiến bộ.
36. Head of Marketing/ Director of Marketing/ Head of PR & Communications
    • Đã có hơn 10 năm, chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược truyền thông toàn diện và tích hợp (B2B & B2C), sử dụng các phương tiện như quan hệ công chúng, quan hệ với nhà phân tích, quan hệ với các phương tiện truyền thông, lãnh đạo suy nghĩ, hội nghị toàn cầu và mạng xã hội nhằm mục đích tạo dựng và duy trì một hình ảnh thuận lợi và tăng cường khả năng nói lên của công ty.
    • Có kinh nghiệm quản lý truyền thông nội bộ tập trung vào cải thiện năng suất, thúc đẩy cuộc trò chuyện, tạo kết nối và xây dựng sự đổi mới thông qua cộng đồng và văn hoá nhân viên.
    • Thành công trong việc triển khai các chương trình và hoạt động liên quan đến công dân và tác động xã hội, dẫn đến tăng cường uy tín và hình ảnh của các công ty.
    • Điểm mạnh: Kế hoạch và chiến lược Go-To-Market, Truyền thông tích hợp, Marketing sự kiện, Quan hệ công chúng tích hợp, Chiến lược nội dung, Quản lý thương hiệu, Tạo động lực sản xuất, Marketing theo đối tượng khách hàng, Tối ưu hóa trải nghiệm và chuyển đổi người dùng trên web, Phân tích Marketing, Quản lý nhóm …
    • Mức lương mong muốn: từ 4000 USD trở lên
    • Địa điểm làm việc: HCM
37. Giám đốc nhà máy
    • Kinh nghiệm: 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà máy,kiểm soát P&L trong lịnh vực sản xuất nghành hàng FMCG
    • Điểm mạnh: Leadership tốt,làm việc trong môi trường áp lực cao,khả năng giải quyết vấn đề tốt
    • Mức lương mong đợi: 4000$
    • Nơi làm việc: Hà nội,Hà Nam,Hưng Yên,Bắc Ninh
    • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường năng động cả của cty FDI hoặc VN
38. CEO/Sale Manager/Brand Manager.
    • Kinh nghiệm : Hơn 20 năm trong ngành sale Thức ăn chăn nuôi, giám đốc kỹ thuât trong các tập đoàn FDI và liên doanh. Vị trí cao nhất từng đảm nhận : CEO nhà máy TACN của tập đoàn lớn nước ngoài tại VN.
    • Điểm mạnh : Am hiểu thị trường TACN từ Miền Trung trở vào Nam VN, có kinh nghiệm thị trường Cambodia. Khai phá và xây dựng đơn vị mới, thị trường mới nhãn hiệu mới. Xây dựng bộ máy nhân sự nhanh chóng và hiệu quả. Được đào tạo chuyên môn bài bản kết hợp thực tế rất hiệu quả.
    • Lương mong muốn : > 4000$ hoặc thương lượng.
    • Làm việc : bất cứ vùng miền Việt Nam.
39. Sales Director, Marketing Director
    • Kinh nghiệm: có trên 19+ năm kinh nghiệm trong các ngành: Automobile, Health Service, Real estate, Holiday Ownerships,…
    • Điểm mạnh: Xây dưng và phát triển nhóm, Bộ phận, Ban để hoàn thành nhiệm vụ và kết quả cam kết. Quản trị và phát triển nhân sự đạt mục tiêu
    • Mức lương mong đợi: từ $4,000
    • Nơi làm việc mong muốn: Hà Nội, Miền Bắc
    • Môi trường làm việc mong muốn: Đa quốc gia hoặc có nhu cầu mở rộng
40. Country Manager, Sales Manager, Account Manager
    • 20 năm kinh nghiệm, bán B2B, B2C, bán hàng kỹ thuật, bán hóa chất và phụ gia, dầu nhớt, nhựa, sơn, keo
    • Điểm mạnh: khả năng bán hàng, tạo mối quan hệ, xây dựng và lãnh đạo đội nhóm, làm dự án
    • Mức lương mong đợi: 2500 – 5000 USD.
    • Nơi làm việc: bất kỳ đâu phù hợp
41. Sales Manager, Sales Director
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 15 năm kinh nghiệm Sales Manager trong ngành công nghệ, VLXD lớn
    • Mức lương mong đợi $3000 – $4000
42. Regional Sales Manager, Sales Manager
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 8 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG, công nghệ
    • Trẻ trung, năng động, tiếng Anh tốt
    • Mức lương mong đợi $3000 – $4000
43. Regional Sales Manager
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 20 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, hóa mỹ phẩm ở các công ty Việt Nam, nước ngoài lớn
    • Mạnh kênh GT
    • Mức lương mong đợi $3000 – $4000
44. Sales Training Manager
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 20 năm kinh nghiệm ASM, Sales Training Manager trong ngành thực phẩm, nước giải khát ở các công ty Việt Nam lớn
    • Mức lương mong đợi $3000 – $4000
45. Operation, Supply Chain, Quản lý cho các công ty mới mở văn phòng/set up ở Việt Nam
    • Kinh nghiệm: xây dựng quy trình, triển khai erp, tối ưu vận hành
    • Điểm mạnh: thích nghi nhanh, ngành nghề đa dạng (sản xuất, thực phẩm, phân phối, bán lẻ, hàng dự án)
    • Địa điểm làm việc:ưu tiên HCM, sẵn sàng đi tỉnh hoặc nước ngoài nếu phúc lợi tốt
    • Môi trường làm việc: năng động, sáng tạo, nhiều dự án, thử thách mới
    • Mức lương mong đợi 2500-4000 USD/tháng
46. Suplly chain/logistics/Dc Warehouse Manager
    • Kinh nghiệm:
      • Có hơn 20 năm kinh nghiệm trong Vận hành & Sản xuất, Hậu cần và Chuỗi cung ứng & Kho bãi và Trung tâm phân phối và Dịch vụ khách hàng
      • Có kiến ​​thức về hệ thống SAP, hệ thống EVAN, hệ thống EXACT
      • Có kiến thức và kinh nghiệm về Kho, hệ thống quản lý vận hành với các phương pháp tái cấu trúc quy trình
      • Có kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không, đường sắt, đường biển hoặc đường bộ, bao gồm cả chi phí và lợi ích tương đối
      • Có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu cần và quản lý kho bãi, tôi tự tin rằng mình sẽ làm tốt nhất công việc quản lý này và đảm bảo sẽ đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên trở thành một tập thể năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất
    • Điểm mạnh: Năng động, giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp, quản lý và xây dựng đội nhóm trở thành chuyên nghiệp, luôn đạt KPI cao nhất, có kỹ xử lý vấn đề nhanh dứt khoát, luôn tư duy và thay đổi những cái mới áp dụng trong công việc đạt hiệu quả cao, chịu được áp lực cao trong công việc
    • Mức lương mong đợi: 90 Triệu gross
    • Địa chỉ mong muốn làm việc : Tất cả mọi địa điểm trên toàn quốc
    • Môi trường làm việc mong muốn: Cạnh tranh lành mạnh, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển cao
47. Investment Manager/Director, CFO (Investment), CEO, Country Manager, Chief of Representative
    • Kinh nghiệm: 7-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Investment (Research, Trading, Portfolio Management). Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Public (Investment Fund) và Private Equity, M&A (HSBC)
    • Mức lương mong đợi: > 3.500 USD
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: HCM
48. Giám đốc nhà máy
    • Có 23 năm là Phó Giám Đốc, Giám Đốc Nhà máy, quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của Nhà máy, tạo ra sản phẩm đạt chất lượng, đúng tiến độ, đạt năng suất và giảm chi phí
    • Điểm mạnh: Trung thực, cầu tiến, có khả năng set up, cải tiến hệ thống, hoạt động hiệu quả
    • Mức lương mong đợi: 3500 USD
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: HCM, Long An, Bình Dương, Đồng Nai
    • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty nước ngoài, Tập đoàn toàn cầu
49. Quản lý điều hành
    • Kinh nghiệm: 18 năm hoạt động trong lĩnh vực M&A tại Việt Nam
    • Điểm mạnh: Có khả năng giải quyết những vấn đề lớn của doanh nghiệp
    • Mức lương mong đợi: 3500 USD
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: HCM
    • Môi trường làm việc mong muốn: Bất kỳ
50. Construction Project Manager, Construction Supervision, Facility Maintenance, IFM, QEHS, HS&E, QAQC
    • Kinh nghiệm: 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý xây dựng dự án, quản lý cơ sở vật chất, quản lý chất lượng & an toàn xây dựng, thanh tra xây dựng, cải tiến hệ thống
    • Điểm mạnh: Chính trực – Tự chủ – Lãnh đạo
    • Mức lương mong đợi: 3500 USD
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: Việt Nam, Hồ Chí Minh / Đồng Nai / Vũng Tàu / Bình Dương
    • Môi trường làm việc mong muốn: đa quốc gia, chuyên nghiệp
51. Human Resources Management _ Human Resource Business Partner Manager
    • Kinh nghiệm: 11 năm trong lĩnh vực nhân sự, hơn 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trong các lĩnh vực retail, bán lẻ, vui chơi giải trí – khách sạn
    • Điểm mạnh: Thích nghi môi trường ; Tính hệ thống cao ; Gắn kết đội ngũ tốt
    • Mức lương mong đợi: 3000 $ – 3500$
    • Nơi làm việc: Mọi nơi – ưu tiên HCM, Bình Dương
    • Môi trường làm việc mong muốn: có cơ hội phát triển & gắn bó lâu dài
52. Giám đốc điều hành hoặc quản lý tương đương
    • Kinh nghiệm: trên 10 năm KD tự thân, sáng lập và điều hành 2 DN
    • Điểm mạnh: nhạy bén, quyết đoán
    • Mức lương mong đợi: >80 triệu
    • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: Tập đoàn hoặc các DN lớn của Việt Nam
53. Digital Marketing Director
    • Kinh nghiệm: Hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Performance Marketing – Ecommerce và Integrated Marketing Communication tham gia lập chiến lược và trực tiếp vận hành rất nhiều các dự án – ngành hàng khác nhau từ B2B – B2C, Triển khai ecommerce platform, Digital Marketing Channels kết hợp Integrated Marketing Communication không chỉ tại Việt Nam mà còn ở USA, EUROPE, UAE & Southeast Asia Markets (Philipines, Indonesia, Malaysia, Thailand, New Zealand, Australia).
    • Điểm Mạnh: Mạnh về phân tích dữ liệu trên Digital thông qua Marketing Campaign, Market research, Ecommerce website, CRM,…. để thấu hiểu Insight người dùng và đưa ra giải pháp chiến lược Marketing hiệu quả nhất, Có kinh nghiệm vận hành và triển khai hầu hết các kênh Marketing (Online & Offline), Mạnh về phân tích dữ liệu và sử dụng các Tool tracking dữ liệu lớn như: Adobe Analytics, – Adobe Target, Adobe Launch, Adobe Audience Manager, Google Analytics,….Đã từng tham gia quản lý và phân tích dữ liệu D2C platforms của tập đoàn Samsung tại 7 nước ở khu vực Đông Nam Á (Vietnam, Philipines, Indonesia, Malaysia, Thailand, New Zealand, Australia) để xây dựng Insight Dashboard, và đưa ra các phân tích Insight cũng như các phương án chiến lược giúp tăng tỷ lệ CR% cho D2C platform của Samsung.
    • Mức lương mong đợi: 72,000,000 – 80,000,000 VND / 1 tháng
    • Nơi làm việc: Ho Chi Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: Agency / Cooperate
54. Giám đốc điều hành
    • Kinh nghiệm: 19 năm kinh nghiệm làm trong thị trường bán lẻ
    • Thế mạnh: Mạnh về sales & operation. Giao tiếp giỏi, có nhiều mối quan hệ với ncc, và chuỗi hệ thống các siêu thị
    • Mức lương mong muốn: 80 triệu VND
    • Nơi làm việc: HCM, Bình Dương
55. Senior Finance Manager
    • Với kinh nghiệm 18 năm trong lĩnh vực tài chính kế toán, điều hành toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của công ty, tôi tự tin với kinh nghiệm và khả năng của bàn thân để tiếp tục với công việc ở cấp cao hơn.
    • Mong muốn được làm việc tại khu vực Biên Hòa – Đồng Nai và các địa bàn lân cận, ở môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
    • Mức lương mong muốn: 70-80 triệu VND và chính sách thưởng KPI.
56. HR Manager, HR Director
    • Kinh nghiệm: Hơn 20 năm làm nhân sự với hơn 10 năm là trưởng phòng nhân sự
    • Điểm mạnh: mạnh về HRBP manufacturing
    • Mức lương mong muốn: từ 70 triệu
    • Nơi làm việc Bình Dương, Quận Bình Thạnh, Quận Thủ Đức
    • Môi trường làm việc mong muốn là công ty nước ngoài sử dụng tiếng Anh
57. National Sales Manager/ Sales Director
    • Kinh nghiệm: hơn 15 năm trong lĩnh vực FMCG với các vị trí RSM/NSM xây dựng và quản lý đội ngũ từ 300-500 người và hệ thống phân phối toàn quốc lên đến hàng trăm đối tác.
    • Điểm mạnh: Hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh, xây dựng – vận hành và kiểm ngân sách chi phí hoạt động của khối Sales, xây dựng hệ thống, tuyển dụng, huấn luyện đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ sales đảm bảo chuyển giao kết quả đã cam kết.
    • Mức lương: 60-80 triệu VND (net)
    • Nơi làm việc chính: ưu tiên HCM
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp – nghiêm túc với mục tiêu cùng phát triển để phục vụ khách hàng và phụng sự xã hội
58. Export Sales Manager
    • Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệp bán hàng xuất khẩu/quốc tế (ngành hàng FCMG/thực phẩm/nông sản/thủy sản). 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý team/phòng kinh doanh xuất khẩu
    • Điểm mạnh: Kỹ năng phân tích thị trường, kỹ năng bán hàng quốc tế, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lãnh đạo.
    • Mức lương: 60-80 triệu VND
    • Nơi làm việc chính: HCM
    • Môi trường làm việc: cty Việt Nam hoặc cty nước ngoài tại VN – cởi mở, trẻ trung, năng động, tôn trọng lẫn nhau
59. SITE MANAGER/PROJECT MANAGER
    • 23 năm làm việc cho các dự án nước ngoài, tiếng anh tốt nói, đọc, viết
    • Làm tốt các công trình: đường, cảng, nhà máy, điện gió xa bờ.
    • Mức lương mong đợi 75 triệu
    • Có thể làm việc trong và ngoài nước.
    • Môi trường làm việc năng động, có yếu tố nước ngoài.
60. Operations manager, project manager, product operations manager, delivery manager
    • Kinh nghiệm: hơn 10 năm làm việc trong lĩnh vực vận chuyển của TMĐT
    • Điểm mạnh: xây dựng, mở rộng đội ngũ vận hành, xây dựng quy trình
    • Mức lương mong đợi: 3000 USD trở lên
    • Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: năng động, teamwork
61. Giám đốc kinh doanh or giám đốc điều hành:
    • Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 10 năm trong ngành bán lẻ thời trang và một người làm việc có tính thực chiến cao(trải qua đầy đủ các vị trí từ thấp đến cao – chi tiết vui lòng xem trong CV đính kèm)
    • Điểm mạnh: kỷ luật, năng động, trách nhiệm và thích nghi rất nhanh môi trường mới
    • Mức lương: mong muốn 3000$
    • Nơi làm việc mong muốn: Hà Nội
    • Môi trường: hài hòa, thân thiện, trẻ trung…
62. Finance Manager, Chief Accountant, Finance Controller:
    • Kinh nghiệm: 18 năm
    • Điểm mạnh: Làm việc cho các công ty con của các tập đoàn nước ngoài
    • Mức lương mong đợi: $3000
    • Nơi làm việc mong muốn: HCM, Bình Dương, Khánh Hòa
    • Môi trường: Công ty thuộc tập đoàn nước ngoài, năng động, minh bạch, phúc lợi tốt
63. Back-end Engineer:
    • Kinh nghiệm hơn 8 năm trong các công nghệ Python, PHP, Scala và JavaScript, cũng như các hệ thống database như MySQL, Postgres và Amazon Redshift, kinh nghiệm trong các công nghệ khác như Elasticsearch, Redis, Mongodb, Cassandra và công nghệ đám mây như AWS, Azure và GCP.
    • Điểm mạnh: khả năng giải quyết vấn đề tốt, viết clean code và làm việc trong môi trường áp lực cao. khả năng tự học và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, tốt nghiệp Đại học Công nghệ Thông tin Hoa Sen.
    • Mức lương mong muốn: 3000$
64. Back-end Engineer
    • Kinh nghiệm: Với hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc, đã thực hiện nhiều dự án thành công như KaruFX, Stream, VisiKard, Anomo,… tại các công ty lớn như Finatext Ltd. và Evolable Asia.. làm việc trong nhiều ngôn ngữ lập trình như PHP, NodeJS, Ruby, Golang, Python, Java… cùng nhiều kỹ năng khác như làm việc với cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, làm việc với các dịch vụ đám mây như AWS, Google Firebase, Azure, S3, thiết kế kiến trúc hệ thống Microservices, Three-tier, CQRS Pattern, DDD,..
    • Điểm mạnh: quản lý dự án, lập kế hoạch giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác, quản lý các rủi ro và vấn đề trong dự án. Hoàn thành bằng Cử nhân và Thạc sĩ chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
    • Mức lương mong muốn: 3000$
65. IT MANAGER – BI MANAGER
    • Trình độ: Đại học
    • Kinh nghiệm:
      • 1 năm kinh nghiệm ở vị trí BI Manager của một tập đoàn bất động sản
      • 7 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng CNTT
      • 2 năm kinh nghiêm ở vị trí ERP & BI Manager tại một công ty hàng không
      • 2 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Project Manager
      • 8 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Billing Section Chief
      • 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư phầm mềm
    • Địa điểm: TP. HCM
    • Mức lương mong đợi: trên $3000
66. Kế toán trưởng
    • Kinh nghiệm:3 năm làm ở Ernst & Young Việt Nam (Big 4 kiểm toán)
      • Gần 10 năm làm các chức vụ liên quan đến kế toán, tài chính ở các Công ty Bất động sản lớn.
      • Có kinh nghiệm IPO, hợp nhất, làm việc với các đơn vị kiểm toán Big 4, thuế và các cơ quan nhà nước khác.
    • Điểm mạnh:Có khả năng phân tích, đánh giá, tư duy logic.
      • Hiểu sâu về lĩnh vực bất động sản nhà ở và công ty niêm yết từ kế toán, tài chính, huy động vốn, IPO đến hồ sơ pháp lý bất động sản.
    • Mức lương mong đợi: Từ 3.000 USD trở lên
    • Nơi làm việc: Bất kỳ đâu phù hợp.
    • Môi trường làm việc mong muốn: Trẻ trung, năng động, thẳng thắn.
67. Giám đốc/Trưởng phòng CNTT
    • Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệm trong mảng tư vấn giải pháp và vận hành hệ thống CNTT bao gồm các giải pháp hệ thống (máy chủ, lưu trữ, ảo hóa, đám mây, mạng máy tính), giải pháp sao lưu dự phòng, giải pháp kinh doanh liên tục và phục hồi sau thảm họa; 3 năm kinh nghiệm trong mảng giải pháp an ninh và bảo mật, xây dựng chính sách và đảm bảo an ninh, an toàn hệ thống; 3 năm quản trị toàn bộ hệ thống của doanh nghiệp bất động sản.
