Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Khóa học “KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH” Shasu Training
  • LỢI ÍCH CỦA CAMPUS IMMERSION – TRẢI NGHIỆM HỌC TẬP THỰC TẾ TẠI NƯỚC NGOÀI Shasu International Study
  • WHY FOREIGN INVESTORS NEED A VIETNAM HEADHUNTER HR Strategy
  • HO-TRO-50-CHI-PHI-TUYEN-DUNG-CAC-VI-TRI-NHAN-SU-CAP-CAO-CHU-CHOT-HEADHUNTING
    HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP PHỤC HỒI KINH TẾ SAU ĐẠI DỊCH – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO CHỦ CHỐT (HEADHUNTING) Blog
  • HẠNH PHÚC GIÚP BẠN THÀNH CÔNG NHƯ THẾ NÀO? Blog
  • Đánh Giá Ứng Viên Qua Ngôn Ngữ Cơ Thể: Những Tín Hiệu Cần Biết HR Strategy
  • TRUYỀN THÔNG CÁ NHÂN HÓA Blog
  • TỔNG HỢP CÁC NHÀ MÁY XỬ LÝ RÁC CẦN CHUYỂN NHƯỢNG Shasu Invest

Câu Chuyện Cuối Tuần số 20: NGƯỜI THỢ XÂY

Posted on 14 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 20: NGƯỜI THỢ XÂY

Người thợ xây nọ đã làm việc rất chuyên cần và hữu hiệu trong nhiều năm cho một hãng thầu xây dựng. Một ngày kia, ông ngỏ ý với hãng muốn xin nghỉ việc về hưu để vui thú với gia đình.

Hãng thầu rất tiếc khi thiếu đi một người thợ giỏi đã tận tụy nhiều năm. Hãng đề nghị ông cố gắng ở lại giúp hãng xây một căn nhà trước khi thôi việc. Ông ta nhận lời.

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

Vì biết mình sẽ giải nghệ, cùng với sự miễn cưỡng, ông ta làm việc một cách tắc trách qua quít, xây dựng căn nhà với những vật liệu tầm thường, kém chọn lọc, miễn có một bề ngoài đẹp đẽ mà thôi.

Mấy tháng sau, căn nhà đã hoàn thành. Người chủ hãng mời ông đến, trao cho ông chiếc chìa khóa của ngôi nhà và nói: “Ông đã gắn bó và làm việc rất tận tụy với hãng trong nhiều năm, để tưởng thưởng về sự đóng góp của ông cho sự thịnh vượng của hãng, chúng tôi xin tặng ông ngôi nhà vừa xây xong!”

Thật là bàng hoàng, nếu người thợ biết mình sẽ xây cất căn nhà cho chính mình thì hẳn ông ta đã làm việc cẩn thận hơn và chọn lựa những vật liệu có phẩm chất hơn. Sự làm việc tắc trách chỉ có mình ông biết và nay thì ông phải sống với căn nhà mà ông biết rõ là kém phẩm chất như thế nào.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Câu chuyện người thợ xây cũng tương tự như chuyện đời của chúng ta. Cũng như người thợ già kia, chúng ta thường tạo dựng một đời sống hào nhoáng, tạm bợ, đua đòi không chú trọng tới phẩm chất của nó. Nhiều khi ngồi kiểm điểm những sự bê bối của mình trong quá khứ, chúng ta thấy mình đang phải cam chịu những hậu quả của nó.

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Cuộc đời là một công trình kiến trúc do chính mình tạo nên. Đời sống hiện tại là kết quả của sự tạo dựng trong quá khứ, đời sống ngày mai sẽ là kết quả của sự tạo dựng hôm nay. Hãy xây dựng đời mình một cách đúng đắn!

Biên tập và sưu tầm.

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:
https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 19: BỐN NGƯỜI VỢ CỦA VUA
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 21: NHỮNG CÂU NÓI HAY CỦA BẠN

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 123: LIỀU LĨNH VÀ NHÚT NHÁT Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 131: GIÁ TRỊ CỦA NGHỊCH CẢNH Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 122: LY CÀ PHÊ VÀ CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 51: CHANGING VISION Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 82: THE MERCHANT AND THE GENIE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 130: DUPLICATE IS ALWAYS DUPLICATE, BE NATURAL Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • NỐI MI – SPA NHỎ: MÔ HÌNH KINH DOANH VỐN THẤP TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • NGHỀ TÓC (BARBER/HAIRDRESSER) TẠI CHÂU ÂU CÓ CÒN “HOT”?
  • THÀNH PHỐ NÀO “LOCAL NHẤT” TẠI BỒ ĐÀO NHA – NHƯNG SỐNG CỰC TỐT?
  • SETÚBAL CÓ ĐÁNG ĐỂ CHUYỂN ĐẾN KHÔNG?
  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • HR STRATEGY (SHASU GROUP): 14 NĂM KẾT NỐI NHÂN TÀI CẤP CAO HR Strategy
  • Mời Chủ Doanh Nghiệp và Nhà Tuyển dụng tham gia nhóm Zalo tìm nhân sự cho doanh nghiệp của mình HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 148: CÓ BAO NHIÊU CÂY TRONG MỘT   Happy Leader Community
  • Tin Tức
  • Khóa học “KỸ NĂNG GIÁM SÁT & TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY BÁN HÀNG HIỆU QUẢ” Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 36: HAI ĐÔ LA VÀ 1 GIỜ Happy Leader Community
  • Use Coaching to improve Employee Performance
    Use Coaching to improve Employee Performance Blog
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL BỆNH VIỆN/PHÒNG KHÁM CẦN BÁN Shasu Invest

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme