Mến gửi ACE những khoá học Tài chính – Kế toán. ACE có nhu cầu đào tạo, cần tham khảo báo giá thì inbox đến Shasu Training nhé!Nhờ ACE cùng lan tỏa giúp Shasu Training nhé. Cám ơn lần nữa đến ACE và cùng nhau tìm hiểu khóa học này ạ. • Khóa học CFO…

Read More “TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN TỪ NỀN TẢNG ĐẾN NÂNG CAO” »

Tình huống làm việc chậm chạp và kém hiệu quả ngược lại tình huống trước. Nếu nhân viên làm việc với tốc độ chậm hơn dự kiến và không hoàn thành công việc đúng tiến độ, bạn cần đưa ra những điều chỉnh thẳng thắn và chân tình. Dù với bất cứ lý do nào,…

Read More “Năng suất kém hoặc tốc độ làm việc chậm” »

Hầu hết nhân viên được đánh giá dựa trên tiêu chí chất lượng và số lượng. Tất nhiên trong phần lớn trường hợp, người ta dựa vào tiêu chí này nhiều hơn tiêu chí kia: Một số lao động là “chuyên gia sản lượng”, hoàn thành được một khối lượng lớn công việc, mặc dù…

Read More “Thiếu chất lượng, sự tỉ mỉ và tính hiệu quả” »

Làm việc cùng với công dân nước ngoài có thị thực Mỹ tạm thời hay thẻ thường trú nhân (Thẻ Xanh) đôi khi là thách thức đối với những nhân viên quốc tịch Mỹ. Sự khác biệt về cách thức giao tiếp, trình độ tiếng Anh và hàng loạt phong tục cũng như quy tắc…

Read More “Thiếu hiểu biết về sự khác biệt giữa các nền văn hóa” »

Bạn có lẽ sẽ thắc mắc rằng tại sao chủ đề này lại không được đề cập trong chương 8: Các hành vi xúc phạm giới tính. Nếu ví dụ là một nhân viên treo một bức ảnh khỏa thân trong tạp chí Playboy lên tường cửa hàng thì vấn đề nên được trình bày…

Read More “Trưng bày các hình ảnh nhạy cảm ở nơi không thích hợp” »