    • Điểm mạnh: Lắng nghe, thấu hiểu; có cảm nhận sâu sắc về tính cách và đặc điểm của nhân sự. Xây dựng đội ngũ, giải quyết vấn đề và xung đột tốt mang tính nhân văn cao và cân bằng lợi ích các bên. Có hiểu biết nhất định trong ngành bất động sản.
    • Mức lương mong đợi: >= 3000 USD net
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động, đồng đội, hướng giá trị, kết quả, có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ và không ngừng đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
68. Procurement/Purchasing/Tender Manager
    • 21 năm kinh nghiệm mua hàng trong và nước, trong đó có 11 năm mua hàng cung ứng vật tư cho các công ty xây dựng, bất động sản danh tiếng.
    • Có trình độ, nghiệm vụ chuyên môn, chịu khó, thật thà, cầu tiến.
    • Mức lương mong đợi: 3,000 USD.
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh.
69. (Phó) Giám Đốc Ban Thiết Kế (Du lịch nghỉ dưỡng)
    • Có nhiều năm làm việc ở các bên với vai trò khác nhau: giám đốc kỹ thuật của Tập Đoàn Quản Lý Khách Sạn Quốc Tế, giám đốc thiết kế của chủ đầu tư dự án 4-5*.
    • Hiểu được tư duy của cả hai bên, từ đó cân bằng lợi ích giữa các yêu cầu kỹ thuật của đơn vị vận hành và ngân sách của chủ đầu tư. Tổng hợp và phân tích điểm mạnh và yếu của các phương án thiết kế, tham mưu cho Lãnh Đạo có sự lựa chọn phù hợp nhất.
    • Mong muốn được làm việc ở Hà Nội, trong một môi trường thân thiện, phúc lợi tốt
    • Mức lương khoảng 3000 USD
70. Trưởng phòng đầu tư hoặc Phó giám đốc đầu tư
    • Kinh nghiệm: đã từng có gần 8 năm kinh nghiệm làm đầu tư chuyên về M&A các dự án Bất động sản nhà ở cho các chủ đầu tư lớn như Novaland và An Gia Group. Các dự án đã tham gia có thể kể đến như, Sunrise City View, Harbor City, Sunrise Riverside, Lucky Palace, River Panorama, Sky 89, The Song, West Gate và nhiều dự án Pipeline khác chưa được công bố thông tin.
    • Điểm Mạnh: Nắm vững kiến thức về dự án bất động sản, cấu trúc M&A dự án, cấu trúc dòng tiền và cách thức làm việc với ngân hàng để tài trợ dự án. Ngoài ra, có kinh nghiệm làm việc với các quỹ đầu tư nước ngoài cùng hợp tác đầu tư dự án bất động sản, đánh giá được khẩu vị rủi ro và thấu hiểu mong muốn, nhu cầu của nhà đầu tư nước ngoài. Thêm vào đó, đã từng tham gia vào quá trình IPO công ty, chịu trách nhiệm bộ phận IR khi công ty đã được niêm yết. Điều mà tôi tự tin rằng, ít ứng viên nào có cơ hội tiếp cận sâu và có kinh nghiệm cùng lúc 2 mảng Investment và IR như vậy.
    • Mức lương mong đợi: Net 3.000 USD
    • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
71. Giám đốc Cung Ứng Vật Tư/ Thu mua/ Nhập khẩu/Đấu thầu (Procurement/ Purchasing/Tender Manager)
    • Kinh nghiệm: 21 năm thu mua trong và ngoài nước
    • Điểm mạnh: có kinh nghiệm, chuyên môn, tầm quản lý, nhiệt tình, trung thực, chịu khó.
    • Mức lương mong đợi: 3,000 USD.
    • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh, thăng tiến.
72. Construction Project Manager
    • Doctor of Philosophy – Tiến sĩ kỹ thuật. Civil Engineer – Kỹ sư xây dựng. Lecturer.
    • Project Manager of 20 years on the aspect of green field/development projects. Success built up 14 educational/healthcare/industrial/civil -complex/facilities.
    • Level 1 certificate (highest) of Project Management. Design expert on building structures since 1996.
    • Senior Manager/director experience for 15 years.
    • Wide working network with my alumni, colleagues and friends.
    • Especially process 6 M&A missions, in charge of Technical Due diligence team.
    • Good connection to the government units/departments.
    • Income: 3000 USD at Southern Việt Nam. Foreign direct /indirect investment firm.
73. GDDH/ GDNM/GDSX nghành nội ngoại thất
    • Kinh nghiệm hơn 22 năm
    • Điểm mạnh : Các kỹ năng Quản trị doanh ngiệp cơ bản, Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất
    • Nắm bắt nhanh nhạy vấn đề, xây dựng triển khai kế hoạch tổ chức triển khai giải pháp xử lý quyết đoán.
    • Trung thực, thẳng thắn.
    • Mức lương mong đợi: 2800-3000USD
    • Nơi làm việc : Bình Dương, HCMC, Đồng Nai, Long An
    • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty sản xuất -kinh doanh Nội Ngoại thất .
    • Vai trò GDDH , doanh nghiệp có doanh số < 300 tỷ/năm
    • Vai trò GDNM/GDSX , Nhà máy trên 300 lao động
74. Head of Marketing
    • Kinh nghiệm: 15 năm trong lĩnh vực Marketing với nhiều môi trường và lĩnh vực như bán lẻ, healthcare, bất động sản dân dụng – công nghiệp, giáo dục,…
    • Điểm mạnh: Khả năng vận hành và build đội ngũ mạnh giúp doanh nghiệp an tâm trong quản trị – điều hành doanh nghiệp. Bên cạnh đó là khả năng đối ngoại tốt, liên kết mạnh mẽ với nhiều đơn vị truyền thông bên ngoài để gia tăng giá trị cho hoạt động Marketing đang hướng đến.
    • Mức lương mong đợi: 2.500 – 3.000 USD
    • Nơi làm việc: Tp. HCM
75. Property Managerment; Facilities Managerment
    • Kinh nghiệm: hơn 12 năm kinh nghiệm trong mảng quản lý vận hành BĐS với nhiều loại hình khác nhau như Văn phòng, khu biệt thự thấp tầng, chung cư, khu nghỉ dưỡng. Trong quá trình phát triển nghề nghiệp từ những vị trí nhân viên thấp nhất đi lên nên nắm vững nghiệp vụ chi tiết trong QLVH
    • Điểm mạnh:Người có tham vọng phát triển và hoàn thiện bản thân thông qua phát triển nghề nghiệp cũng như học tập. Luôn đặt ra mục tiêu và thực hiện đến khi hoàn thành. Phong cách làm việc. Điểm mạnh trong kinh nghiệm: Mạnh về set up vận hành dự án từ giai đoạn tiền khai trương đến vận hành hoàn thiện. Làm việc dựa trên quy chuẩn, quy trình, quy định được áp dụng tại dự án. Linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh trong QLVH
    • Mức lương mong đợi: từ 70 Mil gross trở lên tùy theo phạm vi công việc.
    • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
    • Môi trường làm việc mong muốn: Môi trường chuyên nghiệp, quy trình quy định rõ ràng, quản trị nội bộ chuyên nghiệp, phúc lợi tốt
76. Trưởng bộ phận/lead team finance/ kế hoạch kinh doanh/ báo cáo tài chính
    • Kinh nghiệm: 4 năm kiểm toán big4, 10 năm banking/finance
    • Điểm mạnh: tư duy logic/phân tích tốt, khả năng tiếp cận cv mới nhanh, có trách nhiệm cao trong công việc
    • Mức lương: từ 70 triệu VND
    • Nơi làm việc: Hà Nội
    • Môi trường làm việc: banking/finance/ tổ chức tài chính chuyên nghiệp
77. Giám đốc kinh doanh
    • Kinh nghiệm: Có hơn 10 năm trong ngành thức ăn chăn nuôi, thủy sản
    • Điểm mạnh: Kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển đội ngũ cũng như mô hình kinh doanh thức ăn chăn nuôi
    • Mức Lương mong đợi: 70 triệu
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam
78. Giám đốc Truyền thông – Marketing
    • Kinh Nghiệm: Có 17 năm kinh nghiệm trong ngành Truyền thông – Marketing, cùng với sự thấu hiểu và linh hoạt trong phong cách quản lý và triển khai các hoạt động Truyền thông – Marketing cho nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn và yêu cầu cao, tôi tin chắc rằng mình đã, đang và sẽ đóng góp một phần quan trọng trong hoạt động quản trị, phát triển thương hiệu và kinh doanh của nơi mà tôi làm việc (cống hiến/thuộc về)
    • Điểm mạnh: Thấu hiểu từ data dữ liệu, insight khách hàng, nhu cầu doanh nghiệp để đem đến giải pháp tối ưu liên quan đến tất cả các khía cạnh của Truyền thông và Marketing
    • Mức lương mong muốn: khoảng 70 triệu đồng
79. Project Manager/ Project Director
    • Kinh nghiệm: 22 năm kinh nghiệm
    • Điểm mạnh: Quản lý, kỹ thuật, tổ chức tốt và quyết đoán
    • Mức lương mong đợi: 70 triệu VND
    • Nơi làm việc: 64 tỉnh thành Việt Nam
    • Môi trường làm việc mong muốn: Không phụ thuộc do thích nghi nhanh và đã từng làm việc trong nhiều môi trường khác nhau
80. Senior Accounting Manager/Tax Manager
    • Kinh nghiệm: 16 năm kinh nghiệm kế toán/kiểm toán và 10 năm kinh nghiệm làm thuế/thanh tra thuế, Kinh nghiệm quản lý phòng đông nhân viên trên 20 người. Có mối quan hệ với cơ quan Thuế các quận và TPHCM
    • Mức lương mong đợi: 70 triệu VND (gross)
    • Nơi làm việc: TPHCM
81. Manager or Director
    • Kinh nghiệm: 18 năm trong lĩnh vực furniture
    • Điểm manh: leader ship, teamwork, Motivation, CI, Efficiency, kaizen / 5S
    • Mức lương mong đợi: 70 mil up
    • Nơi làm việc: có thể relocation
82. sales manager, business development manager, digital sales manager
    • Kinh nghiệm: Hơn 20 năm kinh nghiệm về tài chính – kế toán
    • Điểm mạnh: Có khả năng lãnh đạo, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc
    • Mức lương mong đợi: Hơn 65 triệu đồng (gross)
83. Quản lý tài chính
    • Kinh nghiệm: 10 years
    • Điểm mạnh: logical thinking, data analisis, negotiation
    • Mức lương mong đợi: 60-70m gross
    • Nơi làm việc: HCM
    • Môi trường làm việc mong muốn: trẻ, năng động
84. Ecommerce Manager
    • Kinh nghiệm: 8 Years Ecommerce both platform & brand
    • Điểm mạnh: Ecommerce, Digital MKT, Electronics, Homewares
    • Mức lương mong đợi: From at least 60,000,000đ
85. Giám đốc nhà máy
    • Kinh nghiệm: Có 15 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhà máy của công ty VN, bao gồm các ngành nghề: Trang trí nội thất (gỗ), cơ khí, nhựa, mô tơ
    • Điểm mạnh: Có nhiều kiến thức về quản trị sản xuất và kinh nghiệm tái cơ cấu nhà máy sản xuất của công ty VN nhiều đặc thù về nhân sự
    • Mức lương :Từ 45.000.000 đến 70.000.000 VNĐ
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: Long An, Tp.HCM, Bình Dương, Tây Ninh (xung quanh Củ Chi có bán kính 40 km)
    • Môi trường làm việc mong muốn: ổn định, gắn bó lâu dài
86. Construction project manager
    • Kinh nghiệm: 22 năm kinh nghiệm trong nghành xây dựng cầu đường, hạ tầng, thấp tầng.
    • Đã từng đảm nhiệm các vị trí: Trưởng TVGS, Quản lý Dự án, Gám đốc dự án, Giám đốc công ty (công ty nhỏ).
    • Mức lương :50-70tr
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: tp HCM, có thể đi công tác dự án.
87. Supply chain Manager/Distribution Manager/ Production Manager (FMCG/Retail)
    • Điểm mạnh: Phân tích dữ liệu, lên kế hoạch tốt, kỹ năng quản lý
    • Mức lương mong đợi: 2500$ – 3000$
    • Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh/Bình Dương/Đồng Nai
    • Môi trường làm việc mong muốn: Ưu tiên môi trường làm việc tại các nhà máy hoặc các trung tâm phân phối
88. Purchasing/Procurement Manager (Giám đốc/Trưởng phòng cung ứng, mua hàng trong và ngoài nước).
    • Kinh nghiệm: 22 năm thu mua tất cả các mặt hàng trong và ngoài nước
    • Điểm mạnh: có kinh nghiệm thu mua tất cả các mặt hàng trong và ngoài nước, trung thực, siêng năng, tầm nhìn chiến lược.
    • Mức lương mong đợi: 2,500USD = 60 triệu VNĐ/tháng
    • Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
89. Area Sales Manager
    • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
    • Ứng viên có 10 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm ở các công ty Việt Nam, nước ngoài lớn
    • Mạnh kênh GT
    • Mức lương mong đợi $2000 – $3000
90. General manager – Country Manager
    • Kinh nghiệm 12 năm kinh doanh qua các vị trí: Quản lý dự án, CEO và Country director về thương mại điện tử, sản xuất, thời trang và phát triển ứng dụng
    • Điểm mạnh: Làm việc độc lập, có thể phát triển doanh nghiệp mới từ bước khởi điểm, mạnh về công nghệ và phát triển sản phẩm
    • Mức lương mong đợi: $3000
    • Nơi làm việc: Trung tâm TP HCM
    • Môi trường làm việc: không yêu cầu
91. CEO/Senior Manager
    • Hơn 20 năm trong ngành tài chính ngân hàng (Vietinbank): Ngân hàng bán lẻ/ebank/Ecom-Payment. 4 năm làm CEO công ty khởi nghiệp (F&B, Logictics)
    • Điểm mạnh: Khả năng kết nối, gầy dựng và đào tạo đội ngũ cộng sự; Kỹ năng giảng dạy >15 năm tại VietinBank.
    • Mức lương mong đợi: $3000
    • Nơi làm việc: HCMC + Các tỉnh lân cận
    • Môi trường làm việc: Năng động, chủ động, lấy hiệu quả công việc làm cốt lõi
92. Sales Operations | Planning | Analysis Manager
    • Kinh nghiệm: 10+ năm ở các vị trí vận hành, phân tích, hỗ trợ, lập kế hoạch kinh doanh trong ngành FMCG, bán lẻ, phân phối.
    • Điểm mạnh: kỹ năng về kỹ thuật, kinh doanh và tài chính. Sử dụng thành thạo Excel, Power BI và hiểu biết về các công cụ phân tích. Có kiến thức kế toán quản trị (CMA)
    • Mức lương mong đợi: 2000 $ -3000 $
    • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
    • Môi trường làm việc mong muốn: chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển
93. (Senior) Marketing Manager
    • MBA của University of Houston Clear Lake (the United States)
    • Hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing của Audi Vietnam và Cambodia; gần 6 năm kinh nghiệm ở vị trí Real Estate Project Marketing Management của Alpha King, Hongkong Land, SonKim Land & Hung Thinh Corporation
    • Điểm mạnh: Tư duy tích cực và có thể làm việc độc lập để hoàn thành các nhiệm vụ
    • Khả năng tập trung cao, quản lý thời gian tốt và là người học nhanh
    • Có khả năng quản lý nhiều dự án và làm việc trong thời hạn chặt chẽ
    • Có kinh nghiệm quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí, lập kế hoạch và tổ chức
    • Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo nhân viên
    • Địa điểm làm việc: HCM
    • Mong muốn làm việc trong môi trường tiếng Anh và mong đợi mức lương gross khoảng 56.000.000 – 68.000.000 VNĐ (có thể thương lượng dựa trên các phúc lợi & điều kiện làm việc/địa điểm)
94. Chief Engineer
    • Ứng viên có 22 năm kinh nghiệm lĩnh vực kỹ thuật cơ điện mep – đã làm việc tại các chuỗi vận hành khách sạn quốc tế
    • Mức lương mong muốn:  Net 2700 usd/tháng
    • Địa điểm làm việc mong muốn: TP.hồ chi minh
    • Công việc mong muốn: muốn tiếp tục công việc quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật (kỹ sư trưởng) tại các khách sạn của chuỗi quốc tế như IHG, Hilton, Melia, Marirott…
95. Trưởng phòng/Giám đốc Quản lý thiết kế
    • 22 năm kinh nghiệm
    • Điểm mạnh: Đã từng làm nhiều dự án chung cư cấp 1 nên nắm vững các TC, QCVN hiện hành. Chịu khó, luôn tìm tòi học hỏi nghiên cứu các giải pháp mới giúp cải tiến trong công việc đạt hiệu quả cao hơn
    • Mức lương mong đợi: >60tr
    • Nơi làm việc: TPHCM
    • Môi trường làm việc: hiện đại, thân thiện
96. Business Development Manager or Project Manager
    • Kinh nghiệm: Có 7 năm làm về ngành nội thất, 3 năm trong bất động sản
    • Điểm mạnh:
      • Thích ứng nhanh trong môi trường mới, không ngại trái ngành
      • Mạnh về quản lý dự án, kiểm soát tài chính dự án, pháp lý dự án quy mô toàn công ty
    • Mức lương: Trên 60 Triệu
    • Địa chỉ mong muốn làm việc: TP HCM
    • Môi trường làm việc mong muốn: Mong muốn làm việc với vai trò quản lý, không ngại trái ngành nghề
97. Head of HR
    • Kinh nghiệm 13 năm
    • Điểm mạnh: có thể thích nghi mọi môi trường, khả năng tư duy cao, thái độ tốt, mạnh trong tất cả lĩnh vực của HR
    • Mức lương mong đợi trên 60 Triệu gross
    • Nơi làm việc mong muốn:  HCM
98. Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Kế Toán Quản Trị (Reporting, Budgeting, Commercial)
    • Kinh nghiệm: Có hơn 12 năm làm kế toán quản trị: Reporting, Budgeting, Commercial. Có kinh nghiệm báo cáo và phân tích giá vốn
    • Thế mạnh: Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
    • Mức lương mong muốn : 60.000.000 VND
    • Mong muốn làm việc trong công ty Việt Nam để cùng phát triển doanh nghiệp trong nước
99. Manager
    • Kinh nghiệm: 18 năm về Furniture
    • Thế mạnh: tinh thần trách nhiệm cao, công bằng, chịu áp lực cao, leader ship và tạo động lực cho nhân viên
    • Mức lương mong muốn : từ 60tr
    • Mong muốn làm việc hoà đồng cùng làm việc vì mục tiêu của công ty
100. Finance Manager
     • Kinh nghiệm: Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tài chính, trong đó có 3 năm kinh nghiệm tại EY Việt Nam
     • Điểm mạnh:
       • Kinh nghiệm đa dạng trong các ngành nghề: bán lẻ, dịch vụ, FMCG, BĐS
       • Kinh nghiệm tổ chức và sắp xếp các chức năng TCKT hiệu quả/trơn tru
       • Xây dựng, quản lý quy trình
       • Đào tạo và phát triển nhóm
     • Mức lương mong đợi: 60 triệu (net)
     • Nơi làm việc mong muốn : Hà Nội
     • Môi trường làm việc mong muốn: Minh bạch, tôn trọng, đãi ngộ xứng đáng
101. Sales Director/Business Development Director/Manager
     • Kinh nghiệm: có hơn 15 năm trong quản lý vận hành team sales(big size), trade mkt activites cho các kênh GT/MT/ B2B/B2C/Retail/ E.Com trong lĩnh vực Alcohol/ Consumer Goods/ Household (Non-Electrical)
     • Điểm mạnh: khả năng setup vận hành một business model khá tốt, mạnh về mặt chiến lược, phân tích dữ liệu, xây dựng plan kinh doanh và khả năng kiểm soát thực thi tốt, Ngoài ra tôi có khả năng tốt các vấn liên quan đến MKT( Brand, Activites) , HR( đào tạo, tuyển dụng), Tài Chính (P/L). Khả năng xử lý công việc cao và linh động.
