Leaders’ Questions To become a good leader, you must ask questions. That holds true throughout your career and during your first leadership assignments. The more questions leaders ask, the better they are at leading. Never worry about looking foolish or ignorant when asking a question; instead be surprised that people will respect you for doing…
Read More “Book Recap: Good Leaders Ask Great Questions – John C.Maxwell” »
HR Strategy Vietnam Mời cả nhà ghé thăm 150 vị trí đang tuyển dụng của nhà HR Strategy theo như thông tin như bên dưới nhé: *HR & Admin, HR, Assistant: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-hr-admin-hr-assistant/ *Finance and Accounting: https://hrstrategy.vn/finance-accounting-jobs/ *Sales field https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-sales-field-top-headhunter/ *Media Agency & Marketing: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-marketing-media-tvc-hr-strategy *Manufacturing: https://hrstrategy.vn/manufacturing-jobs/ *Construction, Material, Real Estate, Shipbuilding, Jewelry: https://hrstrategy.vn/construction-jobs/ Tất cả…
Read More “Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 3 Tháng 07 năm 2022” »
Tổng quan Sách Tương Lai Của Nghề Quản Trị Nhân Sự đưa ra những góc nhìn hoàn toàn mới về những vấn đề chủ chốt trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực: từ khái niệm mới về ngành nhân sự, đến cách tìm hiểu và quản lý con người; cách cấu trúc tổ chức,…
Read More “Recap Sách: Tương lai của nghề Quản trị Nhân sự” »
Nếu là người đang rầu rĩ để tìm cho mình một công việc mơ ước, bạn có nghĩ rằng những nhà tuyển dụng chỉ ngồi không và chờ ứng viên gửi CV đến email của mình? Không, họ đang căng não hơn bạn gấp nhiều lần. Quyển sách dành cho những doanh nghiệp mong muốn…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo thực hành triển khai Balanced Scorecard từ Shasu Training. Bạn đã biết cách thu về lợi ích từ mô hình quản trị chiến lược BSC (Balanced scorecard)? Vào đầu thập niên 1990, hai vị Giáo sư Tiến sĩ Kaplan & Norton của trường Đại…
Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào là bài toán đau đầu và đầy áp lực, bởi nó quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong…
HR Strategy Vietnam Mời cả nhà ghé thăm 144 vị trí đang tuyển dụng của nhà HR Strategy theo như thông tin như bên dưới nhé: *HR & Admin, HR, Assistant: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-hr-admin-hr-assistant/ *Finance and Accounting: https://hrstrategy.vn/finance-accounting-jobs/ *Sales field https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-sales-field-top-headhunter/ *Media Agency & Marketing: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-marketing-media-tvc-hr-strategy *Manufacturing: https://hrstrategy.vn/manufacturing-jobs/ *Construction, Material, Real Estate, Shipbuilding, Jewelry: https://hrstrategy.vn/construction-jobs/ Tất cả…
Read More “Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 07 năm 2022” »
Môi trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt tinh tường những nhu cầu cơ bản và cách cư xử của con người ở nơi làm việc. Muốn có được sự cống hiến, nuôi dưỡng tài năng…
Read More “Recap Sách: Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự” »
Với bất kỳ một doanh nghiệp nào, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, thì việc tuyển dụng nhân sự là một vấn đề tốn không ít thời gian và tâm sức. Làm thế nào đảm bảo chọn được người thích hợp? Nên chọn phương án tuyển dụng nào? Chính sách ra sao để…
Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với…
Read More “Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm” »