     • Mức lương mong đợi: Từ 60Mil VNĐ
     • Nơi làm việc mong muốn : Hồ Chí Minh ( Có thể thay đổi nơi ở nêu cơ hội nghề nghiệp tốt)
     • Môi trường làm việc mong muốn: Open, cởi mở, năng động, chịu được áp lực công việc
102. Giám đốc/Trưởng phòng cung ứng vật tư, thu mua, xuất nhập khẩu, mua hàng (Procuremen/Purchasing Manager)
     • Kinh nghiệm: 22 năm trong nghề
     • Điểm mạnh: có trình độ, kinh nghiệm, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo.
     • Mức lương mong đợi: 60,000,000 đ/tháng gross.
     • Nơi làm việc: Tp.Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: năng động, thăng tiến
103. Trợ lý Chủ tịch/ Phó Tổng Vận hành
     • Mức lương kỳ vọng: 55-60 net, base HCM hoặc Nhơn Trạch
     • Đôi nét về bản thân:
       • 📌 “Quản lý xuất sắc năm 2022”.📌 7 năm kinh nghiệm, bao gồm làm việc cho sếp nước ngoài tại tập đoàn đa quốc gia, top 50 Forbes Việt Nam (lợi nhuận 1 800 tỷ đồng / năm).
       • Kinh nghiệm quản lý trên 180 dự án với hơn 750 đầu công việc.📌 Kinh nghiệm lập báo cáo quản trị, đánh giá hiệu quả hoạt động các công ty thành viên
       • Thế mạnh: (1) xây dựng chiến lược và lập kế hoạch hành động; (2) tổ chức – điều phối; (3) quản lý dự án; (4) phân tích hệ thống, qui trình; (5) cải tiến tinh gọn.📌 Học vấn (IQ, EQ 140): Thạc sĩ Kỹ thuật hệ thống công nghiệp ISE, Quản trị kinh doanh BA, Phân tích kinh doanh (Đại học Stanford, Pennsylvania, …).
       • Ngoại ngữ: tiếng Anh (thuần thục), tiếng Trung (cơ bản, HSK 2).📌 Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan
       • Nhận xét của các giám đốc, đồng nghiệp: người đáng tin cậy, tận tâm, năng động, thông minh, chăm chỉ và sáng tạo
104. Service Manager/Customer Care Manager
     • Kinh nghiệm: trên 12 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Operation and Customer Service Management, đã đảm nhiệm các vị trí như Area Member Services Manager, District Member Services Manager, Member Services Manager, Assistant Member Service Manager, Member Services Supervisor tại Fitness Lifestyle Group Vietnam, có kinh nghiệm lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm, để đạt mục tiêu tốt nhất cho toàn team, có kinh nghiệm quản lý chi phí và đưa ra các giải pháp tiết kiệm chi phí, giải quyết các vấn đề, phát triển chương trình phục vụ khách hàng
     • Điểm mạnh: kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề tốt, khả năng quản lý hoạt động, tập trung vào dịch vụ khách hàng, và kỹ năng quản lý tài chính. Có bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh từ Đại học Hoa Sen và đáng cân nhắc cho vị trí quản lý dịch vụ khách hàng hoặc quản lý hoạt động tại các công ty lớn
     • Mức lương mong muốn: 55 – 60 triệu gross
105. COO / Giám đốc điều hành TCKT, HCNS, cung ứng
     • Kinh nghiệm: 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, quản lý điều hành ở các công ty sản xuất, đầu tư tài chính, hợp tác đầu tư dự án.
     • Điểm mạnh: kiến thức và kinh nghiệm tổng hợp về tái cơ cấu, triển khai số hoá, quản lý điều hành nhiều mảng hoạt động từ tài chính kế toán, quản lý cung ứng, hành chính nhân sự, pháp lý, các quy định liên quan của công ty niêm yết.
     • Mức lương mong đợi: 50 – 60 triệu (net)
     • Nơi làm việc: TP.HCM và các tỉnh lân cận
     • Môi trường làm việc mong muốn: thân thiện, linh hoạt
106. Sales Capability Manager/ Training Manager
     • Kinh nghiệm: 10 năm vị trí sales capability manager
     • Điểm mạnh: Có thể làm việc độc lập và dưới áp lực cao
     • Mức lương mong đợi 55tr (gross)
     • Nơi làm việc: base HCMC
     • Môi trường năng động
107. GĐNM
     • Điểm mạnh: Tư duy tổng thể: Định hình tầm nhìn, Mục tiêu và Chiến lược thực hiện, Bao quát chi tiết, lãnh đạo linh hoạt, tuỳ biến theo đối tượng: Cấp trên, Đồng nghiệp, Cấp dưới, Đối tác; Khách hàng, chính trực và chân thành, thẳng thắn. Tinh thần làm chủ. Luôn ưu tiên số 1 về vấn đề “con người” trong tổ chức trước khi triển khai bất cứ mục tiêu nào. Các kỹ năng Quản trị doanh ngiệp, Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất, nắm bắt nhanh nhạy vấn đề, xử lý quyết đoán, hoạch định chiến lược. Có kĩ năng đàm phán tốt, chịu được áp lực công việc
     • Mức lương mong muốn: 55 triệu
     • Nơi làm việc: Miền nam
     • Môi trường làm việc mong muốn: chuyên nghiệp lành mạnh
108. FP&A Manager/FBP Manager/ Finance Manager
     • Kinh nghiệm: Có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp. Kinh nghiệm quản lý team từ 3-5 người. Đa số kinh nghiệm trong các ngành: Công nghệ, sản xuất, bất động sản.
     • Điểm mạnh: Thế mạnh xây dựng mới & phát triển công ty start-up, mạnh về xây dựng mô hình tài chính, tối ưu hóa vận hành & quản trị/hoạch định dòng tiền/ngân sách.
     • Mức lương: 50 – 60tr (Gross)
     • Môi trường làm việc mong muốn: Tìm được môi trường năng động, ưu tiên công ty MNC, chế độ phúc lợi rõ ràng.
109. Tư vấn kỹ thuật
     • Kinh nghiệm hơn 9 năm trong ngành điện và năng lượng tái tạo: Quản lý vận hành trạm biến áp từ 110kV đến 500kV, điện năng lượng mặt trời, lưới điện…
     • Có khả năng quản lý, đào tạo nhân sự mới, hướng dẫn quy trình làm việc trong nhà máy và trạm điện, xử lý sự cố trong nhà máy điện
     • Mức lương mong muốn: 50tr
     • Nơi làm việc: TP.HCM, Đồng Nai, Bình Thuận, Ninh Thuận
110. IT Business Analyst / Product Owner (IT software)
     • Mức lương mong đợi: 47~50 triệu gross
     • Nơi làm việc: khu vực quận 1,3,4,5,7,8,10
     • Môi trường làm việc: open mindset, tôn trọng, năng động
111. Sales Training Manager
     • Kinh nghiệm: 11 năm banking với các vị trí RM, Quản lý Bán Hàng Hội Sở, Training, Sales Training Leader
     • Điểm mạnh: am hiểu sản phẩm ngân hàng, tài chính cho cả khách hàng cá nhân, doanh nghiệp
     • Mức lương: 40 – 60tr
     • Nơi làm việc mong muốn: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: tích cực, ghi nhận, đồng nghiệp hỗ trợ, cấp trên tạo điều kiện, cơ hội thực hiện công việc, yq tưởng, đề xuất
112. IT Business Analyst / Product Owner (IT software)
     • Kinh nghiệm: 11 năm banking với các vị trí RM, Quản lý Bán Hàng Hội Sở, Training, Sales Training Leader
     • Điểm mạnh: am hiểu sản phẩm ngân hàng, tài chính cho cả khách hàng cá nhân, doanh nghiệp
     • Mức lương: 40 – 60tr
     • Nơi làm việc mong muốn: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: tích cực, ghi nhận, đồng nghiệp hỗ trợ, cấp trên tạo điều kiện, cơ hội thực hiện công việc, yq tưởng, đề xuất
113. Team Leader hoặc Senior Staff
     • Kinh nghiệm: 10 năm trong lĩnh vực ERP , triển khai dự án chuyển đổi số cho doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp quy mô lớn và vừa, từ sản xuất đến phân phối, kinh nghiệm bán hàng B2B tìm kiếm khách hàng, thương lượng các hợp đồng và dự án, có kinh nghiệm tiếng Anh lưu loát với hơn 10 năm làm việc cho các công ty , tập đoàn nước ngoài, công ty gần nhất là công ty phần mềm của Mỹ hoạt động trên 150 nước.
     • Điểm mạnh: tư duy tích cực, kiên trì với mục tiêu, thấu hiểu mong muốn của khách hàng, kĩ năng sống tích lũy trong suốt 12 năm qua kết hợp với khả năng làm việc trong môi trường công ty đa quốc gia nên kĩ năng giao tiếp và thông dịch tiếng Anh được trau dồi. Khả năng học hỏi rất nhanh, có thể học tiếp thu ở môi trường mới, xa lạ, học cái mới lĩnh vực mới trong thời gian ngắn.
     • Mức lương mong đợi : 40tr – 60tr
     • Nơi làm việc : thành phố Hồ Chí Minh, hoặc các tỉnh xung quanh như : Bình Dương, Đồng Nai , Long An, Vũng Tàu có shuttle bus
     • Môi trường làm việc mong muốn : công ty nước ngoài hoặc trong nước có sự chuyên nghiệp
114. Trưởng ban/ Phó Ban Quản lý dự án xây dựng; Tư vấn giám sát trưởng
     • Kinh nghiệm: 20 năm trong ngành xây dựng đủ các loại dự án: Hotel & Resort; Khu hỗn hợp chung cư & Nhà phố; Văn phòng cho thuê; Nhà máy; Nhà xưởng cho thuê; Cầu đường; Thủy điện. Trực tiếp tham gia gần 20 dự án trong vai trò Chủ đầu tư, Tư vấn xây dựng, Nhà thầu thi công.
     • Điểm mạnh: Nắm rõ quy trình xây dựng dự án từ lúc bắt đầu cho đến khi kết thúc. Quản lý các dự án đạt tiến độ, chất lượng, an toàn, chi phí; Tiếng Anh tốt: nghe, nói, đọc, viết do từng làm với các Công ty nước ngoài
     • Mức lương: 40 – 50tr (net)
     • Nơi làm việc mong muốn: Tp Hồ Chí Minh; Bình Dương; Bà Rịa Vũng Tàu; Khu vực từ Đà Nẵng trở vào cho đến Miền Tây
     • Môi trường làm việc mong muốn: các dự án có sự tham gia của các công ty trong và ngoài nước
115. Chief accountant/ Assistant CFO
     • Kinh nghiệm: 19 năm chuyên tài chính kế toán công ty sản xuất (tập đoàn đa quốc gia)
     • Điểm mạnh: Cẩn thận, trung thực, tuân thủ, siêng năng, học hỏi, đào tạo
     • Mức lương mong đợi: 2,500 USD trở lên
     • Nơi làm việc: Long An/ HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: 5 ngày/tuần (nghỉ T7, CN)
116. Trợ lý tổng giám đốc (ngành Dược) hoặc Tham vấn về chuyên môn
     • Kinh Nghiệm: 13 năm trong ngành Dược
     • Điểm mạnh: bên cạnh chuyên môn thì khả năng tổ chức là một thế mạnh
     • Mức lương mong đợi: > 2500 USD
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường: Năng động, trách nhiệm, công bằng (công ty có vốn sở hữu nước ngoài hoặc ban TGĐ có tầm nhìn lớn và ích lợi cho cộng đồng)
117. Quản lý Điều hành
     • Kinh nghiệm: Cử nhân Ngôn Ngữ Anh trường ĐH KHXH & NV và cử nhân Kinh Tế tường ĐH KT HCM, hiện có 17 năm kinh nghiệm làm việc cho công ty nước ngoài, trong đó 6 năm kinh nghiệm mảng purchasing & project cho dự án xây dựng Data Center của công ty liên doanh với Malaysia, sau đó là 6 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Commercial & Operation và 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành của công ty 3PL logistics 100% vốn Singapore.
     • Điểm mạnh: xây dựng hệ thống, qui trình và quản lý vận hành hằng ngày của các Bộ phận bao gồm Sales, Business Development, giải pháp, Khai Thác, Kế toán, Nhân sự
     • Mức lương mong đợi: $2,500-$3,000
     • Nơi làm việc: TP. HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Có yếu tố nước ngoài, minh bạch, được tôn trọng và phát huy thế mạnh từng cá nhân
118. Trợ lý tổng giám đốc
     • Kinh nghiệm: 13 năm trong ngành Dược: R&D và nghiên cứu lâm sàng, giảng dạy
     • Điểm mạnh: khả năng tổ chức và đưa ra quyết định
     • Mức lương mong đợi: từ 2500 USD
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động, chuyên nghiệp và công bằng
119. HRD, HRM
     • Kinh nghiệm 6 năm
     • Điểm mạnh: chịu được áp lực công việc cao, hoàn thành dự án đúng hạn
     • Mức lương: 2500USD
     • Nơi làm việc: TPHCM và các vùng lân cận (hỗ trợ chỗ ở)
     • Môi trường: Sản xuất và thương mạ
120. Accounting manager, Chief accountant
     • Kinh nghiệm: có 20 năm kinh nghiệm
     • Điểm mạnh:
       • Có kiến thức tốt về luật thuế và chuẩn mực kế toán, phân tích tài chính
       • Giải quyết vấn đề nhanh, lập kế hoạch và kiểm soát tốt
     • Mức lương mong đợi: USD 2,500 (gross)
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Quận 1,3,10, Tân Bình, Phú Nhuận
     • Môi trường làm việc mong muốn: một môi trường làm việc năng động và nhịp độ nhanh
121. Procurement Manager, Services Manager, Import-Export Manager
     • Kinh nghiệm: Thương lượng các điều khoản hợp đồng với khách hàng trong nước và quốc tế, hợp đồng mua hàng quốc tế Đức, Mỹ, Ý, Thuỵ Sĩ, Nam Phi, Hà Lan, Trung Quốc, Indonesia, vận chuyển hàng quốc tế, cước vận tải đường biển, đường hàng không, Incoterms, xuất nhập khẩu, làm hồ sơ thầu, tín dụng thư, UCP, kiến thức cơ bản về thiết bị máy móc, phụ tùng cho ngành công nghiệp…
     • Điểm mạnh: Sắp xếp các công việc trình tự hợp lý, xử lý tình huống linh hoạt, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, làm việc nhóm tốt…
     • Mức lương mong đợi : USD 2500
     • Địa chỉ mong muốn làm việc : Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương
     • Môi trường làm việc : Thân thiện, nguyên tắc, năng động
122. Technical Service /Aftersale Service/Technical Sale Support/ Technical Sale/ Key Account Manager
     • Kinh nghiệm : 11 năm trong mảng Technical Service and Sale trong ngành công nghiệp nặng
     • Điểm mạnh: technical background nên có khả năng phân tích đánh giá,tư vấn các vấn đề liên quan đến công nghệ, thiết bị máy móc công nghiệp. Bên cạnh đó có thể tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.Giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Anh
     • Mức lương: từ 2500 usd
     • Nơi làm việc: HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu, Khánh Hoà
     • Môi trường làm việc: công ty hoặc nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài, làm từ thứ 2 đến thứ 6, đi công tác thường xuyên.
123. Marketing Manager/Marketing Director
     • Kinh nghiệm:6 năm digital marketing, 5 năm kinh nghiệm phát triển dự án e-commerce thị trường Đông Nam Á (Việt Nam, Thái Lan, Malaysia), 1 năm thị trường Mỹ, EU, Úc.
     • 6 năm kinh nghiệm tự doanh trong nhiều ngành nghề
     • Điểm mạnh:Năng động, quyết liệt, trách nhiệm, sáng tạo
       • Kĩ năng giao tiếp, quản lý – đào tạo đội nhóm
       • Kĩ năng hoạch định, phân tích, xử lý vấn đề
       • Tư duy phản biện
     • Mức lương mong muốn (gross): $2300-$2500
     • Nơi làm việc: Hà Nội
       • Môi trường làm việc mong muốn:Công ty về công nghệ, trẻ, thị trường quốc tế
       • Công ty bán lẻ đang muốn chuyển đổi số
       • Công ty đang muốn mở rộng sang mảng bán lẻ, đang muốn mở thêm thị trường quốc tế
124. Giám đốc phát triển đối tác / Điều hành doanh nghiệp
     • Kinh nghiệm: 12 năm trong ngành tài chính ngân hàng – 3 năm trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm chức năng
     • Điểm mạnh: quản lý điều hành / quan hệ đối tác
     • Mức lương mong muốn: 60,000,000 đồng
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty tài chính, fintech, công ty dược liệu
125. CFO/CA
     • Kinh nghiệm: Trên 20 năm Giám đốc chi nhánh của Công ty trong tập đoàn Vingroup,
     • Tư vấn độc lập cho tổ chức phi chính phủ của Nauy (NMA) trong công tác quản trị nhân sự, thuế, BHXH;
     • Trưởng ban quyết toán thuế của group.
     • Trưởng ban kiểm soát nội bộ/Kế toán trưởng/Giám đốc tài chính của công ty với nhiều công ty thành viên.
     • Điểm mạnh:Nhiều năm công tác trong vị trí CFO/CA.
     • Có kiến thức hiểu biết về công nghệ thông tin: đảm trách vị trí trưởng ban triển khai cho công tác cải tổ và thay đổi phần mềm.
     • Nghiên cứu, khai thác và hướng dẫn người dùng các phần mềm ứng dụng: effect, misa, Asia
     • Khai thác tốt các ứng dụng của phần mềm đặc biệt: excel, microsoft office…
     • Có chứng chỉ Kế toán trưởng, chứng chỉ đại lý thuế
     • Hai bằng đại học: chuyên ngành kế toán + Tin học quản lý.
     • Mức lương mong đợi: 50-60 triệu
     • Nơi làm việc: Tp. HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Văn minh/hiện đại.
126. Sales Manager
     • Kinh nghiệm: 09 year Sales Training
     • Mức lương mong muốn: 55,000,000 đồng
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Global
127. Production/Quality/QA/QC manager
     • Kinh nghiệm: 7 năm ngày giày, 4 năm làm quản lý sản xuất cho adidas. Có kinh nghiệm trong cả mảng giày lẫn quần áo. Từng làm cho nhà máy lớn quy mô 2800 công nhân.
     • Điểm mạnh: kinh nghiệm từ nhiều loại sản phẩm khác nhau, từ giày da, giày thời trang, tới giày chạy , đặc biệt đã tham gia vào quy trình sản xuất dòng giày cao cấp Ultraboost. Đã từng làm về mảng áo khoác mùa đông, lông vũ ( cấu trúc phức tạp nhất trong các dòng). Có thể lên kế hoạch cho dây chuyền sản xuất mới. Thế mạnh về quản lý chất lượng sản phẩm từ nguyên vật liệu tới thành phẩm. Có kinh nghiệm audit nhà máy cũng như là nhà máy con.
     • Mức lương mong muốn : 50~60 triệu, hoặc thương lượng
     • Nơi làm việc : TpHCM và các tỉnh lân cận
     • Môi trường làm việc mong muốn : công ty đa quốc gia, có thể học hỏi trau dồi thêm, có cơ hội thăng tiến lên Senior hoặc Director
128. Technical Service /Aftersale Service/Technical Sale Support/Technical Sale/Key Account Manager
     • Kinh nghiệm : 11 năm trong mảng Technical Service and Sale trong ngành công nghiệp nặng như sản xuất thép.
     • Điểm mạnh: technical background nên có khả năng phân tích đánh giá,tư vấn các vấn đề liên quan đến công nghệ, thiết bị máy móc công nghiệp. Bên cạnh đó có thể tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.Giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Anh
     • Mức lương: từ 2500 USD
     • Nơi làm việc: HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu, Khánh Hoà
     • Môi trường làm việc: công ty hoặc nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài, làm từ thứ 2 đến thứ 6, đi công tác thường xuyên
129. Supply Chain
     • Kinh nghiệm : > 10 năm
     • Điểm mạnh: Supply Chain, Data Analyze, ERP, Planning
     • Mức lương: từ 2200 USD
     • Nơi làm việc: Binh Dương, Đông Nai, Thu Duc
     • Môi trường làm việc: challenge, open, flexible
130. Logistics Manager
     • Kinh nghiệm: 6 năm từng làm tại các công ty startup, tập đoàn đa quốc gia, xây dựng quy trình cho vận hành sàn và các kênh phân phối bán lẻ, tối ưu quy trình và chi phí vận hành về kho bãi và vận chuyển
     • Mức lương mong đợi: $1500 ~ $2200
131. Quality Assurance Manager and Quality Control
     • Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệm vị trí Quality Assurance Manager
     • Điểm mạnh: Là ứng viên cấp cao, chuyên nghiệp với 15 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí QA, từng làm việc tại các công ty lớn và lâu đời, đa lĩnh vực (công ty trang sức, thiết bị nhà bếp, cơ khí). Đạt được nhiều thành tựu lớn (Xây dựng bộ phận Quản Lý Chất Lượng và bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng, thiết lập lại phòng Bảo Trì Bảo Hành, hệ thống đánh giá sự hài lòng của khách,…)
     • Mức lương mong đợi: 50 triệu +
     • Nơi làm việc: TPHCM và Bình Dương/Đồng Nai/Long An (có xe đưa đón)
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường nhiều thử thách và tưởng thưởng xứng đáng để có thể tận dụng tốt kiến thức và kinh nghiệm
132. Factory Manager or Production Manager
     • Kinh nghiệm: hơn 20 năm
     • Điểm mạnh: có kiến thức chuyên môn sâu về công nghệ sản xuất thực phẩm. Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm tốt
     • Mức lương mong đợi: 50 triệu
     • Nơi làm việc: HCM, Long an, Bình Dương, Biên Hoà
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường cạnh tranh có cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Mọi người sẵn sàng đón nhận khuyết điểm để từ đó cải thiện cho tốt hơn. Luôn có tính đồng đội vì mục đích chung của công ty và mọi người cùng tiến về một hướng
133. HR Manager/ HRBP Manager/ HR & Admin Manager
     • Kinh nghiệm: 17 năm về HR & Admin
     • Điểm mạnh: C&B, HRBP, Quan hệ lao động
     • Mức lương mong đợi: > 50 triệu
     • Nơi làm việc: Bình Dương
134. Factory manager/ production director
     • Kinh nghiệm: 16 năm trong quản lý nhà máy sản xuất, đã từng làm qua các vị trí từ nhân viên kỷ thuật, phó quản đốc sản xuất, quản đốc sản xuất, trưởng phòng kế hoạch, giám đốc sản xuất, giám đốc nhà máy. thời gian đa phần làm về thực phẩm ( nông sản, bột thực phẩm, mì ăn liền….).
     • Điểm mạnh: dám chịu trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập, quyết đoán, kiểm soát tốt chi phí, cải tiến, buget, hoạch định, kiểm soát hao hụt
     • Mức lương mong đợi: Net >50 triệu.
     • Nơi làm việc: có thể làm việc bất kỳ nơi nào khi công ty hổ trợ bố trí nơi ở.
     • Môi trường làm việc mong muốn: thân thiện
135. CEO, COO, SME’s mentor, R&D Manager, Brand Manager
     • Kinh nghiệm 20 nằm trong lĩnh vực nội thất dân dụng, nhà hàng, khách sạn ở miền Bắc (Thiết kế & thi công) – One year SMEs PreIPO Mentor with Investment Funds smart menthods (01 năm tư vấn Tái cấu trúc và triển khai Mô hình kinh doanh mới cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ)
     • Điểm mạnh: Thiết kế chiến lược, mô hình kinh doanh theo chiều sâu và năng lực lõi (khác Business model canvas) R&D sản phẩm/dịch vụ, Định vị và nhận diện thương hiệu, Lộ trình khách hàng CJM, nhà đầu tư, nhân viên, đối tác. Thiết kế tái cấu trúc sản phẩm/ giải pháp theo Tháp giá trị B2C, B2B chuyên sâu, sử dụng thành thạo SWOT, PEST. Chân thành, nghiêm túc, quyết liệt trong công việc ….. Chuẩn trong deadline … Không giới hạn thời gian, địa điểm
     • Mức lương mong muốn: >50tr + Thưởng theo KRI/KPI
     • Nơi làm việc: Không hạn chế
     • Môi trường làm việc mong muốn: Phù hợp cả 2 bên, vui vẻ (ưu tiên SMEs có khát vọng và nghiêm túc làm lớn, sẵn sàng thay đổi kiến tạo nền tảng đúng từ đầu có thể đột biến về doanh thu, thương hiệu, vốn, …. chuẩn bị cho IPO (preIPO)
136. Giám đốc tài chính – Giám đốc Quản lý thuế
     • Kinh nghiệm 26 năm (từ 1997-2023)
     • Kế Toán trưởng, quản lý rủi ro thuế, quản lý tài chính công ty. Lưu loát tiếng Hoa, giao tiếp tiếng Anh
     • Mức lương mong muốn từ 50M VND trở lên
     • Làm việc Quận 1,3,4,5,7 TPHCM
     • Môi trường làm làm việc ôn hòa, gắn bó lâu dài.
137. Giám Đốc Kỹ Thuật Truyền Hình
     • Kinh nghiệm: trên 10 năm
     • Điểm mạnh: xử lý tình huống linh hoạt khi có vấn đề xảy ra
     • Mức lương mong đợi: 50tr + thưởng chế độ
     • Nơi làm việc: TPHCM
     • Môi trường làm việc: Linh hoạt, gắn kết
138. Manager, Compliance/ Quality Assurance/ Investigation
     • Kinh nghiệm: 6 năm ở bank làm Compliance/ QA and Investigation, 12 năm ở Insurance làm QA và Collection
     • Điểm mạnh: logic và giải pháp. Tích cực và lạc quan. Linh hoạt và thích ứng. Chủ động trong công việc.
     • Mức lương mong đợi: net 50 triệu
     • Nơi làm việc: TPHCM
139. Building Information Modeling Manager or Building Information Modeling Cordinator
     • Kinh nghiệm: Có 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và đào tạo Building Information Modeling (Revit, Navisworks) cho các doanh nghiệp. Nên có thể giúp doanh nghiệp đạo tạo cho các nhân viên về các công cụ thực hiện Building Information Modeling
     • Điểm mạnh:
       • Từng làm BIM Manager tại tập đoàn Novaland trong 7,5 năm tham gia thực hiện mô hình BIM cho rất nhiều dự án như nhà chung cư, khách sạn, nhà thấp tầng, hạ tầng
       • Thực hiện mô hình BIM bốc tách khối lượng và kiểm soát xung đột
       • Ngoài ra có một điệm mạnh là viết các phần mền , tạo add in cho Revit , viết website phục vụ ứng dụng mô hình BIM trong xây dựng
     • Mức lương mong muốn 50 triệu VNĐ net
     • Môi trường làm việc mong muốn: chuyên nghiệp
140. Quản lí
     • Ứng viên có hơn 20 năm trong ngành bán lẻ với các tập đoàn đa quốc gia. Hiểu biết sâu rộng các kênh PP, các ngành hàng (FMCG, Non food, Fresh). Khả năng tốt về triển khai các qui trình cubg ứng, vận hành, quản trị rủi ro….
     • Điểm mạnh: Khả năng làm việc với áp lực cao, tinh thần đồng đội và luôn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu KPIs, OKRs…
     • Mức lương mong đợi: Min 50 mil (Gross)
     • Nơi làm việc mong muốn: Khu vực HCM, Biên Hòa, Thủ Đức và Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: Cần 1 công ty, tập đoàn có chiến lược lâi dài, một kế hoạch phát triển tham vọng và cả các thách thức cơ hội để phát triển.
141. CRM Manager/ Business Analyst
     • Kinh Nghiệm: 5 năm
     • Điểm mạnh: Sáng tạo, Thân thiện, làm việc nhóm
     • Mức lương mong đợi: 35 đến 50 triệu VND
     • Nơi Làm việc: Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận (Binh Dương, Đồng Nai, Long An)
     • Môi trường làm việc: thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp, ưu tiên các công ty đa quốc gia
142. Sales Director / Sales Manager
     • Kinh nghiệm: 12 năm bán hàng lĩnh vực vật tư công trình xây dựng, trong đó 8 năm vị trí Quản lý. Các sản phẩm từng làm qua: hệ cấp thoát nước, hệ điện hạ thế và trung thế, hệ hoàn thiện
     • Điểm mạnh: kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp. Có mối quan hệ mạnh với các Khách hàng: Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế, nhà thầu, tư vấn giám sát. Nắm rõ thị trường dự án xây dựng. Am hiểu quy trình đấu thầu, quy trình theo dõi dự án. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo nhân viên. Tình trạng hôn nhân: độc thân, sẵn sàng đi công tác xa để tìm kiếm dự án và phát triển khách hàng. Tiếng Anh giao tiếp công việc tốt ( từng làm Tập đoàn Đa quốc gia của China ).
     • Mức lương mong đợi: 40M-50M Gross
     • Nơi làm việc: TPHCM, khu vực Quận 7 và lân cận cần suy nghĩ
     • Môi trường làm việc mong muốn: Chuyên nghiệp, minh bạch, các Công ty tập đoàn Đa Quốc gia, VP đại diện Hãng
143. Global Product Marketing Manager
     • Kinh nghiệm: 09 năm kinh nghiệm về: Trợ lý cho CT HDQT/TGĐ, quy trình, bộ máy nhân sự, định biên lao động, quản trị, xử lý sự vụ sự việc nội bộ hàng ngày/Mảng năng suất KPI, BSC/Mảng Nhân sự/Mảng Tài chính phân tích.
     • Điểm mạnh: Phân tích – nhận định – đánh giá – tham mưu – đề xuất giải pháp – đánh giá ưu điểm nhược điểm của giải pháp
     • Mức lương mong đợi: 35.000.000đ – 50.000.000đ
     • Nơi làm việc mong muốn: Hồ Chí Minh, Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: Xem NLĐ là tài sản của Công ty.
144. Construction Manager/Project Manager
     • Kinh nghiệm: 15 năm.
     • Điểm mạnh: Trung thực, Quyết đoán, nhanh và thận trọng.
     • Mức lương mong đợi: trên 40 Mil
     • Nơi làm việc: Tp. HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Chuyên nghiệp, minh bạch.
145. Kế toán trưởng
     • +Kinh nghiệm: Có 9 năm kinh nghiệm làm kiểm toán, 6.5 năm làm phó phòng kế toán bất động sản, hơn 1 năm làm kế toán trưởng. Có kinh nghiệm set-up hệ thống kế toán và tính giá thành của một công ty sản xuất, chuyên gia công hàng thủy sản cho đối tác nước ngoài
     • Điểm mạnh: Nắm rõ lập và trình bày báo cáo tài chính riêng và hợp nhất. Nắm rõ chuẩn mực kế toán Việt Nam và hệ thống văn bản thuế. Kỹ năng phân tích số liệu kế toá. Lập và trình bày báo cáo theo IFRS(đã từng thực hiện). Nắm bắt nhanh cách sử dụng phần mềm kế toán và áp dụng phần mềm phục vụ công việc hiệu quả. Làm việc với các cơ quan chức năng Nhà nước (kiểm toán, thuế, v.v…). Triển khai báo cáo quản trị, phân tích hiệu quả của từng hoạt động trong Công ty. Xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách, hệ thống kế toán. Khả năng tin học: – Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet, email ..
     • Mức lương mong đợi: >40.000.000 VND
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động
146. Maintenance Manager
     • Kinh nghiệm trên 15 năm làm việc tại công ty đa quốc gia.
     • Điểm mạnh: Vững chuyên môn, Kỹ năng lãnh đạo, team work, làm việc độc lập, áp lực cao.
     • Nơi làm việc : Tphcm, Đồng Nai, Bình Dương
     • Mức lương: trên 2000 USD
     • Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp.
147. Giám đốc nhân sự
     • Kinh nghiệm trên 9 năm
     • Điểm mạnh: Tiếp thu nhanh và dẫn dắt team
     • Nơi làm việc : Linh hoạt
     • Mức lương: trên 2000 USD
     • Môi trường làm việc: áp lương lương theo KPIs
148. Investment Analyst, M&A Analyst, FP&A, Financial Analyst, Strategy Consultant
     • Kinh nghiệm 5 năm kinh nghiệm đa dạng tại các vị trí Consulting, Tax Consulting, FP&A Manager, M&A Analyst, đã có kinh nghiệm ở vị trí quản lý (team 3 người). Hiện đang là CFA Level 3 candidate
     • Điểm mạnh: Kiến thức kỹ thuật vững, hiểu biết đa dạng các ngành nghề do trải nghiệm từ công ty dịch vụ, có tư duy chiến lược và hệ thống, cẩn thận và tỉ mỉ, giao tiếp tốt giữa các phòng ban và khách hàng
     • Nơi làm việc : Tphcm, Đồng Nai, Bình Dương
     • Mức lương: 2000 USD
     • Môi trường làm việc: Có lộ trình thăng tiến rõ ràng để có thể gắng bó lâu dài, môi trường năng động và cởi mở để có thể thể hiện hết năng lực.
149. Production or HSE Mangager
     • Kinh nghiệm: 5 năm nhà máy sản xuất hạt nhựa PVC, 12 năm giàn khoan dầu khí đi từ vận hành phòng điều khiển lên giám sát khai thác
     • Điểm mạnh: Ở trong môi trường Dầu khí nên có khả năng nhận diện, truyền đạt, tổ chức các chủ đề/vấn đề liên quan tới an toàn cho sản xuất và con người
     • Nơi làm việc : Tphcm, Đồng Nai, Bình Dương
     • Mức lương: 2000 USD
     • Môi trường làm việc: Có sử dụng tiếng Anh, hiệu suất làm việc cao, nhân viên có ý thức trách nhiệm
150. Giám đốc kinh doanh
     • Kinh nghiệm 16 năm
     • Điểm mạnh: set up và quản trị hệ thống kinh doanh
     • Nơi làm việc : Tphcm
     • Mức lương: 2000 USD
151. Giám đốc dự án hoặc Giám đốc/Phó Giám đốc kỹ thuật
     • Kinh nghiệm Tốt nghiệp khoa Xây dựng, chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và công nghiệp – Đại học Bách khoa TpHCM năm 1998, tôi có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp (Nhà cao tầng, khu dân cư, nhà máy, công trình công nghiệp…). Ngoài ra, do đã từng tham gia trong các dự án lớn, qui mô và tính chất phức tạp như: tòa nhà BITEXCO FINANCIAL TOWER 68 tầng tại TpHCM, đài kiểm soát không lưu sân bay Tân Sơn Nhất, SIX SENSES RESORT Côn Đảo, được cùng làm việc với các chuyên gia nước ngoài nên kỹ năng sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) của tôi rất tốt đồng thời đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý, kiểm soát dự án,…
     • Điểm mạnh: từng kinh qua rất nhiều vị trí: từ kỹ sư giám sát, nhân viên thiết kế, chỉ huy trưởng, Tư vấn giám sát trưởng, cho đến Quản lý dự án, Giám đốc dự án, trưởng phòng thi công, thành viên Ban giám đốc, phụ trách hầu hết các bước trong quá trình triển khai dự án như: khảo sát, đấu thầu, tham gia thương thảo hợp đồng A-B, hợp đồng với các NCC/NTP, quản lý và kiểm soát chi phí trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng, quản lý bộ máy công trường nên tôi có rất nhiều kinh nghiệm trong việc chủ trì lập kế hoạch, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện, huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho các kỹ sư tham gia dự án. – Sử dụng tốt tiếng Anh trong quá trình làm việc, hoàn toàn có đủ khả năng làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài. Nắm bắt khá tốt các loại hợp đồng xây dựng/hợp đồng FIDIC. Có kiến thức tốt về MEP. Trung thực, tận tâm với công việc. Kỹ năng thương thảo. Kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng huấn luyện, đào tạo
     • Nơi làm việc : Thành phố Hồ Chí Minh, có thể đi công tác tỉnh 7-15 ngày (nếu công việc yêu cầu)
     • Mức lương: 2.000USD-3.000USD
     • Môi trường làm việc: trong sạch, minh bạch, có yếu tố nước ngoài càng tốt, nhằm phát huy hết tất cả các sở trường và kinh nghiệm làm việc của mình
152. Mechanical Engineer ( Supervisor, Qa/Qc, Pre & comissioning)
     • 18 năm kinh nghiệm
     • Có kinh nghiệm làm tất cả các dự án như nhà máy lọc dầu và nhà máy nhiệt điện, …
     • Mức lương: trên 2000 USD
153. Maintenance Manager
     • Kinh nghiệm: Hơn 15 năm kinh nghiệm lắp đặt và lặp kế hoạch thực hiện bảo trì ,bảo dưỡng định kỳ cho dây chuyền sản xuất nhà máy
     • Điểm mạnh: Phát triển quy trình và lập kế hoạch thực hiện cho bảo trì bảo dưỡng nhà máy sản xuất, đánh giá hồ sơ dự thầu ,hợp đồng xây lắp và bảo dưỡng , đánh giá trong quá trình thiết kế và chế tạo để đảm bảo tuân thủ các quỹ trình tiêu chuẩn, lập kế hoạch và tiến độ cho dự án và giám sát thi công
     • Mức lương: USD 2000 up
     • Nơi làm việc: HCM, Đồng Nai ,Bình Dương, BRVT và Long An
     • Môi trường làm việc mong muốn: gọn gàng, sạch sẽ ,hòa đồng thân thiện
154. Production Manager
     • Ứng viên có  kinh nghiệm hơn 18 năm làm việc tại Bristish American Tobacco (BAT), trải qua nhiều vị trí/bộ phận như Senior Technician – Process Analyst Manager – Quality Manager – Production Manager. Nhân đã được đào tạo và phát triển trong môi trường làm việc cởi mở, năng động tại BAT. Với kinh nghiệm quản lý sản xuất và quản lý các dự án Lean cải tiến sản xuất, nâng cao chất lượng và quy trình làm việc. Ngoài ra, kinh nghiệm quản lý khi làm việc với các đối tác quan trọng trong ngành thuốc lá, quản lý nhà thầu để đảm bảo việc quản lý chi phí sản xuất, chi phí dự án được triển khai và hoàn thành với tiến độ tốt nhất
     • Điểm Mạnh: Hoà nhập nhanh , làm việc teamwork với kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng quản lý xây dựng đội nhóm, hiểu và xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng, quản lý sản xuất với tinh thần làm việc năng động, cầu tiến … ngoài ra với khả năng sử dụng Office , kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt Nhân tin mình sẽ đáp ứng và hoà nhập nhanh với môi trường làm việc tại công ty mới
     • Mức lương mong đợi: tuỳ vào yêu cầu công việc , mức lương khời điểm từ USD 2,000
     • Nơi làm việc: Đồng Nai , Bình Dương và TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường làm việc cởi mở, hoà đồng. Đặc biệc là các công ty sản xuất FMCG hoặc công ty mới thành lập
155. GĐ điều hành các khối marketing, chiến lược, dịch vụ khách hàng, trợ lý CEO
     • Kinh nghiệm: 15 năm
     • Điểm mạnh : quan hệ đối ngoại, phân tích, tư duy logic, làm việc độ lập cao, chịu áp lực tốt, đắc nhân tâm….
     • Mức lương mong muốn: 2000 USD
     • Nơi làm việc: từ Bình Định đến HCM
156. Kỹ sư xây dựng
     • Kinh nghiệm: 9 năm
     • Điểm mạnh : kỹ sư hiện trường
     • Mức lương mong muốn: 1500-2000$
     • Nơi làm việc: TP.HCM hoặc các tỉnh phía nam
     • Môi trường làm việc mong muốn: không yêu cầu ngoại ngữ.
157. Industrial -Product Design Specialist /Manager
     • Kinh nghiệm: Hơn 7 năm làm mảng Thiết kế sản xuất sản phẩm
     • Điểm mạnh : Đa dạng, am hiểu nhiều loại sản phẩm công nghiệp từ thiết bị công nghệ, đồ nội thất trang trí. Có chuyên môn kĩ thuật + design và khả năng sáng tạo ổn, từng lead nhóm nhỏ trong các dự án phát triển sản phẩm. Tiếng Anh giao tiếp ổn.
     • Mức lương mong muốn: 1500-2000$
     • Nơi làm việc: TPHCM, hoặc hỗ trợ di chuyển
     • Môi trường làm việc mong muốn: start up hoặc cty nước ngoài, trong nước hướng nước ngoài
158. Quản Lý Vận Hành
     • Kinh nghiệm: 8 năm – 4 năm liên quan đến sản xuất
     • Điểm mạnh : Costing, tuyển dụng, quản lý chi phí vận hành, Kế hoạch sản xuất, SOP, ERP, Software, Networking, teamwork
     • Mức lương mong đợi chuyên viên: 800-1000 usd
     • Mức lương mong đợi quản lý: 1500-2000 usd
     • Nơi làm việc: Từ Khánh Hòa tới Cần Thơ
     • Môi trường làm việc mong muốn: sản xuất, chế xuất, MNC, FDI.
159. Production manager
     • Kinh nghiệm: hoạt động 12 năm trong ngành gỗ , sản xuất nội ngoại thất xuất khẩu
     • Điểm mạnh : Đã từng làm qua các bộ phận kỹ thuật, quy trình, thiết kế, giám sát sản xuất
     • Mức lương mong muốn: $2000 usd
     • Nơi làm việc: Bình Dương , Đồng Nai, TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: thân thiện, cởi mở
160. Managing director/ Chief customer officer/ Sales director
     • Kinh nghiệm: Hơn 12 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị kỹ thuật trải qua các vị trí từ Sales Engineer – Business Development Manager – Area Sales Manager – Sales & Purchasing Manager – Sales Director – Chief Customer Officer – Chief Executive Officer
     • Điểm mạnh: Có khả năng xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển cho doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị kỹ thuật,
       • Biết lắng nghe – thấu hiểu,
       • Biết tạo động lực và xây dựng lộ trình phát triển cho nhân sự một cách có hệ thống và đúng thực hiện, tránh lý thuyết & rập khuôn tạo ra bánh vẽ cho nhân sự,
       • Am hiểu thị trường kinh doanh thiết bị kỹ thuật như đã chia sẻ phía trên,
       • Trung thực và thẳng thắn,
       • Khả năng đàm phán và thương lượng,
       • Hiểu biết và có kiến thức về P&L.
     • Mức lương mong đợi: minimum 2,000 USD NET.
     • Nơi làm việc: HCM,
     • Môi trường: Minh bạch & rõ ràng trong triết lý kinh doanh của Chủ doanh nghiệp.
161. Quản lý xây dựng/ quản lý dự án xây dựng
     • Kinh nghiệm: hơn 15 năm kinh nghiệm làm BQLDA xây dựng
     • Điểm mạnh: am hiểu quy trình triển khai dự án xây dựng
     • Mức lương mong đợi: trên 45 triệu
     • Nơi làm việc: Đà Nẵng hoặc các tỉnh lân cận
     • Môi trường làm việc mong muốn: năng động
162. Quản lý thiết kế
     • Kinh nghiệm: 13 năm
     • Điểm mạnh: kinh nghiệm làm quản lý thiết kế cho các CDT lớn: Novaland, Đại Quang Minh với các dự án trọng điểm từ giai đoạn concept tới bàn giao.
     • Mức lương mong đợi: 45 net.
     • Nơi làm việc: Tphcm, Bình Dương, Biên Hòa.
     • Môi trường: phòng / ban quản lý thiết kế.
163. Head of Customer Service/Operations
     • Kinh nghiệm: hơn 20 năm làm việc trong các công ty BH nhân thọ, Tài chính, BH phi nhân thọ. Các công việc đã làm: Quản lý nhân viên & chịu trách nhiệm hoạt động tại Operations + Customer Service
     • Mức lương mong đợi: từ 45 triệu
     • Nơi làm việc: TPHCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty tư nhân trong nước & các công ty nước ngoài
164. Manager / Deputy Director
     • Kinh nghiệm: Kinh doanh bán lẻ, Kinh doanh lĩnh vực Giáo dục, Set Up và vận hành hệ thống trung tâm Toán, Tiếng Anh, Kỹ năng sống, Dự án trường (9 năm)
     • Điểm mạnh: Sale plan, Operation, Human resource, Training, Presentation, MKT & Event, Start Up venture, Build the team, Negotiation, Motivation.
     • Mức lương mong đợi: 45.000.000 VND
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đà Nẵng
     • Môi trường làm việc mong muốn: Có vốn đầu tư nước ngoài, có tính chất nước ngoài, Phát triển được kỹ năng mới.
165. Trưởng phòng Tuyển dụng
     • Kinh nghiệm. Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bán lẻ, sản xuất
     • Điểm mạnh: Chịu áp lực, trách nhiệm với công việc
     • Mức lương mong đợi: Từ 45 triệu (grosss)/tháng
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty nước ngoài hoặc Công ty Việt Nam đều được, mong đợi nơi làm việc năng động và có phúc lợi tốt, phát triển lâu dài.
166. SALES MANAGER/REGIONAL SALES MANAGER/SALES SUPERVISOR
     • Kinh nghiệm: Ứng viên có 16 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực sales manager
     • Điểm mạnh: là ứng viên cấp cao có 16 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Regional Sales Manager, Area Sales Manager, Sales Expert, Sales Supervisor, Sales Supervisor từng làm việc tại các công ty lớn và lâu đời, đa lĩnh vực (pharmacy, viễn thông, điện,…)
     • Mức lương mong đợi: 45 triệu Gross
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường nhiều thử thách và tưởng thưởng xứng đáng để có thể tận dụng tốt kiến thức và kinh nghiệm
167. Brand Marketing Manger
     • Điểm Mạnh: Branding, Digital MKT , Trade MKT
     • Mức lương: 40 – 45 triệu
     • Nơi làm việc: TP. HCM
     • Môi trường mong muốn: Open to all
168. B2B Sales, Key Account Manager, Sales Manager
     • Kinh nghiệm: 8,5 năm kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm nội thất gia đình (bàn ghế ngoài trời, đồ gốm trong nhà và ngoài trời, bộ đồ ăn)
     • Điểm Mạnh: Tính cách năng động, Phong cách lãnh đạo, Phát triển nhóm, Học hỏi nhanh, Tính cách linh hoạt và thích nghi
     • Mức lương: trên 40 triệu
     • Nơi làm việc: Bình Dương, TP.HCM (Gò Vấp, Phú Nhuận, Q.1, Thủ Đức, TP.HCM)
     • Môi trường mong muốn: cởi mở, linh hoạt, khuyến khích nhân viên
169. Operation/ Customer Service manager
     • Kinh nghiệm: 10+ năm kinh nghiệm quản lý vận hành và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe wellness
     • Điểm mạnh: Set up quy trình vận hành cho công ty/ bộ phận, giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, Luôn tìm kiếm những giải pháp để nâng cao chất lượng phục vụ và cải tiến quy trình để nâng cao hiệu suất công việc. Quản lý và theo sát những vấn đề liên quan đến cơ sở vật chất, bảo trì của công ty. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nội bộ của công ty. Quản lý, kiểm soát chi phí vân hành. Trách nhiệm, thích nghi nhanh với công việc
     • Mức lương mong đợi: từ 45 triệu/ tháng
     • Môi trường làm việc: Có cơ hội thăng tiến trong tương lai
170. Procurement / Operations (Leader or Manager)
     • Kinh nghiệm: Có hơn 6 năm kinh nghiệm Procurement (Direct/indirect) và Logistics: Quản lý, theo dõi từ lập kế hoạch mua hàng, tìm nhà cung cấp, vận chuyển, làm thủ tục hải quan, hàng về kho sau đó đưa vào sản xuất hoặc giao đến khách hàng. Kinh nghiệm 1 năm quản lý team 2 thành viên
     • Điểm mạnh: Học hỏi nhanh, có thể đáp ứng yêu cầu công việc trong thời gian ngắn, tư duy cầu tiến (growth mindset)
     • Mức lương mong đợi: 44.000.000 (gross)
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: có thể thích ứng với nhiều môi trường khác nhau, ưu tiên lựa chọn môi trường năng động, nhiều thử thách
171. MEP MANAGER
     • 13 năm trong ngành xây dựng : công trình thuỷ (2 năm) và cơ điện (11 năm )
     • chuyên môn vững về ngành cơ điện hiểu biết rộng ở nhiều lĩnh vực
     • Mức lương mong đợi: >40 (net)
     • Nơi làm việc : Tp. HCM
     • Môi trường làm việc : cạnh tranh và có chính sách thăng tiến rõ ràng.
172. Production Manager / Quality Manager
     • Kinh nghiệm: 10 năm kinh nghiệm GMP manufacturing (Pharma, food, medical device), 2 lần tham gia xây dựng nhà máy cho các công ty nước ngoài mới vào Việt Nam, Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tiêu chuẩn, các tổ chức đánh giá và khách hàng quốc tế
     • Điểm mạnh: Khả năng xây dựng và lãnh đạo đội/nhóm/bộ phận, nhiều kinh nghiệm làm việc tại các vị trí trong nhà máy, năng lực học tập và ứng dụng tốt
     • Mức lương mong đợi: > 40.000.000 gross
     • Nơi làm việc: TPHCM và khu vực lân cận (Bình Dương, Đồng Nai, Long An nếu có xe đưa rước)
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và năng động
173. Quản lý dự án xây dựng/Quản lý xây dựng/Chỉ huy trưởng
     • Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, làm việc tại các công ty lớn ở các vị trí như quản lý dự án và quản lý xây dựng.
     • Điểm mạnh: người nhiệt huyết trong công việc, ham học hỏi, có khả năng tổ chức công việc, giải quyết vấn, phân chia giao việc, lắng nghe, làm việc nhóm, giao tiếp.
     • Mức lương mong đợi: >40tr
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận.
     • Môi trường làm việc: cơ hôi thăng tiến, phúc lợi tốt và ổn định
174. Manager
     • Điểm mạnh: cẩn thận tỉ mỉ, quen môi trừơng áp lực cao, luôn tự chủ sáng tạo trong cách điều phối năng lực để hoàn thành nhiệm vụ
     • Mức lương trên 40 Triệu
     • Nơi làm việc : bất kỳ
     • Môi trường chuyên nghiệp
175. Quản lý
     • Kinh nghiệm làm việc: hơn 20 năm. Kinh nghiệm set up, xây dựng quy trình, chính sách
     • Điểm mạnh: Khả năng bao quát tốt, khả năng kết nối đội ngũ, khả năng lắng nghe và tham mưu. Trung thực và tin cậy, tính cam kết cao
     • Mức lương trên 40 Triệu
     • Nơi làm việc : HCM
     • Môi trường Tin cậy
176. Giám đốc/Phó Giám đốc điều hành
     • Điểm mạnh : Trực tiếp làm và quản lý được: Sales Manager, Marketing Manager, IT Manager, Accounting Manager
     • Mức lương mong muốn : >= 40 triệu
     • Nơi làm việc : Hà Nội
     • Môi trường làm việc mong muốn : cởi mở, đoàn kết, sáng tạo, tôn trọng lẫn nhau
177. Procurement Supervisor
     • Kinh nghiệm: 2 năm làm logistics và 6 năm làm mua hàng. Điều phối công việc liên quan đến Sourcing & Procurment cho hàng Direct(Nguyên vật liệu, bao bì ngành F&B, FMC) và thu mua hàng indirect (MRO, machinery, facilities, service,…)
     • Điểm mạnh: Giao tiếp và đàm phán tốt, thích ứng nhanh với môi trường và công việc
     • Giao tiếp tiếng Anh tốt, thành thạo MS Office.
     • Mức lương mong đợi: 40.000.000 VND
     • Nơi làm việc: Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai
     • Môi trường làm việc mong muốn: Được nghỉ thứ 7, phúc lợi rõ ràng
178. BD Team Leader/Manager
     • Kinh nghiệm: Trên 6 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhân viên kinh doanh trong lĩnh vực E-comerce, F&B, Loyalty với quy mô lên tới 10 team, tổng nhân sự 80 người.
     • Điểm mạnh: Có thế mạnh về quản lý nhân sự, phân tích đánh giá số liệu.
     • Mức lương mong đợi: 40.000.000 VND
     • Nơi làm việc: Hà Nội
     • Môi trường làm việc mong muốn: Trẻ, năng động, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.
179. Giám đốc kiểm soát chất lượng / Quản lý khách sạn
     • Kinh nghiệm: Có hơn hơn 20 năm trong ngành dịch vụ
     • Điểm mạnh Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực Quản lý vận hành khách sạn
     • Mức lương mong đợi:  40 triệu VNĐ
180. Marketing Manager
     • Kinh Nghiệm: Marketing, Project Management, Sale trong vòng 8 năm
     • Thế mạnh: Creative, Management và Business Strategy
     • Mức Lương mong đợi: Tối thiểu 40 triệu gross
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Quốc tế
181. Phó/trưởng phòng tài chính
     • Kinh nghiệm: 11 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – đầu tư tại công ty bất động sản niêm yết trên sàn. Có kinh nghiệm từ cấp chuyên viên đến quản trị tài chính chiến lược, đầu tư M&A dự án mới, huy động vốn cho dự án… Các vị trí công việc cụ thể đã từng đảm nhiêm:
       • Trưởng ban kiểm toán nội bộ
       • Chánh văn phòng HĐQT, kiêm trợ lý Tổng Giám Đốc (phụ trách tài chính)
       • Thành viên ban thẩm định dự án đầu tư
       • Phó giám đốc phòng đầu tư tài chính
       • Chuyên viên cao cấp phòng đầu tư tài chính
       • Chuyên viên tư vấn tài chính doanh nghiệp công ty chứng khoán Sen Vàng
     • Các kỹ năng chuyên môn chính:Phân tích đánh giá hiệu quả tài chính, tư vấn quản trị chiến lược tài chính, quản lý chỉ tiêu KPIs tài chính cho tập đoàn, các công ty góp vốn đầu tư, các dự án. Tư vấn tái cấu trúc vốn, tái cấu trúc tài sản.
     • Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, quản lý, kiểm soát dòng tiền và ngân sách định kỳ
     • Thực hiện các hoạt động liên quan trên thị trường chứng khoán: đầu tư, huy động vốn, phát hành, công bố thông tin, quan hệ nhà đầu tư.
     • Thực hiện hoạt động đầu tư mở rộng quỹ đất, dự án mới: thẩm định hiệu quả tài chính, M&A dự án, huy động vốn cho dự án, thẩm định các quyết định đầu tư góp vốn.
     • Điểm mạnh: nhạy bén, có khả năng giải quyết vấn đề, có tư duy chiến lược (do được trải nghiệm nhiều vị trí và qua nhiều giai đoạn thăng trầm của lĩnh vực BĐS), chính trực, trách nhiệm cao.
     • Mức lương mong đợi: tối thiểu 40 triệu Gross.
     • Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: công ty trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
182. Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo
     • Kinh nghiệm hơn 12 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tại Samsung Electronics Việt Nam (hơn 10 năm), Cty CPDV Nhà Sạch (1 năm), Tập đoàn Tân Á Đại Thành (hiện tại)
     • Điểm mạnh Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, khả năng giao tiếp tốt, có khả năng làm đạo diễn các sự kiện/ MC
     • Mức lương kỳ vọng 35tr đến 40tr
     • Nơi làm việc là Hà Nội
     • Môi trường làm việc mong muốn là cty nước ngoài hoặc Việt Nam
183. Regional Manager
     • Kinh nghiệm phát triển khai thực hiện các biện pháp phát triển thị trường, xây dựng hệ thống, quản lý đội nhóm.
     • Điểm mạnh là quyết đoán tập trung và nhiệt huyết
     • Mức lương kỳ vọng 35tr đến 40tr
     • Nơi làm việc là khu vực TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn là năng động và chuyên nghiệp
184. HR Manager
     • Kinh nghiệm 16 năm
     • Điểm mạnh khả năng đáp ứng môi trường mới và học hỏi nhanh, tạo kết nối/mối quan hệ tốt
     • Mức lương kỳ vọng 35tr đến 40tr
     • Nơi làm việc là khu vực TP HCM. Nếu ở tỉnh thì có xe đưa đón nhân viên
     • Môi trường làm việc mong muốn là start-up, FDI
185. Quản lý thiết kế
     • Kinh nghiệm: 11 năm thiết kế nội thất, 2 năm sale, 5 năm quản lý, 2 năm coordinate
     • Điểm mạnh: Giao tiếp, sắp xếp, tuyển dụng và kết nối các mối quan hệ, tận dụng tất cả nguồn lực để đạt kết quả tốt và nhanh
     • Mức lương kỳ vọng 35tr đến 40tr
     • Nơi làm việc: TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: phù hợp tất cả môi trường
186. Modern Trade Sales Manager
     • Kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực kênh MT, trong đó gần 3 năm với vị trí Modern Trade Sales Manager trong ngành FMCG
     • Điểm mạnh Đàm phán, thương lượng. Điều hành, quản lý và đào tạo. Khả năng phân tích và lập kế hoạch kinh doanh. Kinh nghiệm setup kênh MT
     • Mức lương kỳ vọng 40tr
     • Nơi làm việc là khu vực TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn là năng động, sáng tạo
187. Human Resources Manager
     • Kinh nghiệm: Tuyển dụng, C&B, Chính sách, Quan hệ lao động
     • Điểm mạnh Truyền cảm hứng, thích ứng nhanh, kỹ năng giải quyết tình huống
     • Mức lương kỳ vọng 40tr
     • Nơi làm việc là khu vực TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn là Chuyên nghiệp, gắn kết, thân thiện
188. . Executive Assistant/ Project Assistant/ Project Coordinator
     • Kinh nghiệm:
       • Có 13 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực/dự án đa dạng: bán lẻ, công nghệ, phát triển đô thị, vận tải, thiết kế, biên/phiên dịch
       • Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý điều hành & Trợ lý cá nhân cho lãnh đạo cấp cao (C-Level), thay mặt lãnh đạo xử lý các công việc đối nội/đối ngoại, tổ chức và duy trì quy trình vận hành trong nhóm/công ty
       • Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện vừa & nhỏ (quy mô 50 – 200 người)
       • Có kinh nghiệm quản lý và điều phối dự án
     • Điểm mạnh:
       • Chuyên nghiệp, tự tin trong giao tiếp: có thể thay mặt Quản lý trực tiếp và xử lý các công việc trong phạm vi quyền hạn; năng lực người liên hệ – làm đầu mối làm việc và theo dõi công việc với các phòng ban
       • Hiểu biết về kinh doanh, mạnh mẽ trong việc lập kế hoạch và làm việc với mọi người
       • Có kinh nghiệm thực tế về quản trị, điều hành doanh nghiệp trong quá trình hỗ trợ lãnh đạo (GĐ/CFO/EXCO), hiểu rõ & tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, lập ngân sách… làm việc với cương vị làm chủ, ưu tiên lợi ích chung lợi ích của tổ chức
       • Tổ chức tốt, có khả năng quản lý hệ thống, quy trình & thay đổi
     • Tư duy:
       • Hoạt động: làm cho mọi thứ xảy ra, hướng đến kết quả và quan trọng trong việc hoàn thành công việc
       • Xây dựng thương hiệu: quan tâm đến việc xây dựng hình ảnh thương hiệu cho doanh nghiệp, cá nhân
       • Lấy con người làm trung tâm: tập trung vào con người & các giá trị nhân văn
       • Trải nghiệm khách hàng: hướng tới trải nghiệm của khách hàng và đối tác; chi tiết, tận tình, trung thực, bảo mật tuyệt đối
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Hà Nội
     • Mức lương mong đợi: 35-40 Triệu
189. Sales Manager
     • Ngành nông nghiệp
     • Kính nghiệm phát triển khai thực hiện các biện pháp phát triển thị trường, xây dựng hệ thống, quản lý đội nhóm
     • Điểm mạnh là quyết đoán tập trung và nhiệt huyết
     • Mức lương kỳ vọng 35tr đến 40tr
     • Nơi làm việc là khu vực TP HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn là năng động và chuyên nghiệp
190. Regulatory Affairs
     • Kinh nghiệm: 7 năm
     • Điểm mạnh: chịu khó, kiên nhẫn, tỉ mỉ
     • Mức lương mong đợi: 35-40tr
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: open, hòa đồng, support lẫn nhau
191. Production leader
     • Kinh nghiệm 12 năm ngành may, theo dõi quản lý hàng sản xuất,
     • Mức lương mong đợi 1800$
     • Làm việc tại HCM hoặc vùng ven yêu cầu đảm bảo lương nhận được
192. Senior Merchandiser
     • Kinh nghiệm: 12 năm ngành may
     • Điểm mạnh: thích ứng nhanh, nhạy bén, có kinh nghiệm costing
     • Mức lương mong đợi: 1800 USD
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Long An
     • Môi trường làm việc mong muốn: Văn phòng đại diện, Văn phòng xưởng, Văn phòng khách hàng
193. Trợ lý điều hành
     • Kinh nghiệm: Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng Supply Chain – Data Analyst – Inventory Control – Thiết lập phần mềm – Quy trình và hệ thống. Có kiến thức trong mảng Finance. Từng làm việc cho công ty thương mại/ sản xuất (chính thức tại F&B, Thiết bị vệ sinh), và freelance cho các công ty nhỏ.
     • Điểm mạnh: Thích nghi nhanh môi trường mới. Làm việc áp lực cao. Học hỏi nhanh. Dự đoán trước vấn đề. Sáng tạo trong việc xử lý vấn đề
     • Mức lương mong đợi: $1700
     • Nơi làm việc: TPHCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: có yếu tố nước ngoài
194. Project Manager
     • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong TP. HCM
     • Ứng viên có 10 năm kinh nghiệm trong ngành quản lý dự án nội thất
     • Mức lương mong đợi: trên $1700
     • Năm sinh: 1982
195. Finance Manager/CA/Assistant to Manager
     • 4 năm kinh nghiệm kế toán, 5 years tài chính, 2 năm kiểm toán
     • Điểm mạnh: có kinh nghiệm làm kế toán trong 8 năm và trong hệ thống SAP tại Mitsubishi Electric Vietnam, cũng như 2 năm kinh nghiệm làm nhiệm vụ kiểm toán tại EY, bao gồm khả năng sử dụng Excel.
     • Là một người chăm chỉ, sẵn sàng đối mặt với thách thức
     • Mức lương mong muốn: 35 – 37 triệu VND
     • Địa điểm làm việc: HCM (ngoại trừ Thành phố Thủ Đức)
     • Có thể làm việc trong tất cả các ngành, mong muốn làm việc 5 ngày/tuần, từ thứ 2 – thứ 6.
196. Trưởng phòng utility
     • Điểm mạnh: Là một người chăm chỉ, sẵn sàng đối mặt với thách thức
     • Mức lương mong muốn: 35 – 37 triệu VND
     • Địa điểm làm việc: HCM (ngoại trừ Thành phố Thủ Đức)
     • Có thể làm việc trong tất cả các ngành, mong muốn làm việc 5 ngày/tuần, từ thứ 2 – thứ 6.
197. Purchasing Manager
     • Kinh nghiệm: Có hơn 20 năm làm Supply chain, trong đó có hơn 5 năm làm supply chain Manager và 3 năm làm Trưởng Phòng kế hoạch – mua hàng
     • Điểm mạnh: Xây dựng và áp dụng và cải tiến quy trình quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, có khả năng thực hiện việc tái cấu trúc hệ thống Cung ứng và kho hàng tại các công ty vừa và nhỏ.
     • Mức lương mong muốn: 35.000.000
     • Địa điểm làm việc: Tp Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: Cạnh tranh – Năng động – Sáng tạo (cải tiến liên tục)
198. ADMIN MANAGER
     • Kinh nghiệm: Hơn 15 năm về Hành chính, chuyên về Hành chính. Chuyên về xây dựng rà soát, hiệu chỉnh lại công tác Hành chính. Hầu như, các công ty làm qua, thời gian đầu đều set up, cải thiện lại các công tác hành chính.
     • Điểm mạnh: Tỉ mỉ, quan sát tốt, cầu toàn, quán xuyến tốt.
     • Mức lương mong muốn: Trên 35 triệu
     • Địa điểm làm việc: Thủ Đức, Quận 1, 3
     • Môi trường làm việc mong muốn: : Làm việc trong môi trường năng động, chấp nhận sự thay đổi, luôn cải tiến để phát triển
199. Trưởng phòng sản xuất
     • Kinh nghiệm: 16 năm
     • Điểm mạnh: Nhanh nhẹn, chịu áp lực cao
     • Mức lương mong muốn: Trên 35 triệu
     • Địa điểm làm việc: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An
     • Môi trường làm việc mong muốn: : chuyên nghiệp và năng động
200. Maintenance manager
     • Kinh nghiệm: 6 năm trong lĩnh vực bảo trì.
     • Điểm mạnh: Khả năng thích ứng môi trường mới mạnh mẽ. Khả năng quản lý team và khả năng bảo trì hệ thống công nghệ cao.
     • Mong đợi mức lương: 35-40 triệu
     • Nơi làm việc: Vũng Tàu – Đồng Nai ( ưu tiên ) – Hồ Chí Minh ( ưu tiên )- Bình Dương
     • Môi trường làm việc: nước ngoài ( sử dụng ngôn ngữ Anh – Mỹ )
201. Tài chính kế toán đầu tư
     • Kinh nghiệm: tài chính, huy động vốn về mảng bất động sản, quản lý tài sản, F&B
     • Điểm mạnh: tập trung, phân tích tìm hiểu, làm rõ và giải quyết các vấn đề được giao.
     • Mong đợi mức lương: 35-40 triệu
     • Nơi làm việc: TPHCM
     • Môi trường làm việc: tinh thần hợp tác, xây dựng mục tiêu chung
202. Production Manager
     • Kinh nghiệm: hơn 20 năm làm sản xuất, trong đó có hơn 8 năm làm Giám đốc nhà máy sản suất về thức ăn chăn nuôi và nhà máy Plastic
     • Điểm mạnh: có tác phong chuyên nghiệp trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
     • Mong đợi mức lương: 35-40 triệu
     • Nơi làm việc: Hà nội, và các tỉnh lân cân
     • Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
203. Finance Manager/Finance Assistant Manager/Chief Accountant
     • Kinh nghiệm: 10 năm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tài chính. Nắm vững quy trình, nghiệm vụ kế toán, lập BCTC, lập kế hoạch, ngân sách và kiểm soát ngân sách, lập các báo cáo quản trị. Có kỹ năng phân tích, xây dựng và đánh giá chiến lược, phân tích hoạt động kinh doanh, phân tích báo cáo tài chính. Có kinh nghiệm làm việc cho tập đoàn đa ngành, đã từng làm việc tại công ty kiểm toán Big4 (KPMG). Chứng chỉ, bằng cấp: ACCA, Kế toán trưởng, MSc (Professional Accountancy). Sẵn sàng tìm tòi, học hỏi cái mới, thích ứng dụng các công cụ công nghệ thông tin (Power BI…) nhằm cải thiện hiệu quả công việc.
     • Mong đợi mức lương: 35-40 triệu
     • Nơi làm việc: Nha Trang, Khánh Hòa
     • Môi trường làm việc: các công ty FDI
204. Giám đốc sản xuất
     • Kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm làm giám đốc nhà máy sản xuất
     • Điểm mạnh: Làm việc độc lập, giao tiếp tốt
     • Mong đợi mức lương: >30,000,000 VND
     • Nơi làm việc: Các tỉnh xung quanh Hà nội
     • Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động
205. HR Manager/ Lead of HR/ HRBP
     • Kinh nghiệm: Tôi có hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự ở các thể loại: sản xuất (Mitsubishi Motors), chủ đầu tư (Sun Phú Quốc), thương mại (Oristar), start-up (tự kinh doanh) )Hương Tiên
     • Điểm mạnh: Mạnh về xây dựng hệ thống quy trình quy định, các chính sách, nội quy, quy định, xây dựng KPIs, lương 3Ps, ….
     • Mong đợi mức lương: từ 28.000.000 đến 40.000.000
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
     • Môi trường làm việc: Các công ty có vốn đầu tư nước ngoài
206. Senior Procurement
     • Kinh nghiệm: 8 năm Senior Procurement mảng Indirect, 2.5 năm Admin – PA.
     • Điểm mạnh: Linh động cũng như tuân thủ nguyên tắc làm việc, tinh thần trách nhiệm cao, saving cost ~ 10-15%/năm, nắm rõ đặc tính sản phẩm – dịch vụ cần mua, luôn tìm hiểu học hỏi thêm kiến thức mới, sourcing được nhiều vendor với chất lượng tốt nhất.
     • Mong đợi mức lương: 25-33tr gross
     • Nơi làm việc: Q.1, Q.4, Q.7 – HCM
     • Môi trường làm việc: Các cty công nghệ, cty dịch vụ, giờ giấc linh hoạt, làm T2-T6, đóng bảo hiểm full lương, đãi ngộ tốt.
207. Sales Develope Manager/Giám đốc kinh doanh/Project Manager (Real Estate)/Training Manager
     • Kinh nghiệm: 13 năm kinh nghiệm về ngành Bất động sản, Mỹ phẩm & làm đẹp cho các công ty khởi nghiệp đến tập đoàn lớn nước ngoài về VN đầu tư. Khả năng phát triển chi nhánh & dẫn dắt đội ngũ sales/trưởng bộ phận với quy mô 60 người.
     • Điểm mạnh: Xây dựng & quản lý sales/trưởng bộ phận, khả năng thương thuyết & diễn thuyết; xử lý vấn đề linh hoạt; xây dựng chiến lược; nhanh nhạy & chịu được áp lực cao
     • Mức lương mong muốn: $1500 – $2000 Net
     • Nơi làm việc: HCM; khu vực lân cận (công ty có xe đưa đón). Có thể công tác ngắn ngày tùy vào yêu cầu công việc
     •  Môi trường làm việc: Công ty nước ngoài/ Công ty có yếu tố nước ngoài/Công ty trong nước có quy mô lớn/Công ty Startup
208. Phó / trưởng phòng kỹ thuật , Phó / trưởng phòng sản xuất ngành gỗ
     • Đã hoạt động và làm việc 12 năm trong ngành sản xuất nội thất gỗ qua các vị trí kỹ thuật, thiết kế, quản đốc xưởng, quản lý nhóm CNC, nhóm kỹ sư quy trình sản phẩm trong các công ty nước ngoài như Theodore Alexander , VFR, Foliot, Squareroots, ARDA…Làm việc dưới áp lục cao và năng động, luôn tìm tòi và học hỏi . Điểm mạnh nắm vững các yêu cầu kỹ thuật cũng như luôn tìm hướng phát triển sản phẩm và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất sản phẩm.
     • Ngoài ra , có kỹ năng thuyết trình và training trước đám đông như các buổi training giới thiệu sản phẩm và quy trình sản xuất phù hợp với workflow nhà máy.
     • Mức lương mong đợi từ 1500 USD
     • Khu vực làm việc mong đợi : Bình Dương, TP Hồ Chí Minh, Long An, Đồng nai
209. HRM
     • Kinh nghiệm hơn 13 năm, trong đó có hơn 5 năm làm HRM
     • Điểm mạnh: Giao tiếp tốt, xử lý vấn đề trong quan hệ lao động, thông thạo giao tiếp tốt 02 ngoại ngữ là tiếng Anh và tiếng Trung
     • Mức lương mong muốn 1,500 usd/tháng trở lên
     • Làm việc tại Cần Thơ hay khu vực gần Cần Thơ
     •  Môi trường làm việc năng động
210. Tổng vụ/HRM/GAM (KOREAN)
     • Kinh nghiệm: Có hơn 10 năm kinh nghiệm làm ở Công ty Hàn Quốc với vị trí thông dịch kiêm Tổng Vụ
     • Thế mạnh:
       • Ngoài việc sử dụng tiếng Hàn lưu loát cho quá trình thông dịch thì mình còn kiến thức tổng quát về nhân sự (xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, nội quy lao động, tính lương, khai báo BHXH và các chế độ liên quan..) , kế toán (lập kế hoạch tài chính tháng, đối chiếu công nợ, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, xuất hóa đơn, phối hợp với kế toán kiểm tra báo cáo thuế, báo cáo tài chính và chi tiết các tài khoản..) lẫn xuất nhập khẩu (booking, làm invoice, packing, CO, kiểm tra tờ khai hải quan..)
       • Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước trong quá trình thanh kiểm về lao động, BHXH, PCCC, quyết toán thuế, hoàn thuế, hải quan
     • Nơi làm việc mong muốn: Lân cận Hồ Chí Minh và Bình Dương
     • Mức lương mong muốn: Từ 1,500$ (Net)
211. Business Development manager, Sale manager, operation manager
     • Ứng viên có 7 năm kinh nghiệm trong việc phát triển kinh doanh, nghiên cứu thị trường, Sale, Ô tô…
     • Thế mạnh: TIếng anh lưu loát
     • Mức lương mong muốn $1300-$1500
     • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
212. Medical Marketing hoặc Trainer mảng Nutrition/Dinh dưỡng trẻ nhỏ
     • Kinh nghiệm: Hơn 10 năm kinh nghiệm mảng dinh dưỡng trẻ nhỏ, quản lý nhóm quan hệ y tế , công ty đa quốc gia
     • Điểm mạnh: Kiến thức dinh dưỡng cơ bản, dinh dưỡng nhi khoa, khả năng truyền đạt tốt, khả năng xử lý vấn đề nhanh và hiệu quả, hiểu rõ môi trường y tế Sản và Nhi, có khả thuyết trình hiệu quả
     • Mong đợi mức lương: $1200-$2000
     • Nơi làm việc: Khu vực Mekong hoặc Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc: Công ty đa quốc gia
213. Area Sales Manager
     • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
     • Ứng viên có 10 năm kinh nghiệm trong ngành hóa mỹ phẩm, công nghệ ở các công ty Việt Nam, nước ngoài lớn
     • Mạnh kênh GT
     • Mức lương mong đợi $1000 – $1500
214. Area Sales Manager
     • Địa điểm làm việc: sẵn sàng làm ở các khu vực trong Tp. HCM
     • Ứng viên có 10 năm kinh nghiệm Areas Sales Manager trong ngành nước giải khát ở các công ty Việt Nam, nước ngoài lớn
     • Mức lương mong đợi $1000 – $1500
215. CS/Operation Manager
     • Kinh nghiệm:
       • Có 2,5 năm vận hành hệ thống và dịch vụ khách hàng mảng thương mại điện tử – dự án Omni channel của Siêu Thị Big C và dự án khởi nghiệp thương mại điện tử KPS Mall
       • Các vị trí đã làm qua: Telesales Manager, Training, Customer Service Manager, Marketing (liên quan đến thương mại điện tử)
     • Điểm mạnh: Tính tình vui vẻ hoạt bát, Học hỏi nhanh, Tư duy logic, Tâm lý trải nghiệm khách hàng, Tiếng Anh giao tiếp tốt
     • Chuyên môn: Lĩnh vực về thương mai điện tử / chăm sóc khách hàng
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Hồ Chí Minh
     • Mức lương mong muốn: từ 35 triệu
216. Merchandising manager
     • Kinh nghiệm: 6 năm
     • Điểm mạnh:
       • Có kỹ năng đàm phán, thảo luận với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp
       • Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty ODM và hiểu rõ về chuỗi nhà cung cấp để điều hành kế hoạch tổng thể giữa các phòng ban trong công ty
       • Nắm bắt mong muốn của khách hàng để giải quyết công việc một cách trôi chảy và hiểu ý tưởng của khách hàng để phát triển các thiết kế mới hoặc các dự án đặc biệt này
       • Quản lý và kiểm soát đơn hàng từ đầu đến cuối với nhiều đối tượng khách hàng cả thị trường Châu Âu, Mỹ
       • Am hiểu quy trình xuất nhập khẩu túi mua hàng tái sử dụng
       • Dẫn dắt nhóm hoàn thành chỉ tiêu công ty theo yêu cầu của BGĐ hàng tháng và là người lãnh đạo truyền cảm hứng và định hướng cho toàn thể nhân viên
       • Mức lương mong đợi: 35 triệu
       • Địa chỉ mong muốn làm việc: TP.HCM hoặc tỉnh Long An
       • Môi trường làm việc mong đợi: chuyên nghiệp, cởi mở
217. Trưởng phòng Marketing
     • Kinh nghiệm: hơn 5 năm trong lĩnh vực Branding và truyền thông
     • Điểm mạnh: Content strategy và planning, xây dựng kế hoạch, đo lường ROI
     • Mức lương mong đợi: 35,000,000 VND (Net)
     • Nơi làm việc: TP.HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp nhưng không quá nhiều sự ràng buộc.
218. Kế toán trưởng / Kế toán tổng hợp
     • Kinh nghiệm: Trên 10 năm làm việc ở vị trí Kế toán qua các cấp bậc
     • Điểm mạnh: Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, nắm bắt công việc nhanh, dễ thích nghi, có khả năng thuyết trình trước đám đông
     • Mức lương mong đợi: Trên 35tr net
     • Nơi làm việc: Tp. HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Thân thiện, có yếu tố nước ngoài
219. HẢI QUAN, XUẤT NHẬP KHẨU, LOGISTIC
     • Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiêm 6 năm làm xuất nhập khẩu trong công ty sản xuất dây thép, đinh ốc vít và 4 năm làm quản lí bộ phận hải quan xuất nhập nhẩu
     • Thế mạnh: Có khả năng sử dụng thành thạo Ecus và các ứng dụng văn phòng. các công nợ, thanh toán nước ngoài, đối chiếu, lập báo cáo theo tháng, theo quý. Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng nghe nói đọc viết
     • Mức lương mong muốn là trên 35.000.000 vnd
     • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty Đài Loan
220. Purchasing and Supplier Chain Manager
     • Kinh nghiệm: 5 năm làm việc tại vị trí Project Coordinator – BOD Assistant. 5 năm làm việc tại vị trí Purchasing Manager
     • Điểm mạnh: Fast Decision – Problems Solving – Communication and Listening – Organization and Motivation
     • Mức lương mong đợi: 30-35 triệu VNĐ
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh – Đồng Nai – Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: Tích cực, luôn thúc đẩy cá nhân và tập thể phát triển với sứ mệnh, tầm nhìn và chiến lược tích cực
221. Mechanical Team Leader / Mechanical Manger/Bim Manager
     • Kinh nghiệm: Với hơn 13 năm kinh nghiệm làm M&E đã từng làm nhiều dự án với nhiều quy mô và cấp độ khác nhau.Có kinh nghiệm thi công, giám sát M&E, kinh nghiệm thiết kế HVAC, FP, PL; kinh nghiệm. Chạy thử kiểm tra các hệ thống MEP lớn cho các công trình cao ốc và sân bay; Kinh nghiệm triển khai bản vẽ Shopdrawing, Combine Revit, Phối hợp BIM – Naviswork. Đã từng đảm nhận vị trí quản lý như quản lý bản vẽ thi công, quản lý chạy thử vận hành và hướng dẫn vận hành, quản lý kỹ thuật tại dự án. Hiện tại đang là leader của nhóm cơ với các công việc combine, shopdrawing, tính toán kiểm tra thiết bị.
     • Điểm mạnh: cầu tiến, học hỏi và nắm bắt nhanh. Có khả năng thương thảo, thuyết phục. Có khả năng quản lý làm việc nhóm về tiến độ, phân bổ công việc.
     • Mức lương mong đợi: >35 triệu VND
     • Nơi làm việc: TP.HCM, Đồng Nai, Bà Ria – Vũng Tàu, Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, giao tiếp và làm việc bằng tiếng anh.
222. Data Analyst – Business Intelligence:
     • Kinh nghiệm: ETL tools: Talend Open Studio, Python; BI tools: Power BI, OBIEE Oracle, Looker Studio, Excel; Analysis with SQL advanced, python; Problem solving skills: reduce cost, cheating activities and increase revenue, employee’s performance; Language: SQL, Python, DAX, M Query.
     • Điểm mạnh: ETL more than 80 raw tables and reports in 2 months Won second place in FPT’s contest; Saved the company 3.3 billion VND and 60 minutes every morning for over 400 supervisors; Familiar with visualizing insights, KPI, performance by using Power BI and Looker Studio; Detected a logic gap that had been reported for over a year. Prevented cheating activities from employees; Using SQL advanced, Power BI, python skills to analysis; Created a data warehouse, datasets on GCP, and partition data to maintain the lowest cost possible without affecting query performance; Fix the bugs that have been preventing the automatic execution of the schedule data run job, which has been stuck for 6 months, and another job that has been stuck for 1 year. The two jobs are not related to the same bug
     • Mức lương mong đợi: 30 – 35 millions gross
     • Nơi làm việc: HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: English if available
223. HRM
     • Kinh nghiệm: hơn 10 năm trong lĩnh vực HCNS, 5 năm trong vị trí quản lý (leader, giám sát, trưởng phòng)
     • Mạnh về công tác tuyển dụng, hành chính. Xây dựng hệ thống, quy trình, báo cáo, xây dựng kế hoạch..
     • Mức lương mong muốn: 30 – 35tr/ tháng
     • Nơi làm việc: TPHCM (Quận Bình Tân, Quận 12, Quận Tân Bình, Gò Vấp, Bình Thạnh, Quận 2, Quận 5, Quận 10) – Bình Dương (Thuận An, Dĩ An)
     • Môi trường làm việc mong muốn: năng động, trẻ trung, quyết liệt, minh bạch
224. Supply chain – Industrial Engineering – Digitalization officer
     • Kinh nghiệm: 11 năm
     • Điểm mạnh: khả năng tự học hỏi, quan sát. Khả năng phân tích logic
     • Mức lương mong đợi: từ 34 triệu
     • Nơi làm việc: Đồng Nai, Hồ Chí Minh, Bình Dương
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường đa quốc gia, có cơ hội giao lưu học hỏi từ các chuyên gia nước ngoài. Ưu tiên các doanh nghiệp có hoạt động xã hội cho người khiếm thính và quan tâm đến môi trường, năng lượng tái tạo.
225. Senior/Supervisor- Costing/ management Accountant/General Accountant
     • Kinh nghiệm: Kế toán nhà máy: Fixed asset, AP, inventory, costing level Senior. Kế toán tổng hợp các công ty vừa và nhỏ.
     • Điểm mạnh: Phân tích, tổng hợp, sử dụng tốt Excel và phần mềm hệ thống ERP (SAP, Oracle…), sử dụng tiếng Anh.
     • Mức lương mong đợi: 27tr -33tr VND
     • Nơi làm việc: Tp.HCM, Bình Dương, Đồng Nai (bán kính <30km từ Tp.Thủ Đức)
     • Môi trường làm việc mong muốn: Cty vốn đầu tư nước ngoài.
226. Store Manager; Key Account/Sales Manager; Showroom/Branch/Foreign Languages Center
     • Điểm mạnh:
       1. Quản lý Kênh bán
       2. Ẩm thực (F&B)
       3. Quản lý Trung tâm (Ngoại ngữ)
     • Mức lương mong đợi: 25.000.000 – 40.000.000
     • Nơi làm việc: Cần Thơ hoặc các tỉnh tại ĐBSCL
     • Môi trường làm việc mong muốn:
       1. Quản lý Ngành bán lẻ
       2. Quản lý Trung tâm Ngoại ngữ, Giáo dục
       3. Quản lý Nhà hàng khách sạn, F&B
       4. Quản lý các Showroom, Beauty Clinic.
227. QAQC Manager
     • Kinh nghiệm: 12 năm
     • Điểm mạnh: Quản lý team, giao tiếp, giải quyết vấn đề
     • Mức lương mong đợi: 33.000.000 VNĐ
     • Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
     • Môi trường: chuyện nghiệp, cơ hội phát triển tốt, lâu dài
228. Giám Đốc Kinh Doanh
     • Kinh nghiệm: Đã từng làm qua các công ty thuộc các lĩnh vực kinh doanh khác nhau: thực phẩm tiêu dùng, hàng công ngiệp, y tế & dinh dưỡng
     • Điểm mạnh: Giao tiếp tốt, có kiến thức về thị trường và phân tích tài chính. Thích nghi & bắt nhịp nhanh với công việc
     • Mức lương mong đợi: Trên 32 triệu
     • Nơi làm việc: Khu vực miền Tây. Tuy nhiên, vẫn có thể di chuyển địa bàn theo yêu cầu nhân sự
     • Môi trường: Các Cty đa quốc gia hoặc các Cty có kế hoạch phát triển & định hướng kinh doanh, chính sách phù hợp
229. GIÁM ĐỐC KINH DOANH
     • Kinh nghiệm: Ứng viên có trên 10 năm kinh Nghiệm trong lỉnh vực FMGC
     • Thế mạnh:
       • Có khả năng Setup hệ thống NPP, nhân sự bên dưới ASM, Giám Sát, Sales, Pg trên toàn quốc
       • Phân tích thị trường
     • Mức lương mong đợi: Từ 30 triệu trở lên
     • Nơi làm việc mong muốn : Tp.HCM, có thể đi công tác
     • Môi trường làm việc mong muốn : Năng động, không gò bó ở công ty
230. Customer Service & Logistics / Supply Chain
     • Kinh nghiệm: có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc cho các công ty nước ngoài, các tập đoàn hàng đầu Châu Âu. Đặc biệt là các công ty chuyên về hóa chất như Y Tế, Sơn Phủ. Với hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc tại Phòng Chuỗi cung ứng, tôi có thể hiểu sâu sắc mọi hoạt động của Phòng Chuỗi cung ứng như xử lý đơn hàng, hậu cần đầu vào/đầu ra, hậu cần 3PL, 4PL, dự báo nguyên vật liệu & tồn kho, phân tích độ chính xác của dự báo, nợ khó đòi, thu hồi nợ , thanh toán, POD, INV, SOA, hợp đồng, quy trình xuất nhập khẩu, cung cấp dịch vụ xuất sắc cho khoảng 2000 khách hàng bao gồm cả B2B & B2C. Truyền thông toàn cầu. Tôi đã từng quản lý 9 nhân viên tại công ty Na Uy.
     • Thế mạnh:
       • Chịu trách nhiệm hoàn toàn
       • Suy nghĩ tích cực
       • Làm việc chăm chỉ
       • Bắt kịp/học hỏi/hành động nhanh chóng
       • Xử lý ánh xạ
       • Định hướng khách hàng
       • Quản lý thời gian
       • Giao tiếp và quan hệ tốt
       • Khả năng làm việc dưới áp lực
       • Giải quyết vấn đề
     • Mức lương mong đợi: Từ 30 – 40 triệu
     • Nơi làm việc mong muốn : Đồng Nai, Bình Dương, Hiệp Phước (có xe đưa đón), TP.HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn : Công ty Châu Âu/ Công ty đa quốc gia
231. Trưởng nhóm/ Trưởng bộ phận Chất lượng
     • Kinh nghiệm: 6 năm giữ các vị trí quản lý Chất lượng như IQC, PQC, EOL&OQC
     • Điểm mạnh: Làm việc nhóm, lãnh đạo đội nhóm và cải tiếng sản xuất
     • Mức lương mong đợi: trên 30 triệu VND
     • Nơi làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Công ty nước ngoài
232. Sales Manager, Customer Sevice Manager
     • Kinh nghiệm: làm việc trong môi trường BĐS, Giáo dục, Y tế
     • Điểm mạnh: khả năng giao tiếp bằng English, tìm kếm Khách hàng, chinh phục KH, kết nối kinh doanh các tổ chức, xây dựng đội nhóm, đào tạo đội nhóm, khả năng giải quyết vấn đề, nhạy bén trong kinh doanh
     • Mức lương mong đợi: trên 30 triệu VND
     • Nơi làm việc: TP. HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: Giáo dục (Trường quốc tế, Tư vấn du học) & Logistics
233. Trưởng phòng/Trưởng nhóm Truyền thông Nội bộ
     • Kinh nghiệm: Truyền thông nội bộ đa kênh tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn quy mô từ 3000 -10.000 CBNV, Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên, Quản lý/Lập kế hoạch nội dung trên các kênh truyền thông
     • Điểm mạnh: Học hỏi nhanh, Có tư duy khách hàng, Khả năng tổ chức công việc tốt
     • Mức lương mong đợi: trên 30 triệu VND
     • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Trẻ trung, năng động, tập đoàn hoặc doanh nghiệp lớn càng tốt.
234. National Sale & Marketing Manager
     • 20 năm trong nghề nông nghiệp, kinh nghiệm sản xuất, Sales, Phát triển thị trường.
     • Điểm mạnh: leadership, honestly, market insight
     • Expect salary 30,000,000đ
     • Nơi lam viec: linh động.
     • Môi trường làm việc mong muốn: Minh bạch, sơ đồ tổ chức nhân sự rõ ràng, đóng góp lâu dài
235. Quản lý bán hàng
     • Kinh nghiệm: Hơn 13 năm trong ngành Bán hàng, có hơn 9 năm quản lý hệ thống đại lý bán lẻ và nhà phân phối. Quản lý đội ngũ bán hàng địa phương. Phát triển kênh bán hàng và quản lý sức bán/tồn kho/chương trình khuyến mãi.
     • Điểm mạnh: Chủ động, thích ứng nhanh, phối hợp làm việc, đa nhiệm
     • Mức lương mong đợi: 30 triệu hoặc thỏa thuận
     • Nơi làm việc : Hồ Chí Minh, có thể đi công tác nhiều ngày.
     • Môi trường làm việc mong muốn: Minh bạch, định hướng rõ ràng, cơ hội thăng tiến, giao quyền cho nhân viên.
236. Trưởng/Phó phòng Kinh Doanh – Trưởng phòng Kỹ Thuật
     • Kinh nghiệm: Có hơn 12 năm làm việc trong lĩnh vực Vật liệu xi măng, bê tông thương phẩm. Trải qua nhiều vị trí công việc từ Quản lý chất lượng-Sản Xuất-Hỗ Trợ Kỹ Thuật- Tiếp Thị và Kinh Doanh bê tông xi măng
     • Điểm mạnh: Am hiểu về công nghệ, về kỹ thuật sản phẩm bê tông xi măng và có mối quan hệ rộng rãi với thị trường bê tông xi măng và vật liệu xây dựng. Có thể giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
     • Mức lương kỳ vọng: 30 triệu đồng
     • Địa chỉ mong muốn làm việc: Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Phước, Bình Thuận
     • Môi trường mong muốn làm việc: Tư nhân hoặc Cổ phần có vốn châu Âu
237. Project Management (Advertising) or Office Manager
     • Kinh nghiệm: 7 năm
     • Điểm mạnh: học hỏi nhanh, tích cực, đồng đội, kĩ tính
     • Mức lương mong đợi: 30 triệu đồng
     • Nơi làm việc: HCM, Bình Dương (khu vực gần HCM)
     • Môi trường làm việc mong đợi: linh động, thân thiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp cao
238. Trưởng Phòng Kinh Doanh
     • Kinh nghiệm: Có hơn 20 năm trong ngành logistics, trải qua nhiều loại hình logistics nên có hiểu biết chiều sâu của ngành
     • Điểm mạnh: sale thực chiến, khả năng thuyết phục khách hàng
     • Mức lương mong đợi: từ 30 triệu
     • Môi trường làm việc mong đợi: năng động, chuyên nghiệp
239. Purchasing/ Procurement/Buyer Senior
     • Kinh nghiệm: Ứng viên đã làm Thu mua từ đầu đến cuối với cấp độ Quản lý 4 năm (lĩnh vực Cơ khí). Ngoài ra tôi có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu (lĩnh vực bao bì nhựa), Merchandiser (lĩnh vực ba lô)
     • Thế mạnh: Chăm chỉ và có kỹ năng học tập tốt.  Làm việc với áp lực và tinh thần trách nhiệm cao nên luôn hoàn thành mọi công việc được giao đúng thời gian quy định. kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, xử lý nhiều công việc và tinh thần làm việc nhóm tốt
     • Địa điểm làm việc mong muốn: TP.HCM hoặc lân cận có xe đưa đón của công ty (Mình ở Q.12 – gần bến xe An Sương)
     • Mức lương mong muốn: từ 30 triệu đồng
240. Quản lý công trường
     • Kinh nghiệm: 11 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó 7 năm cấp trưởng phòng
     • Điểm mạnh: : tư duy logic, nhạy bén với số liệu, có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, fintech.
     • Mức lương mong đợi: lương cứng dao động 30 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc (theo tháng, quý hoặc năm)
     • Nơi làm việc: HCM
     • Lĩnh vực mong muốn: công ty trong lĩnh vực phần mềm, dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp
241. Trưởng phòng/ Giám đốc kinh doanh
     • Kinh nghiệm: 9 năm kinh nghiệm làm việc tại nhiều dự án công nghiệp, năng lượng và nội thất ở Việt Nam và Lào. Quản lý các dự án có quy mô 100 nhân sự
     • Điểm mạnh: Khả năng đọc và giải quyết vấn đề, tạo quy trình vận hành, tạo mối quan hệ tin tưởng với khách hàng, đối tác
     • Mức lương mong đợi: 30 triệu trở lên
     • Nơi làm việc: Bắc Trung Bộ và Đồng bằng Bắc Bộ, có thế đi nước ngoài
242. Trưởng phòng
     • Kinh nghiệm: Đã kinh qua 17 năm làm việc cho các chuổi bán lẻ như: Coca cola, Metro, MM Mega Market
     • Điểm mạnh: Năng động, chịu khó học hỏi cũng như làm việc, quản lý xây dựng đội nhóm tốt
     • Nơi làm việc mong muốn: Đồng Nai, Bình Dương, Hồ Chí Minh
     • Mức lương mong muốn 30tr
243. CEO Assistant, Operations Manager, Business Development (thị trường nước ngoài) ngành IT hoặc Giáo dục
     • Kinh nghiệm: Hơn 15 năm đi làm, Các ngành nghề xây dựng, BĐS, Ngân hàng, Bảo hiểm
     • Điểm mạnh: Học hỏi, thích nghi và phát triển nhanh trong môi trường mới. Thiết lập MQH xuất sắc!
     • Mức lương mong đợi: 30 triệu
     • Nơi làm việc: Tp. HCM
     • Môi trường: thân thiện, minh bạch và phát triển
244. Quản lý sản xuất nhà máy
     • Kinh nghiệm: Hơn 15 năm làm quản lý sản xuất, trải qua từ quản đốc đến giám đốc sản xuất rồi giám đốc nhà máy ngành thực phẩm, thức ăn chăn nuôi, sản xuất nhựa
     • Điểm mạnh: Nhanh nhẹn, luôn học hỏi, tác phong chuyên nghiệp trong công việc
     • Mức lương mong đợi: 30 triệu (Net)
     • Nơi làm việc: Hà Nội và các tỉnh lân cận
     • Môi trường: chuyên nghiệp và năng động
245. Quản lý sản xuất
     • Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm quản lý tại các công ty sản xuất về các lĩnh vực cơ khí
     • Điểm mạnh: Nền tảng kỹ thuật, nhạy bén giúp cải tiến quy trình làm việc, máy móc, công cụ giúp tăng sản lượng và tối ưu hoá chi phí
     • Mức lương mong đợi: trên 30 triệu
     • Nơi làm việc: Bình Dương, Đồng Nai, TpHCM
246. Quản lý Dự Án Xây Dựng
     • Kinh nghiệm: Có 6 năm kinh nghiệm quản lý dự án xây dựng cho Chủ đầu tư Hàn Quốc về xây dựng kho bãi/nhà xưởng cho thuê
     • Mức lương mong muốn: Trên 30 triệu
     • Nơi làm việc Hà Nội hoặc bất cứ tỉnh nào
247. IT Supervisor
     • Kinh nghiệm: quản lý hệ thống máy chủ, triển khai, vận hành hệ thống sản xuất, hệ thống máy chủ và phần mềm chấm công tính lương bộ phận nhân sự, Phát triển, lập trình phần mềm cải tiến hệ thống ( C#, SQL), Thiết kế website, support máy tính, máy in, hệ thống mạng LAN, WIFI, Kinh nghiệm 9 năm công ty sản xuất Nhật Bản và Hong Kong
     • Mức lương mong muốn: 25 – 30.000.000
     • Nơi làm việc: Hưng Yên
248. Thư ký, Trợ lý, Quản lý hệ thống, Quản lý quy trình chính sách, Tổng hợp Báo cáo, Kiểm soát tuân thủ, Phân tích tổng hợp
     • Kinh nghiệm: Có 12 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị quy mô lớn, trải qua nhiều vị trí công tác, làm việc với nhiều loại hình Doanh nghiệp trên toàn quốc. Mạnh về khả năng phân tích, báo cáo, quản lý hệ thống
     • Điểm mạnh: Chăm chỉ, trung thực, thận trọng, làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm, chịu được môi trường làm việc áp lực cao. Khả năng phân tích tổng hợp và phán đoán tốt
     • Mức lương mong muốn: 25 – 30.000.000 net, thưởng 2-3 tháng lương trở lên
     • Nơi làm việc: Hà Nội (có thể đi công tác toàn quốc hoặc nước ngoài nếu yêu cầu)
     • Môi trường làm việc mong muốn: có khả năng thích nghi cao với nhiều loại môi trường làm việc
249. Production Supervisor
     • Kinh nghiệm:8 năm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí về mảng sản phẩm phụ trợ ô tô
     • Điểm mạnh: Lãnh đạo nhóm đội, vững về kĩ thuật cơ khí. Vận hành máy móc tự động, Sáng tạo. Giải quyết vấn đề nhanh
     • Mức lương mong muốn: 25 – 30.000.000
     • Nơi làm việc: khu vực Long thành- Nhơn Trạch
     • Môi trường làm việc: có nhiều cơ hội học hỏi, cơ hội thăng tiến, cơ hội cống hiến chứng minh bản thân.
250. Account Manager/ Sale B2B/ Assistant CEO/ Customer Service Manager
     • Khu vực: HCM ( Q 1, 3, 5,7, 8, Tân Bình, Tân Phú, Bình Chánh)
     • Rất mong muốn làm tại công ty có quy mô, muốn gắn bó lâu dài để phát triển.
     • Thời gian làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6
     • Highlight về kinh nghiệm:
       • Thiên về Trade marketing ( dùng những chiến thuật/ phương thức của marketing để ứng dụng bán hàng), mạnh về content bán hàng B2B (email/ brochure), thấu hiểu insight khách hàng B2B ( góc độ chiến lược doanh nghiệp – do từng làm cho start-up doanh nghiệp) và B2C ( ngành hàng tiêu dùng, mỹ phẩm)
       • Có 4 năm kinh nghiệm về bán hàng và CSKH bên mảng ngân hàng, bảo hiểm
       • Có 4 năm làm trợ lý CEO, công việc chính là điều hành cho 1 start-up mảng mỹ phẩm thiên nhiên, kết nối bán hàng được 1.000 điểm bán lẻ, các chuỗi siêu thị và chuỗi nhà thuốc lớn trên toàn quốc. Là người viết content về công ty, sản phẩm, và bán hàng. Quản lý nhận sự team 30-50 người.
       • Công việc gần nhất là ngành Logistics, vị trí Bussiness Development Manager cum Trade Marketing. Vừa làm vị trí sale, vừa làm marketing: sáng tạo và viết lại toàn bộ nội dung về công ty, sản phẩm dịch vụ cho công ty trên web. Sản phẩm là gói SP công nghệ phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực logistics ( mục tiêu chuyển đổi số doanh nghiệp), và dịch vụ vận tải hàng hóa. Kết nối cho công ty nhiều khách hàng lớn : TOA Paint Việt Nam, TH Group, Tôn Hoa Sen Group, Heineken, Nhựa Duy Tân, Bibica, Ranee, Pinaco cùng nhiều khách hàng vừa và nhỏ khác.
       • Biết sử dụng nhiều công cụ trong quá trình làm việc: canva( – file thuyết trình, brochure sản phẩm), tìm hình ảnh, tìm thông tin khách hàng ( các vị trí chủ chốt, có khả năng ra quyết định)
251. Giám đốc điều hành – Giám đốc Sale&Marketing
     • Kinh nghiệm: trên 20 năm
     • Điểm mạnh: quản trị chiến lược, tái cấu trúc doanh nghiệp, phát triển hệ thống
     • Mức lương mong đợi: thoả thuận
     • Nơi làm việc: TP. HCM
252. Project Manager/Project Director/ Engineering Director/Technical Director
     • Kinh nghiệm: Hơn 15 năm
     • Điểm mạnh: Giải quyết các vấn đề, năng động
     • Mức lương mong đợi: Thỏa thuận
     • Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn: Năng động, cạnh tranh
253. Quản lý điều hành
     • Kinh nghiệm : 12 năm kinh nghiệm qua các vị trí điều hành từ trung cấp đến cao cấp.
     • Điểm mạnh: Khả năng làm việc dưới cường độ cao, quyết đoán, tư duy nhạy bén để xử lý mọi tình huống.
     • Mức lương mong đợi : Thỏa thuận theo năng lực và phạm vi công việc.
     • Nơi làm việc : TP. Hồ Chí Minh
     • Môi trường làm việc mong muốn : Năng động, hiện đại. Phát triển lâu dài.
254. Trưởng phòng/ Giám Đốc khu vực
     • Kinh nghiệm : 10 năm ngành tài chính ngân hàng hiện tại đang làm việc tại TPBank khu vực Cần Thơ vị trí Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (5 năm).
     • Điểm mạnh: Nhiệt huyết, Quyết đoán, Ham học hỏi
     • Mức lương mong đợi : Thỏa thuận
     • Nơi làm việc : Cần Thơ
     • Môi trường làm việc mong muốn : Môi trường thử thách và phát triển theo năng lực
255. Regional Sale Manager/ Area Sale Manager
     • Kinh nghiệm :Hơn 5 năm được làm việc và phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, tôi may mắn đã trang bị đầy đủ cho bản thân những kỹ năng chốt sales hiệu quả cùng nhiều kỹ năng đàm phán, phân tích vấn đề và rất nhiều kỹ năng quan trọng khác…
     • Điểm mạnh: tự đầu tư và trau dồi để có thể ngày càng phát triển hơn nữa nhằm phù hợp với vị trí Giám Đốc Kinh Doanh mà Công Ty trao trách nhiệm. Mong muốn có thế phát huy hết năng lực của bản thân để thích nghi và gắn kết với đội ngũ kinh doanh trong thời gian ngắn hạn để đem lại nhiều giá trị, lợi ích về kinh doanh cho Quý Công Ty. Hơn nữa bản thân sẽ không ngừng cải tiến và học hỏi để có thể phát triển ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc trong vòng 3 năm tới.
256. Giám đốc tài chính/Kế toán trưởng
     • Trên 20 năm kinh nghiệm
     • Các vị trí: Kế toán trưởng, Phó giám đốc tại các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), Kiểm soát nội bộ, Giám đốc tài chính tại tập đoàn đa ngành
     • Từng làm việc tại: Công ty TNHH Dầu thực vật Cái Lân, CÔNG TY CỔ PHẦN PHỐ 24 CHI NHÁNH HÀ NỘI, CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CHĂM SÓC SỨC KHỎE VIỆT NAM, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BRG, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÚ THÁI HÀ NỘI
     • Lĩnh vực: Sản xuất, bán lẻ, F&B, tài chính đầu tư
     • Thẩm định và tái cấu trúc các doanh nghiệp sau mua bán sát nhập
     • Thiết lập chức năng nhiệm vụ của Bộ phận kế toán tài chính cho các doanh nghiệp. Xây dựng bộ quy trình chuẩn liên quan đến quản trị.
     • Xây dựng báo cáo khả thi dự án thuyết phục Nhà đầu tư, các tổ chức tín dụng cho việc huy động vốn tại doanh nghiệp.
     • Triển khai các dự án ERP tại các doanh nghiệp
     • Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh, ngân sách hoạt động, ngân sách đầu tư đồng thời giám sát đánh giá các kế hoạch với thực hiện nhằm đưa ra các cảnh báo, rủi ro cho các Doanh nghiệp
257. Giám đốc Nhà máy, Giám đốc Sản xuất, QAM, Quản lý cấp cao
     • Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa Hà Nội.
     • Hơn 20 năm làm việc, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhà máy, Quản lý sản xuất, Quản lý vận hành, Quản lý Chất lượng, HACCP, ISO,KAIZEN, 5S … Nhân sự, Mua hàng, Nghiên cứu và phát triển sản phẩm, kế toán, bảo trì, Kho bãi, logictic… trong các ngành Thực phẩm, hệ thống Nhà hàng, Sản xuất thức ăn chăn nuôi, Sản xuất nhựa cho đến nghiên cứu, đào tạo…
     • Thích ứng xây dựng nên môi trường làm việc, đội ngũ mạnh, linh động hoàn thành và đạt nhiều thành tích
     • Mong muốn tìm kiếm vị trí Quản lý cấp cao như: Giám đốc nhà máy, Giám đốc sản xuất, Giám đốc điều hành ở Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên hoặc Hà Nam …
258. Senior Strategic Planning & Marketing Manager
     • Kinh nghiệm hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/ Strategic Planning bất động sản.
     • Điểm mạnh: từng giữ nhiều vị trí Marketing/ Strategic Planning trong các công ty bất động sản lớn như Mapletree, Keppel Land, SPG Land. Có kinh nghiệm tham gia các dự án tại Việt Nam, Australia và Nhật Bản.
     • Mức lương mong đợi: thương lượng
     • Nơi làm việc: Q1, HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: quốc tế, T2-T6
259. C&B Manager
     • Kinh nghiệm: Hơn 10 năm mảng C&B ở nhiều công ty > 1000 HC, trong đó có hơn 3 năm đảm nhận vị trí C&B Supervisor
     • Điểm mạnh: Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý vấn đề và quản lý công việc của team đạt kết quả chung.
     • Mức lương mong đợi: Thỏa thuận theo quy mô công ty và scope of work
     • Nơi làm việc: Thành phố HCM
     • Môi trường làm việc mong muốn: môi trường làm việc mở, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
260. Tổng giám đốc/ Phó tổng giám đốc/ Link Sales Marketing
     • Mảng hospitality
     • Từng làm việc tại 27 năm làm ở vị trí Giám đốc kinh doanh và Marketing tại các công ty du lịch, khách sạn, điều hành 20 đơn vị gồm Hotel, Resort, Khu Vui Chơi, Trung Tâm hội nghị ẩm thực, Lữ Hành, FB
     • Xây dựng Chiến Lược, Mục Tiêu và Kế Hoạch của Ngành đảm bảo phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn: tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty (Tập Đoàn)
     • Khối Tài Chính, Kế Toán.• Khối Kinh Doanh, Marketing
     • Khối Đầu Tư, Phát Triển Dư Án (đầu tư, mua bán tài sản, thanh hoán, tích sản, R&D)
     • Khối Vận Hành Công Ty ( hành chính quản trị, pháp chế,. IT, thu mua)
     • Khối Chất Lượng Dịch Vụ, Vận Hành dự án (kỹ thuật, FO, FB, dịch vụ…)
     • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, cam kết và cống hiến dài hơi cho Tập Đoàn
     • Mức lương mong muốn: Thoả thuận
     • Địa điểm làm việc: HN or HCM
261. Project Director
     • Từng làm việc tại Khu công nghiệp Phú Mỹ 3 với vai trò Trưởng Tư vấn giám sát & hiện đang phát triển cụm công nghiệp tại Đắk Lắk – 75ha. Hiện tại  đang trong quá trình làm các thủ tục pháp lý với chính quyền địa phương
     • Các dự án đã quản lý
       • Khu Công Nghiệp Ea Ô
       • Dự án Khu công nghiệp Phú Mỹ 3 – Giai đoạn 1
       • Dự án đường cao tốc TP.HCM – Long Thành – Dầu Giây (gói 5A– đoạn ADB)
       • Dự án Thủy điện Đồng Nai 3 – 4 (Vốn ngân sách nhà nước)
       • Dự án Thủy điện Đại Ninh (ODA)
     • Liên hệ với Chính quyền địa phương và Cơ quan có thẩm quyền
     • Xem xét và phê duyệt Thiết kế Cơ sở, Thiết kế Kỹ thuật, Bản vẽ Shop Drawing & Biện pháp Thi công, và Thiết kế Hệ thống Cơ sở Hạ tầng
     • Tìm kiếm và lựa chọn Công ty Tư vấn Khảo sát Thiết kế
     • Làm việc với bộ phận tài chính về kế hoạch vốn và nhu cầu vốn cho dự án trong từng giai đoạn phát triển
     • Phối hợp với bộ phận kế hoạch lập kế hoạch tổng thể và kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn phát triển của dự án
     • Quản lý kế hoạch với các nhóm kế toán, kinh doanh, vận hành, thử nghiệm, …
262. Giám Đốc quản lý khu công nghiệp
     • Ứng viên có trên 20 năm kinh nghiệm quản lý tổng các dự án, đặc biệt là xây dựng quy trình set up hệ thống quản trị doanh nghiệp hoạt động
     • Đã từng quản lý tổng phụ trách xây dựng quy trình, kiểm soát trong KCN Phú Mỹ 3
     • Ngoài ra đã từng đảm nhận vai trò tổng giám đốc, giám đốc điều hành trong các công ty có nguồn quỹ lớn đầu tư vào xay dựng các dự án bất động sản
       • Hỗ trợ sàn lọc, quản lý, hướng dẫn các công ty có ý định thuê nhà xưởng, đất đầu tư vào khu công nghiệp
       •  Kiểm định, thẩm định nhu cầu các công ty có nhu cầu thuê đất, nhà xưởng xử dụng trong khu công nghiệp
       • Quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành đặc biệt các cơ quan liên quan đến hoạt động Khu công nghiệp
       • Am hiểu các hệ thống, những đường đi nước bước trong hệ thống quản trị bất động sản nói chung & bất động sản khu công nghiệp nói riêng
263. Project Manager
     • Ứng viên có trên 10 năm kinh nghiệm quản lý các dự án da dạng tại KCN, khu dân cư phức hợp, … và quản lý một số dự án lên đến 1.000 ha
     • Đã làm qua 3 dự án liên quan đến BDS KCN:
       • BWID SCC Binh Duong, BWID Nhon Trach Loc Khang Binh Duong
       • Kurahe Project (Dong Nai 2 Industrial Zone), Vietnam
       • Mapletree Bac Ninh factory construction project Phase 2, Vietnam
     • Hiện nay trong vai trò Tổng quản lý dự án (trong đó có dự án về KCN) ứng viên báo cáo trực tiếp cho Phó Tổng quản lý chung khối xây dựng – người Đức & CEO (tại Việt Nam) – người trung quốc
     • Đối với việc quản lý dự án trong KCN ứng viên đã làm việc trực tiếp các đơn vị chính quyền địa phương các cấp: PCCC, Ban quản lý KCN, các hệ thống (nước, điện, chất thải, năng lượng
     • Am hiểu các báo cáo tiền khả thi tác động môi trường, các quy định đấu nối hạ tầng nghiệm thu, xin cấp các loại giấy phép trong xây dựng,
     • Khả năng phân chia các dự án lớn thành các dự án nhỏ để thi công & đưa vào vận hành hợp lý và suông sẽ
     • Có kinh nghiệm quản lý dòng tiền
     • Đã từng hợp tác và làm việc với bộ phận khối văn phòng một cách trôi chảy và chặt chẽ
     • Ứng viên có kinh nghiệm huấn luyện nội bộ
264. Giám Đốc Quản Lý KCN
     • Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực khu công nghiệp và ngân hàng thương mại cũng như nền tảng vững chắc về tài chính, điều hành và lãnh đạo
     • Kinh nghiệm làm qua: KCN Hiệp Phước & Tay Ninh (INDECO)
       • Có khả năng triển khai công tác xúc tiến đầu tư, quản lý và điều hành các hoạt động trong Khu công nghiệp
       • Có khả năng hoạch định chiến lược, kế hoạch hành động, giám sát rủi ro điều hành và xây dựng mạng lưới quan hệ với nhân viên mới khách hàng
       • Khả năng tăng và quản lý P/L thông qua quản lý tài chính, dịch vụ bán hàng và doanh thu về mặt chất lượng và số lượng
       • Có khả năng quản lý nhân sự, tuyển dụng & đào tạo nhân viên Sales Team, hỗ trợ và truyền cảm hứng cho team trong công ty được giao

Nếu Anh Chị đang có nhu cầu chiêu mộ các nhân tài trên hoặc tuyển dụng các vị trí cấp cao khác vui lòng liên hệ Mr Việt 0913 540 339 (Zalo, Viber….), email: gratitude2@shasugroup.com để được chia sẻ thêm thông tin nhé. Cám ơn Anh Chị thật nhiều.

Nếu Anh Chị Em là ứng viên muốn theo dõi những vị trí tuyển dụng từ Khách hàng của HR Strategy. Anh Chị có thể join nhóm Job Alert này https://zalo.me/g/dtktjh954 (nếu ACE đã join vào 1 đến 14 nhóm Job Alert của HR Strategy rồi thì vui lòng không join nữa nhé)

Đồng hành & cho nhau giá trị
Shasu Group _ Share & Success

Learn more about us: https://news.shasu-group.com/2023/03/27/6707/
Follow us
Web: https://www.shasugroup.com/
Youtube: https://youtu.be/FKbShrLtkdc
Follow our community: https://bit.ly/ShasuGroupCommunity
Shasu news: https://news.shasu-group.com/